隨著區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)的持續(xù)快速增長和廣泛應(yīng)用，公司向有經(jīng)驗的員工提供了遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平的工資，這表明盡目前處于熊市和市場情緒低迷，但該行業(yè)正在走向成熟。

Glassdoor最近的一份報告發(fā)現(xiàn)，區(qū)塊鏈行業(yè)的新職位在一年內(nèi)增加了300%，截至去年8月，共有1700多個空缺職位。除了大量的職位空缺之外，區(qū)塊鏈相關(guān)工作的中等年薪是84884美元，比美國52461美元的中等年薪高出61.8%。

Glassdoor的分析基于大量美國在線招聘信息，這些信息都與區(qū)塊鏈開發(fā)或區(qū)塊鏈公司有關(guān)。該報告還收集了來自職位空缺的數(shù)據(jù)，其中特別提到了“加密貨幣”和“比特幣”。

報告指出，他們收集的與區(qū)塊鏈相關(guān)的大部分工作都與加密貨幣項目有關(guān)。

“雖然區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用多種多樣，但最主要的還是集中在加密貨幣……隨著越來越多的雇主對這項技術(shù)感興趣并進(jìn)行投資，該領(lǐng)域的專業(yè)化進(jìn)程也在加快。”

區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)尋找技術(shù)和非技術(shù)人才

盡管區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)的大多數(shù)職位都是基于軟件的，需要網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技能或計算機(jī)科學(xué)學(xué)位，但對非技術(shù)相關(guān)職位的需求也在不斷增長。

職位空缺最多的是分析師關(guān)系經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理，而且這兩個職位都是非技術(shù)性的。還有大量的市場和社區(qū)經(jīng)理職位空缺。

報告還指出，區(qū)塊鏈和加密貨幣領(lǐng)域的三大主要職位來源分別是有214個職位空缺的consensys、有214個職位空缺的IBM和有63個職位空缺的Coinbase。

其他的還包括甲骨文(Oracle)、Kraken、Circle、KPMG和摩根大通(JPMorgan)。

與加密貨幣相關(guān)的職位空缺數(shù)量顯示，盡管市場處于低迷狀態(tài)，但公司仍以指數(shù)級增長，這表明市場正在走向成熟。

除了大量空缺職位之外，區(qū)塊鏈相關(guān)職位的薪水也高于平均水平。目前空缺職位最多的工資范圍是110 - 120k美元，是美國平均工資的兩倍多。

該報告指出，雖然每年有大量的職位空缺超過10萬美元，但補(bǔ)償增加的部分原因是這些公司位于昂貴的科技中心，如紐約市和舊金山。

Glassdoor的報告得出結(jié)論，盡管這是一個新興的行業(yè)，但工作機(jī)會和薪水統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)前景光明：

“大大小小的公司都愿意在區(qū)塊鏈上進(jìn)行長期投資，在過去一年里擴(kuò)大招聘……盡管加密貨幣和區(qū)塊鏈技術(shù)的最終持久力仍有待觀察，但區(qū)塊鏈就業(yè)市場似乎已準(zhǔn)備好在不久的將來繼續(xù)快速增長。”