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釘釘4.0上線(xiàn):企業(yè)數(shù)已超500萬(wàn)家 推軟硬件融合戰(zhàn)略

責(zé)任編輯:editor004 作者:張俊 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2017-11-20 10:08:12 本文摘自:新浪科技

阿里釘釘CEO 陳航

  阿里釘釘CEO 陳航

 11月20日凌晨消息,阿里巴巴釘釘19日晚間在深圳召開(kāi)2017秋季戰(zhàn)略發(fā)布會(huì),宣布進(jìn)入軟件硬件智能化融合的釘釘4.0時(shí)代。釘釘CEO陳航(花名無(wú)招)在會(huì)上宣布,截至2017年9月30日,釘釘企業(yè)組織數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)家,成為全球最大的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

釘釘企業(yè)組織數(shù)量超500萬(wàn)家

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),無(wú)招首先公布了釘釘?shù)淖钚聰?shù)據(jù),截至2017年9月30日,釘釘企業(yè)組織數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)家,成為全球最大的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

2015年1月釘釘推出1.0版本,上線(xiàn)第一年企業(yè)組織數(shù)量即突破100萬(wàn)家,在如今不滿(mǎn)3年的情況下,這個(gè)數(shù)據(jù)超過(guò)了500萬(wàn)家。無(wú)招說(shuō),如此快速增長(zhǎng),是因?yàn)獒斸敽苄疫\(yùn),踩中了企業(yè)服務(wù)這個(gè)風(fēng)口。

無(wú)招同時(shí)介紹了此次4.0版本在軟件上最大亮點(diǎn):智能人事管理功能。

智能人事1.0包含假勤管理和人事申請(qǐng)兩大板塊,覆蓋請(qǐng)假、出差、考勤等假期考勤管理以及錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事管理。在智能人事功能之下,企業(yè)HR可以不再手工收集材料、手工算考勤,節(jié)約成本。同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工完整職業(yè)生命周期在線(xiàn)化、人事服務(wù)一站化。

無(wú)招說(shuō),釘釘開(kāi)發(fā)智能人事也是基于企業(yè)的痛點(diǎn),比如很多企業(yè)的入職、離職手續(xù)極為繁瑣,到處簽字蓋章,人事檔案極為混亂,而且難以及時(shí)了解企業(yè)的成長(zhǎng)情況。智能人事可以解放公司HR的事務(wù)性工作,讓他們投入到更有價(jià)值的工作中,比如吸引人才、員工關(guān)懷、組織文化建設(shè)等。

戰(zhàn)略升級(jí):軟硬件融合

釘釘4.0最重要的戰(zhàn)略升級(jí)是軟硬件的智能化融合,無(wú)招在發(fā)布會(huì)上推出了謀劃一年之久的智能辦公系列硬件——釘釘智能前臺(tái)、釘釘智能通訊中心和釘釘智能投屏。

首先是釘釘智能前臺(tái)M2,這款具有人機(jī)智能交互功能的人臉識(shí)別系統(tǒng),用戶(hù)只需路過(guò)它面前看它一眼,即可完成打卡。識(shí)別速度達(dá)到毫秒級(jí),可同時(shí)識(shí)別5人。

此次發(fā)布的一系列智能硬件還包括釘釘智能通訊中心C1、釘釘智能投屏FOCUS系列。

C1的誕生來(lái)自無(wú)招和釘釘團(tuán)隊(duì)對(duì)中小企業(yè)日常網(wǎng)絡(luò)痛點(diǎn)的共創(chuàng)。無(wú)招介紹,C1不僅僅是一款路由器,更相當(dāng)于辦公室的大腦,企業(yè)的硬件軟件均與它連接,并基于此實(shí)現(xiàn)智能化管理及遠(yuǎn)程交互,包括智能前臺(tái)M2、打印機(jī)、復(fù)印件、門(mén)禁、空調(diào)和電燈等。他現(xiàn)場(chǎng)演示了智能化的遠(yuǎn)程打印機(jī)交互,C1可以調(diào)配打印權(quán)限,并實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制打印。

釘釘智能投屏FOCUS一期共推出4款產(chǎn)品,均與合作伙伴共同生產(chǎn),包括堅(jiān)果、大眼橙、極米、明我四個(gè)品牌,均可實(shí)現(xiàn)釘釘內(nèi)的一鍵智能投屏、遠(yuǎn)程投屏,并與釘釘會(huì)議管理系統(tǒng)深度融合。

釘釘為什么自己做硬件?無(wú)招說(shuō),釘釘曾考慮過(guò)與一些硬件廠商合作硬件產(chǎn)品,不過(guò)面對(duì)釘釘?shù)男枨?,以及?duì)產(chǎn)品品質(zhì)慣有的嚴(yán)苛,這些廠商無(wú)法滿(mǎn)足。所以釘釘不得不“擼起袖子自己干”。

無(wú)招強(qiáng)調(diào),釘釘是一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),硬件標(biāo)準(zhǔn)和底層技術(shù)是開(kāi)放的,歡迎所有致力于為中國(guó)企業(yè)服務(wù)的硬件廠商來(lái)合作。

無(wú)招進(jìn)一步解釋?zhuān)斸旈_(kāi)發(fā)硬件不是為了掙錢(qián),和做軟件目的是一樣的,“保持初心,不論軟件還是硬件,都是為解決企業(yè)的痛點(diǎn)。”所以M2啟動(dòng)了“0元購(gòu)”計(jì)劃,購(gòu)機(jī)后只要達(dá)到高效溝通、有序協(xié)同的移動(dòng)智能辦公能力,均可獲全額退款。

釘釘此次發(fā)布會(huì)還拉來(lái)不少大咖助陣。阿里巴巴集團(tuán)首席戰(zhàn)略官兼湖畔大學(xué)教育長(zhǎng)曾鳴來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),描述了他眼中的未來(lái)工作方式。他認(rèn)為,隨著人工智能的發(fā)展,企業(yè)智能化是大勢(shì)所趨,阿里巴巴和釘釘在這方面正在做有益的探索。

著名科幻作家劉慈欣也通過(guò)遠(yuǎn)程視頻發(fā)表了他對(duì)未來(lái)工作方式的看法。劉慈欣認(rèn)為,人類(lèi)歷史是加速發(fā)展的,借助科技,人類(lèi)的效率得以極大提升。效率的提升反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了技術(shù)爆炸,讓科幻小說(shuō)里的場(chǎng)景逐一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

“人類(lèi)永遠(yuǎn)不會(huì)停止對(duì)未來(lái)的探索。如何去發(fā)揮想象力,如何去創(chuàng)新,如何進(jìn)一步提升效率,剛才無(wú)招演示的未來(lái)的工作方式,再次驗(yàn)證了人類(lèi)的創(chuàng)造力。很多科幻小說(shuō)里都描繪過(guò)這樣的工作場(chǎng)景,如今無(wú)招和他的釘釘團(tuán)隊(duì)把這個(gè)實(shí)現(xiàn)了。”劉慈欣說(shuō)。

關(guān)鍵字:戰(zhàn)略升級(jí)企業(yè)組織

本文摘自:新浪科技

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釘釘4.0上線(xiàn):企業(yè)數(shù)已超500萬(wàn)家 推軟硬件融合戰(zhàn)略

責(zé)任編輯:editor004 作者:張俊 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2017-11-20 10:08:12 本文摘自:新浪科技

阿里釘釘CEO 陳航

  阿里釘釘CEO 陳航

 11月20日凌晨消息,阿里巴巴釘釘19日晚間在深圳召開(kāi)2017秋季戰(zhàn)略發(fā)布會(huì),宣布進(jìn)入軟件硬件智能化融合的釘釘4.0時(shí)代。釘釘CEO陳航(花名無(wú)招)在會(huì)上宣布,截至2017年9月30日,釘釘企業(yè)組織數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)家,成為全球最大的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

釘釘企業(yè)組織數(shù)量超500萬(wàn)家

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),無(wú)招首先公布了釘釘?shù)淖钚聰?shù)據(jù),截至2017年9月30日,釘釘企業(yè)組織數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)家,成為全球最大的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

2015年1月釘釘推出1.0版本,上線(xiàn)第一年企業(yè)組織數(shù)量即突破100萬(wàn)家,在如今不滿(mǎn)3年的情況下,這個(gè)數(shù)據(jù)超過(guò)了500萬(wàn)家。無(wú)招說(shuō),如此快速增長(zhǎng),是因?yàn)獒斸敽苄疫\(yùn),踩中了企業(yè)服務(wù)這個(gè)風(fēng)口。

無(wú)招同時(shí)介紹了此次4.0版本在軟件上最大亮點(diǎn):智能人事管理功能。

智能人事1.0包含假勤管理和人事申請(qǐng)兩大板塊,覆蓋請(qǐng)假、出差、考勤等假期考勤管理以及錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事管理。在智能人事功能之下,企業(yè)HR可以不再手工收集材料、手工算考勤,節(jié)約成本。同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工完整職業(yè)生命周期在線(xiàn)化、人事服務(wù)一站化。

無(wú)招說(shuō),釘釘開(kāi)發(fā)智能人事也是基于企業(yè)的痛點(diǎn),比如很多企業(yè)的入職、離職手續(xù)極為繁瑣,到處簽字蓋章,人事檔案極為混亂,而且難以及時(shí)了解企業(yè)的成長(zhǎng)情況。智能人事可以解放公司HR的事務(wù)性工作,讓他們投入到更有價(jià)值的工作中,比如吸引人才、員工關(guān)懷、組織文化建設(shè)等。

戰(zhàn)略升級(jí):軟硬件融合

釘釘4.0最重要的戰(zhàn)略升級(jí)是軟硬件的智能化融合,無(wú)招在發(fā)布會(huì)上推出了謀劃一年之久的智能辦公系列硬件——釘釘智能前臺(tái)、釘釘智能通訊中心和釘釘智能投屏。

首先是釘釘智能前臺(tái)M2,這款具有人機(jī)智能交互功能的人臉識(shí)別系統(tǒng),用戶(hù)只需路過(guò)它面前看它一眼,即可完成打卡。識(shí)別速度達(dá)到毫秒級(jí),可同時(shí)識(shí)別5人。

此次發(fā)布的一系列智能硬件還包括釘釘智能通訊中心C1、釘釘智能投屏FOCUS系列。

C1的誕生來(lái)自無(wú)招和釘釘團(tuán)隊(duì)對(duì)中小企業(yè)日常網(wǎng)絡(luò)痛點(diǎn)的共創(chuàng)。無(wú)招介紹,C1不僅僅是一款路由器,更相當(dāng)于辦公室的大腦,企業(yè)的硬件軟件均與它連接,并基于此實(shí)現(xiàn)智能化管理及遠(yuǎn)程交互,包括智能前臺(tái)M2、打印機(jī)、復(fù)印件、門(mén)禁、空調(diào)和電燈等。他現(xiàn)場(chǎng)演示了智能化的遠(yuǎn)程打印機(jī)交互,C1可以調(diào)配打印權(quán)限,并實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制打印。

釘釘智能投屏FOCUS一期共推出4款產(chǎn)品,均與合作伙伴共同生產(chǎn),包括堅(jiān)果、大眼橙、極米、明我四個(gè)品牌,均可實(shí)現(xiàn)釘釘內(nèi)的一鍵智能投屏、遠(yuǎn)程投屏,并與釘釘會(huì)議管理系統(tǒng)深度融合。

釘釘為什么自己做硬件?無(wú)招說(shuō),釘釘曾考慮過(guò)與一些硬件廠商合作硬件產(chǎn)品,不過(guò)面對(duì)釘釘?shù)男枨螅约皩?duì)產(chǎn)品品質(zhì)慣有的嚴(yán)苛,這些廠商無(wú)法滿(mǎn)足。所以釘釘不得不“擼起袖子自己干”。

無(wú)招強(qiáng)調(diào),釘釘是一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),硬件標(biāo)準(zhǔn)和底層技術(shù)是開(kāi)放的,歡迎所有致力于為中國(guó)企業(yè)服務(wù)的硬件廠商來(lái)合作。

無(wú)招進(jìn)一步解釋?zhuān)斸旈_(kāi)發(fā)硬件不是為了掙錢(qián),和做軟件目的是一樣的,“保持初心,不論軟件還是硬件,都是為解決企業(yè)的痛點(diǎn)。”所以M2啟動(dòng)了“0元購(gòu)”計(jì)劃,購(gòu)機(jī)后只要達(dá)到高效溝通、有序協(xié)同的移動(dòng)智能辦公能力,均可獲全額退款。

釘釘此次發(fā)布會(huì)還拉來(lái)不少大咖助陣。阿里巴巴集團(tuán)首席戰(zhàn)略官兼湖畔大學(xué)教育長(zhǎng)曾鳴來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),描述了他眼中的未來(lái)工作方式。他認(rèn)為,隨著人工智能的發(fā)展,企業(yè)智能化是大勢(shì)所趨,阿里巴巴和釘釘在這方面正在做有益的探索。

著名科幻作家劉慈欣也通過(guò)遠(yuǎn)程視頻發(fā)表了他對(duì)未來(lái)工作方式的看法。劉慈欣認(rèn)為,人類(lèi)歷史是加速發(fā)展的,借助科技,人類(lèi)的效率得以極大提升。效率的提升反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了技術(shù)爆炸,讓科幻小說(shuō)里的場(chǎng)景逐一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

“人類(lèi)永遠(yuǎn)不會(huì)停止對(duì)未來(lái)的探索。如何去發(fā)揮想象力,如何去創(chuàng)新,如何進(jìn)一步提升效率,剛才無(wú)招演示的未來(lái)的工作方式,再次驗(yàn)證了人類(lèi)的創(chuàng)造力。很多科幻小說(shuō)里都描繪過(guò)這樣的工作場(chǎng)景,如今無(wú)招和他的釘釘團(tuán)隊(duì)把這個(gè)實(shí)現(xiàn)了。”劉慈欣說(shuō)。

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