云計算只是在當今IT市場上幾乎是必須具備的知識。要獲得夢想的工作，請考慮這些云計算的認證和課程。
多年來，云計算一直是IT業界的熱門話題。如今，根據IT行業協會CompTIA的調研結果，超過90％的美國企業使用某種云服務，并且采納度只會持續增長。因此，對于熟知云的IT人員來說，未來還將有強大和不斷增長的需求。
要在圍繞云計算的所有喧鬧中找到有效的培訓和認證可能是很難的。因為有很多潛在的訓練機構，使我們難以選擇最合適的課程。同時，對想要遷移到云的企業來說找到最適任的求職者可能是一個很大的問題。
對IT專業人員來說，一個好的起點是參加與他們組織打算使用的軟件或特定的云服務提供商直接相關的課程。主流的虛擬化廠商——微軟、VMware、紅帽和 Citrix-都有提供虛擬化的認證，可以作為大多數企業預計要安裝的混合云技術的基準。
微軟、VMware和紅帽也都增加了專業課程，包括考試，可以幫助建立圍繞他們自己特定云產品的技能。這么做的不止他們。常見的廠商有-谷歌，亞馬遜Web服務，惠普，思科和IBM-也同樣提供云認證和課程。
這其中大部分是在線課程，范圍從每門課程200美元到300美元不等。通常情況下，用戶需要在課程結束之后考試，以獲得云認證。一個典型的管理員的認證包成本約為1000美元，其中包括材料，書籍和課程本身。
對于管理員來說，想要踏入這個新計算趨勢的大門，這不能算是一筆巨大的投資。從企業角度來看，這些云認證幫助企業獲得必要的技能，同時管理員也無疑增加了他們的職業潛力。然而，如果這些課程想要真正取得成功，企業必須承諾在實用的基礎上測試新的知識。所有這些課程只是建立或使用云的起點。至少要構建一個云沙盒否則可能會導致員工的流失，因為這些技能絕對是“學了不用等于白學”的那種。
對于首次進入云領域的公司來說，有一個不利的地方。上述的這些課程往往比較狹隘并以廠商為重點。對于CIO，這將產生一個雞生蛋蛋生雞的問題。如果沒有課程所教授的技能，選擇一個云戰略和廠商是困難的。但不知道你的云廠商是誰之前，選擇課程又是一個挑戰。
在這樣的情況下，廠商可能會躍躍欲試的私下向你灌輸關于鎖定的好處。但隨著公有云服務和支持私有云的軟硬件價格的快速變化，廠商鎖定是IT團隊最不想要的。
選擇中立廠商的云認證
如果組織對一個特定的云平臺猶豫不決，或者是擔心廠商鎖定的問題，那可以考慮選擇廠商中立的云認證和課程。Cloud School，比方說，提供了八種認證，涵蓋了從云基礎知識到架構和管理的所有一切。此外，CBT Nuggets提供DevOps，以及大數據和云基礎架構的課程。還有很多其他選擇，包括Cloud Academy，該選項有一個拓展組合。
盡管有很多技術類型的云認證，但是云計算的商業價值培訓卻很短缺。針對的目標是管理者和總監，這些課程對云部署的早期階段設定團隊期望并開辟更多機會來說是非常必要的。
CompTIA的，就其本身而言，有一個“Cloud Essentials”課程，講述云計算的商業價值，云遷移過程，以及對云架構選擇的微妙之處。該課程對于許多管理團隊中數量驚人的云新手來說極有價值。
云計算也有學位課程。然而，這些需要時間和金錢的大量投資，使得了解學校和課程的認可資格，以及最終的結果- 如找一份好工作——對畢業生來說，變得很重要。
再次，似乎該議程缺少的是一套C級高管的管理類課程，而不僅僅是針對IT人員。云計算和敏捷軟件的方法是從根本上改善業務的運營。企業圍繞云計算的決策需要自上而下的認可，注重資產的保護和貨幣化，如知識產權。
最后，遷移到云是一次重大的業務轉型，執行團隊需要了解如何最大化這一價值。
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