國家信息中心專家委員會主任寧家駿

一、 資源共享

互聯網+時代，中國的CIO們面對著傳統架構的創新和變革，需要利用成熟的產品，現有的技術，用更新的集成來成就企業新的架構，這個新架構要求一切可擴展：網絡協議可以擴展，數據存儲可以擴展，規模可以擴展。可擴展的原因是需要有支撐共享的基礎架構，為的是提升效率。

二、 數據治理

利用可擴展的新的基礎架構可實現資源共享，而目前在很多領域，尤其是互聯網企業，數據是企業的最大資產。但如何用好、會用數據是最大難題。需要對各種數據進行綜合治理。不僅包括數據總量，還應是有效的數據歸類、創新、綜合再利用等一系列數據的整合。

三、融合創新

CIO們要更加注重以互聯網思維，以重組流程為特點的信息化，這是信息化的新境界，它是業務再造，是業務管理方向向扁平化管理進行的徹底變革。是對傳統管理體系，直至產權體系傷筋動骨的徹底改造。這個改造的過程必定是一個融合創新的過程。

此外，新一代的信息技術更多應用于科學管理，會更加強調其戰略目標、業務目標，而不是只把它當成一個工具性的、局部性的、戰術性的應用，應產生由“用”向“體”的質變。這個過程也是融合創新的過程。

四、安全保障

CIO不僅需要組織制訂企業甚至包括行業的信息化戰略方向，參與部門的總體工作部署，制訂相應的規劃和實施方案，提出相應的投資建議，參與決策，負責相應的招投標工作，負責大數據時代的信息資源的管理，知識工程的管理，負責信息技術人才的招聘，廣大職工的培訓;負責IT部門甚至兼管外包服務的日常管理等工作。但更為重要的一點是在安全保障上。一旦出現安全問題，CIO的工作在很多企業似乎從便處于歸零狀態。因此，中國的信息安全建設，既是一個持續漸進的過程，同時又必須要轉變思路，統籌帷幄謀劃大事，用互聯網的思維來解決安全問題。

寧家駿最后指出：“現在的CIO應該有新的角色。既是CIO，更是首席創新官、首席數據官、首席安全官、首席檢查官、首席架構師和首席個人隱私保護官。這一系列角色既是疊加在CIO頭上的光環，也對CIO們提出了新的艱巨任務。”

筆者觀察

寧家駿的發言語重心長，16字方針概要對當代CIO的職能與職責進行了總結與梳理，同時，對CIO這一職業提出了很高要求。CIO要切實提升自己的能力，不僅需要擅長商業、財務、領導藝術、組織和文化技能，同時能夠掌握高超的溝通與協調技巧，而且能夠高瞻遠矚地整合信息戰略和業務戰略，帶領團隊全面推進企業信息化的戰略。

無論如何，互聯網+的時代，瞬息萬變中，我們看到很多CIO正在成長起來。當然，這個職業，相信每位CIO也都會有自己的理性思考。