Sora仍是期貨，GPT-5尚未披露，一年虧損50億美元。現在，Sam Altman去年宮斗時的親密盟友、OpenAI總裁、聯合創始人Greg Brockman正在長期休假。據The Information爆料，OpenAI 11名聯合創始人之一Greg Brockman正在長期休假，另一位聯合創始人兼關鍵領導者——John Schulman已跳槽到OpenAI的激烈競爭對手Anthropic那里。據一位直接了解這些變動的人士透露，去年加入該公司的產品負責人Peter Deng此前曾領導Meta Platforms、Uber 和 Airtable 的產品，但他也已離職。對于離開，兩位漩渦中心的本人也作了回應。Greg Brockman告訴工作人員，他計劃在延長假期后返回。John Schulman則在社交媒體上分享了他選擇離開、轉而加入Anthropic的原因：希望更深入地研究人工智能一致性，即讓人工智能與人類價值觀相一致的實踐。
“地表最強”人形機器人亮相：視覺&語音推理能力 每天打工20+小時
8月6日訊 當地時間周二早晨，獲得微軟、英偉達、OpenAI投資的人形機器人明星企業Figure如期發布最新款人形機器人Figure 02。基于機載算力和各個組件的全方位升級，AI人形機器人朝著“進廠打工”又邁進了一大步。順便一提，隨著人工智能大模型的飛躍式發展，這款被不少媒體稱為“地表最強人形機器人”的AI設備，也已經具備視覺推理和聊天溝通的能力——操作機器人的默認UI就是語音控制。與2023年發布的第一代產品相比，Figure 02最為明顯的區別在于外觀的徹底重構——機器人完全采用外骨骼結構（由外皮承擔負載和壓力），機器人的電源和算力布線集成在機體內部，從而提高了機器人的可靠性，也使得封裝更加緊實。當然，人形機器人最關鍵的升級點，依然是如何從一堆電線、芯片和算法，拼出一個活靈活現的“打工（機器）人”。公司披露，Figure 02身上總共裝了6個RGB攝像頭，分別位于頭部、胸前和后背，因此這個機器人也擁有著“超人”視覺。這臺機器人還有一個不怎么起眼但很重要的升級，機器人內部的電池組容量提高了50%至2.25KWh。愛德考克解釋稱，這個設計旨在最大限度地延長機器人的運行時間，公司希望Figure 02能夠實現每天實際有效的工作時間超過20小時。
從黃仁勛到巴菲特大幅減持 精準拋售警示AI泡沫正在破滅
8月6日訊 在今年3月份，英偉達公司披露，該公司首席執行官黃仁勛將按照“10b5-1規則交易計劃”，出售600萬股股票，目前他已經賣出了數百萬股，成為了市場大空頭之一。分析師認為，這一消息也向投資者發出一個明確的警告信號，即AI泡沫正接近頂峰或正在破滅，股票價格可能已經達到了不可持續的高點。數據顯示，黃仁勛從6月13日開始每天賣出12萬股英偉達股票。從6月到7月，大部分的賣出價格在135美元到109美元之間。據悉，黃仁勛已在本輪人工智能熱潮中總共套現了近5億美元，如果從2020年初開始計算，他本人已累計出售了約14億美元的股票。億萬富翁投資者巴菲特旗下伯克希爾哈撒韋公司最新二季報顯示，公司二季度將其持有的蘋果公司股份從7.89億股大幅減至約4億股，降幅近50%，現金儲備卻再創紀錄新高，達2769億美元。
英偉達利用蘋果Vision Pro加速人形機器人開發
英偉達8月6日宣布了一項新工作流程，利用人工智能和Omniverse加速人形機器人開發，該工作流程通過將蘋果Vision Pro與英偉達的AI和模擬技術相結合，大幅減少了訓練人形機器人所需的數據量。英偉達的新方法通過遠程操作采集少量人類演示數據，然后利用其Isaac Sim模擬器和MimicGen NIM微服務生成大量合成數據，這些合成數據與真實數據一起，用于訓練英偉達的Project GR00T人形基礎模型，從而節省時間和成本。
圖靈獎得主LeCun加盟AI芯片黑馬Groq，估值28億挑戰英偉達！
英偉達又雙叒迎來強勁挑戰者了，成立于2016年的初創公司Groq在最新一輪融資中籌集了6.4億美元，由BlackRock Inc.基金領投，并得到了思科和三星投資部門的支持。目前，Groq的估值已經達到28億美元。公司創始人Jonathan Ross曾在谷歌從事TPU芯片的開發，而Groq目前的頂梁柱LPU也是專門用于加速AI基礎模型，尤其是LLM。值得一提的是，Groq還宣布，圖靈獎得主LeCun即將擔任技術顧問。LeCun的正式加入，成為Groq在競爭激烈的芯片領域一個強大的盟友。
三部門：統籌數據中心發展需求和新能源資源稟賦 開展算力、電力基礎設施協同規劃布局
國家發展改革委、國家能源局、國家數據局印發《加快構建新型電力系統行動方案（2024—2027年）》。其中提出，實施一批算力與電力協同項目。統籌數據中心發展需求和新能源資源稟賦，科學整合源荷儲資源，開展算力、電力基礎設施協同規劃布局。探索新能源就近供電、聚合交易、就地消納的“綠電聚合供應”模式。整合調節資源，提升算力與電力協同運行水平，提高數據中心綠電占比，降低電網保障容量需求。探索光熱發電與風電、光伏發電聯營的綠電穩定供應模式。加強數據中心余熱資源回收利用，滿足周邊地區用熱需求。
工信部：鼓勵企業進一步深化在5G、人工智能、量子信息等新興領域的技術創新和產業應用
工信部發布《關于創新信息通信行業管理 優化營商環境的意見》，其中提到，加快修訂《電信業務分類目錄》，推動業務分類及界定更好滿足新技術新業務發展需要，支持企業創新發展。統籌開展新型電信業務商用試點，在確保安全底線的前提下支持相關地區和企業有序開展業務創新。加快制定新技術新業務創新發展配套支持政策，鼓勵企業進一步深化在5G、人工智能、量子信息等新興領域的技術創新和產業應用。
英飛凌宣布全球裁員1400人，第三財季凈利潤同比大跌52%
德國芯片制造商英飛凌8月5日表示，作為此前宣布的成本節約計劃的一部分，該公司將在全球裁員1400人，并將另外1400個職位遷往勞動力成本較低的國家。此次裁員包括早些時候宣布的取消該公司位于德國南部城市雷根斯堡工廠的數百個職位。英飛凌8月5日公布了 2024財年第三財季（2024年4~6月）業績：營收37.02億歐元（當前約289.19億元人民幣），低于預期的38億歐元，同比減少9%，凈利潤4.03億歐元（當前約31.48億元人民幣），低于預期的4.47億歐元，同比減少52%，利潤率為19.5%，上年同期為26.1%。英飛凌CEO Jochen Hanebeck在財報后的會議中稱，在電動汽車市場的復蘇被推遲后，“目前還看不到全面復蘇的跡象”。
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