從去年10月開始，各地鐵塔公司陸續掛牌成立。人員招聘塵埃落定后，“去鐵塔”之余音尚在蔓延，外界很多雙眼睛都聚焦在了鐵塔員工2015年拿到的第一份工資上，而鐵塔員工自己的目光則聚焦在了三大運營商的存量鐵塔上。

最近，工信部發布了“史上最嚴”的共建共享文件，要求從2015年1月1日起，三家運營商原則上不再自建鐵塔等基站配套設施，而且將室內分布系統也明確交給鐵塔公司建設。考核指標十分嚴格，共享率不低于桿路70%、管道45%、室內分布系統45%；共建率不低于桿路30%、管道40%、室內分布系統35%。

忙著存量接收與新建

據《IT時報》記者了解，2015年鐵塔公司的工作重心是三大運營商鐵塔基站的存量接收和新建。

從2015年年初開始，各地鐵塔公司啟動了存量鐵塔清查工作，由質量評估公司參與資產評估，將重復的基站進行鏟除合并，將能共享的基站開放共享，預計到2015年8月基本完成清查，三大運營商會移交一部分的鐵塔基站給鐵塔公司運維。

“閔行區分公司周清查量同比增加11%，浦東新區分公司日清查首破百個，寶山區分公司清查總量已完成任務的16%，奉賢區分公司新增簽約基站18個……”跨年后上班第一天，上海鐵塔分公司就在內部通報了當天的工作情況。

如何判定哪些鐵塔基站符合共享、哪些情況下需要新建呢？

“基站的覆蓋距離是主要的判斷標準，聚居區500米直線距離內，非聚居區3公里直線距離內，如果已經有鐵塔的話就要共享。”鐵塔內部工作人員回應，“如果移動提出要新建，數據庫里有可以共享的鐵塔，就可以共享。如果沒有，我們會跟聯通和電信通氣，如果他們也需要就進行共建。”

“共建共享”無疑是鐵塔公司成立的重要目的，鐵塔公司董事長劉愛力曾預測：“未來5年之內將有20萬座鐵塔和相應機房及附屬設備的需求，如果刪除40%的重復以及與此相關的基礎設施，算下來直接投資可減少300億元。”

清查不是件容易事

鐵塔內部人士將資產評估工作稱為“云端上”的清查，因為前方清查隊伍每天都在用云盤上傳清查照片和數據，用微信群與施工隊伍、監理方、設計方、代維及大學生志愿者及時分享信息。“內部還建立了微信群，實時通報清查的進展情況，大家你追我趕。”某地鐵塔公司內部人士說道，而后方支撐的“表哥表姐”們每天一坐下就是12小時，整天跟表格和數據打交道。

不過，物業的閉門羹是鐵塔公司在清查過程中常遇到的困難。毛文軍（化名）是某地鐵塔公司員工，他說：“資產清查啟動以來，大家已經習慣了吃‘閉門羹’或‘搖頭丸’，昨天早上我去的第一個站點就被物業攔住了。”

年終獎運營商代發

之前，運營商人士一窩蜂地奔向鐵塔公司，外界也對鐵塔公司的待遇“很關心”。

據《IT時報》記者了解，去年鐵塔公司員工的工都是由之前所在運營商所發，包括2014年的年終獎，從今年1月份開始由鐵塔公司發放。“我們的年終獎也是原來的運營商發的，不過打了些折扣。”某地鐵塔公司內部人士表示。

1月份之后薪資的具體情況，很多鐵塔公司的內部人士也不清楚，“聽有些地方的人說工資是6000-9000元，但我們現在還真不知道會發多少”，上述人士對記者說道。據她所稱，幾天前剛剛發了工資卡，還沒有打錢進去，“不過這個月應該只有基本工資，但是幾乎每個人都在主動加班。

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鐵塔公司社會招聘延伸至縣市以下

有消息稱，鐵塔公司北京總部開始面向社會招聘縣域客戶經理，記者在鐵塔公司官網上并沒有看到招聘啟事，但在智聯招聘上看到已經放出一些職位。如今，鐵塔公司在省市兩級的人員已經到位，此次社招主要為了解決縣以下的人員布點，每個縣配置1到3人。

縣域客戶經理并非是全日制的用工方式，而相當于“小時工”。可以居家辦公，但有一定的考核指標。

另外，多個地方的鐵塔公司也啟動了工程招標。最近，廣東等試點省份率先開始工程招標，總投資為45億。

記者在全國招標信息網上查到，四川、云南、山西、安徽等地的鐵塔公司都在陸續發出招標公告，進行基站、室內分布工程的施工招標。上海鐵塔公司內部員工也透露，新建鐵塔工程項目已經在進行中。