黨的十八屆五中全會明確提出：實施國家大數據戰略，推進數據資源開放共享。大數據是工業社會的“自由”資源，誰掌握了數據，誰就掌握了主動權。大數據不僅是一場技術革命，一場經濟變革，也是一場國家治理的變革。迎接“大數據時代”，需要領導干部樹立“大數據思維”，切實掌握大數據基本知識和技能，運用大數據創新社會管理模式，提高政府服務效能，提升國家治理能力，把大數據打造成經濟發展新常態下提質增效的新引擎。點擊查看>>>更多福建遴選公務員熱點策論范文
摸清家底，心中有數據。我國政府各部門掌握著經濟、氣象、環境、民生等社會方方面面80%以上的數據資源，但這些數據大都處于“休眠”狀態，猶如埋藏在地表深處的石油、礦產等資源等待開發利用。“十三五”及今后一個時期，領導干部要充分認識這些數據資源在服務治理、服務民生、服務發展方面的重要作用，樹立“挖掘數據、激活數據”的意識，在日常工作中高度重視數據的采集、生成和管理，對本部門本領域的數據資源進行系統摸查，梳理數據資產，列出數據目錄，建立數據檔案，掌握應用場景，建好基礎數據庫。對這些數據進行優化、確權、提質，搭建安全保障系統，實行分類分級管理，保護數據源免受威脅、干擾和破壞，確保數據源的客觀性、實用性、完整性和準確性。
交換共享，協同存數據。目前，大多數政府部門通過“十二金”工程，都建成了較為完備的信息化平臺，但現實情況是自成體系，“部門墻”“行業墻”“地區墻”導致數據相互割裂，沒有進行有效整合形成數據產業體系，制約了數據活力的激發，無法創造更高的價值和效益。領導干部要強化“橫向互通，縱向互聯”的觀念，放下數據開放不安全的“擋箭牌”，建立常態化跨部門、跨領域的業務協同平臺和數據統籌機制，從管理體制上消除“數據門檻”、打破“信息孤島”，拆除“數據煙囪”，打通“應用壁壘”，通過對數據進行整合，避免數據互相“打架”，實現數據存儲的統一化、規范化、集約化和制度化，讓數據充分流動起來，釋放聚合效益。
統籌開放，主動曬數據。大數據與云計算、物聯網等新技術相結合，正在迅疾并將日益深刻地改變人民生產生活方式。領導干部應站在更高的層次和視角思考數據開放共享對經濟社會發展帶來的影響和變革，堅持“分級管理、安全有序”的原則，以需求為導向，編制“數據開放清單”，像“曬”權力清單一樣，“曬”出與民生相關的、經過脫敏的數據，滿足公眾需要，與大眾形成有效互動，推動政府服務更加高效、透明、便民。通過開放共享，讓數據流動融合，帶動電子信息產業加快發展，打造全產業鏈，引領產業轉型升級，發揮其更大的社會和經濟價值，促進基于大數據的“大眾創新、萬眾創業”，進而打造數據開放應用的生態圈。
發揮效能，學會用數據。在大數據時代，各行各業都在研究如何利用數據進行分析、作出決策。領導干部應從重視大數據融合分析入手，養成“用數據來說話、用數據來管理、用數據來決策、用數據來創新”的習慣。通過實時、動態、全樣本大數據的相關性、因果性邏輯分析，提升決策的預見性、科學性和公平性，實現智慧決策。領導干部要把大數據技術與思維運用到管理與服務中，運用大數據促進簡政放權，編制“數據鐵籠”制約權力，使政府管理處處“留痕”，有效管理公共資源、公共資金、公共權力，實現智慧管理；運用數據開放倒逼流程變革，讓數據多跑路，群眾少跑腿，提升公眾滿意度，實現智慧服務。
京公網安備 11010502049343號