在這個離未來并不很遙遠的商業世界，由員工選擇以及購買的平板電腦、智能機將會替代企業計算機。IT管理員們將從PC采購鏈以及桌面管理的工作中解放出來，以便能夠做一些更有價值的工作。員工生產力也會急速飆升。
繼自帶設備（BYOD）這個術語進入IT主流詞典3年之后，該趨勢仍在延續。
但是大多數企業對放棄所有終端消費的設想最終只能是夢想。
在企業經營理念上，通過技術的進步以及改變去實現BYOD這個承諾，仍然有很大距離。對于BYOD管理以及實際成本越是經歷詳細審查，BYOD基礎設施的發展就有越多的沖擊。
然而，這并不意味著BYOD將會逐漸消失。BYOD會繼續作為大范圍終端采購策略的一部分，這促使決定者們去重新考慮當前采購方法，將這些采購方法升級為新的模型以使更多的像IT人員以及終端用戶受益。
“誰會關心你的辦公桌上有什么呢？”
BYOD支持者們通常會引用Gartner的一份報告，大約38%的企業表示，他們將在2016年停止向員工提供設備——企業數量比2013年高出6%。IT經理Matt Kosht指出，報告一經發行，大多數組織機構都紛紛采取BYOD策略，因為在今天員工們更看重設備的選擇，尤其是與最新科技一起成長的年輕員工。
“如果你給員工一個淡黃色的盒子，一臺上了鎖的Windows PC機，員工們的反應都很像，‘這到底是怎么了？’”Matt Kosht說。
允許員工使用自己的智能機、平板電腦以及計算機工作也會為企業帶來益處。員工不管在什么地點都可以完成工作，同時員工可以自己發現有效完成工作的方式。例如像Box以及Dropbox這樣的云存儲和文件共享應用，可以讓忙個不停的員工更容易地訪問文件和數據，而不需要設置笨拙的企業網絡共享以及VPN。
Kosht 指出“誰會關心你的辦公桌上有什么呢？更多的是關心怎樣使企業更有價值？”
但企業關于BYOD的好處的希望有的時候被誤導了。組織機構希望能夠在硬件購買上節省成本，但是卻在其他的方面花費了更多。BYOD管理對于企業來說是一個挑戰，舉例來說，為員工帶到公司的多種多樣的終端提供支持以及交付應用通常需要花費更多。
通常會存在這樣一種狀況，企業并不會期望員工能夠提供出他們自己的設備。
首席技術官Ira Grossman指出，對于需要在移動設備上執行關鍵任務的現場服務工作人員，或者是有高戰術要求的高管們來說，企業發布和支持的硬件仍然是主選方式。
他指出“總會有一個特定的用戶群，不適合攜帶自己的設備到公司工作”。
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