BYOD，即Bring Your Own Device，簡單來說就是指攜帶自己的設備辦公，這些設備包括PC、手機、平板、筆記本等等。企業員工可以在機場、酒店、咖啡廳等任意有網絡的地點登錄公司郵箱、在線辦公系統，不受時間、地點、設備、人員、網絡環境的限制。可以說，BYOD向企業和員工展現了一個美好的未來辦公場景。
近幾年，BYOD的大趨勢已經蔓延到全球——根據ZK Research的調查，2014年全球已有82%的企業支持利用員工的消費終端設備進行辦公。而企業擁抱BYOD的主要原因是這樣做可以保持企業的競爭力，包括提升員工積極性，節省企業初始投資成本，提升企業運營效率等等，然而來自業界知名無線網絡設備廠商的一份調查報告卻顯示，BYOD正在成為企業的“噩夢”。
該調查報告顯示，60%的企業員工經常分享他們在工作中用到的個人移動終端;與此同時，更是有20%的員工沒有在自己的移動終端上設置密碼;此外，大量的員工未在自己的移動終端上安裝任何防護解決方案。這些調查數字也正是企業CIO們最大的煩惱。
其實如今企業的安全防護，“人”無疑是最為薄弱的一環，特別是對于大多數企業員工來說，基本上沒有網絡安全防護意識。該報告顯示，從員工選擇的移動終端品牌來看，最為安全的黑莓產品僅僅排名第五位，而且不少員工知道其更加安全，但并不愿意選擇它。而且值得關注的是，87%的企業員工認為他們的IT部門可以很好地保護企業的數據信息安全，甚至是個人移動設備上信息的安全。
不可否認，企業的IT部門肩負著企業網絡和信息安全的重任，甚至借助當前較為領先的BYOD解決方案，基本上可以杜絕BYOD帶來的安全風險，然而想要真正實現這一點，還需要非常嚴格的企業BYOD管理制度，而這卻正是大多數企業員工所排斥的...。該調查報告顯示，56%的企業員工表示，他們不想被IT部門的管理規則所限制;77%的員工表示，他們希望IT部門的管理更加自由;而一些精通技術的員工，甚至在絞盡腦汁，突破企業的管理，這可以說是企業的“噩夢”。
綜上所述，如今企業雖已借助MDM、MAM等BYOD解決方案建立了理想的安全防護和管理政策，但在實際實施應用中，阻力卻相當的大。該報告顯示，僅有20%的企業有書面的管理政策;與此同時，僅有15%的企業員工了解公司的管理政策。因此該報告建議，企業部署BYOD解決方案，首先要做的是員工的教育與培訓，并積極聽取員工的建議，以此為出發點制定相應的管理政策，這樣才能真正減少“矛盾”，讓BYOD解決方案真正生效并從中獲益，而不是讓BYOD成為企業的“噩夢”。
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