隨著移動化辦公的普及，BYOD( Bring Your Own Device，自帶設備)與CYOD(Choose Your Own Device，自選設備)越來越深入人心，單獨看起來這兩者似乎并不相悖。但一旦應用到工作場合，企業就會發現，有必要在“生產力” 和“安全”之間求得平衡。
在BYOD的情景中，很多員工都已經將他們的個人手機、平板電腦和電腦用于工作，并利用他們在家中工作。一小部分(如果有的話)智障人群越來越依賴這些設備，用他們做生意，或者開展工作，盡管他們要為此付出辛勤的汗水。
每一位在家工作的員工，都會讓企業面臨多重潛在的安全風險。有研究表明，有四分之三左右的員工在使用個人設備辦公。據Gartner的數據，有四分之一用戶在調查中承認，他們的私人設備有一個安全問題。
因此，哪一個才是更好的選擇：員工選擇設備還是公司提供設備？
BYOD
采用BYOD策略可以節省企業硬件投入，員工也可以使用他們喜愛的設備或者操作系統工作，使用起來也更加舒適。
不過，保持BYOD車隊安全性幾乎是不可能的，其中大多數設備同時包含商務和個人應用程序數據。此外，據Osterman 研究顯示，15%的員工認為沒有責任保護個人設備中的公司數據。
CYOD
采用CYOD，要求員工從一個預先準備好的列表中進行選擇，可從中選擇自己喜歡的設備和品種。IT部門可以預先安裝好一些安全軟件，并設置管理權限、防火墻和網絡設置。企業可以為少量的設備提供號的技術支持。
CYOD提供種類繁多的選項是非常重要的，尤其是企業傾向于BYOD文化。如果考慮到員工買入是至關重要的，如此CYOD就成為了新舊方法的混合物。
D1Net評論：
常言道：魚和熊掌不可兼得，CYOD與BYOD也是如此，對于創新型企業，更愿意采用新技術，如移動，并且從中獲益。大多數企業只允許在移動設備中使用電子郵件。試想一下，移動所帶來的好處，什么時候才可以被全部接受呢？當然，在具體使用中，要視情況而定，做出最佳選擇。
京公網安備 11010502049343號