在移動互聯網這波技術浪潮中，印度人和印度裔高管正在全面接管美國和全世界的大型科技公司，諾基亞、微軟、谷歌、Adobe、日本軟銀集團（未來接班人) 都已經被印度裔高管所掌控。而據外媒最新報道，社交網絡巨頭推特（Twitter），很有可能也成為印度裔高管的管理對象。
據彭博社等媒體報道，曾經擔任摩托羅拉公司和思科公司首席技術官的印度裔高管沃倫女士（Padmasree Warrior），已經成為推特首席執行官的熱門人選。
推特全球活躍用戶有三億人，是微博客商業模式的發明者。雖然用戶規模不大，但是推特是和Facebook并列的僅有的兩家全球性社交網絡之一。其他美國社交網絡的全球影響力，遠不如推特。
今年七月份，由于業績糟糕、用戶增速下滑，推特多年的首席執行官科斯特羅被迫下課，聯合創始人之一的多西目前擔任臨時CEO。而才華橫溢的多西同時擔任支付技術公司Square的首席執行官，Square正在準備上市，多西顯然抽不出更多時間管理推特。
推特目前正在委托獵頭公司Spencer Stuart，尋找首席執行官永久人選。
據彭博社報道，獵頭公司目前已經鎖定兩個人，分別是思科和摩托羅拉公司前任首席技術官沃倫女士（印度裔），以及CBS互動公司的高管Jim Lanzone。
當然，這僅僅是熱門人選之一。據媒體報道，誰來擔任推特的掌門人，目前還有一些變數。
據消息人士透露，推特董事會目前非常期望多西能夠擔任公司永久CEO，但是他的時間調配將成問題，他目前的關注點在Square公司上。
之前也有消息人士稱，推特負責營收的高管Adam Bain，目前也是CEO熱門人選。不過消息人士披露，這位高管擔心如果擔任CEO，將會影響到和聯合創始人多西的關系。
需要指出的是，在硅谷科技公司中，推特是內部“宮廷斗爭”最復雜的公司，之前掌門人人選幾次變動，幾個聯合創始人相繼離開了公司，這種權力斗爭和精力內耗也直接導致了社交網絡業務的節節潰敗。
當多西擔任臨時CEO之時，也有媒體提出質疑，目前推特遭到媒體集體唱衰，用戶規模和其他社交對手的差距越來越大，產品改造有沒有成績，為何請來一個“身在曹營心在漢”的多西擔任臨時CEO？
據報道，上述的印度裔高管沃倫女士，曾經在思科公司負責技術和發展戰略，曾經是思科首席執行官位置的熱門人選。此前，長期的掌門人錢伯斯卸任，但選擇了Chuck Robbins擔任首席執行官，沃倫十分失望。
據報道，新任CEO在思科對高管隊伍進行了調整和重組，沃倫女士選擇辭職走人。
沃倫曾經在德里印度理工學院和美國康奈爾大學學習化學工程，曾經在摩托羅拉公司擔任首席技術官，后來擔任思科首席技術官。她在思科工作了七年時間，最后的職位是負責工程技術的高級副總裁。
美國福布斯雜志曾經將沃倫選為全世界最具影響力的100位女性。據報道，離開思科公司的沃倫，目前希望到某一家公司擔任CEO職位。
不過對于推特而言，沃倫女士的簡歷有著明顯的軟肋，首先是缺乏擔任大型科技公司CEO的經驗，另外她并沒有從事過互聯網行業，能否帶領推特走出困境，值得懷疑。
如果沃倫擔任推特CEO，她也將成為又一個掌管全球大型科技公司的印度裔CEO，進入微軟納德拉、諾基亞蘇里、谷歌皮查伊等人組成的名單中。
華爾街和投資人認為，推特的微博客產品易用性差，屬于小眾產品，難以像競爭對手Facebook那樣，成為老少皆宜的社交網絡。一些分析師認為，推特上哪些怪異的符號讓新用戶難以上手。
面對外界比較一致的批評，推特管理層正在做出改進，提高產品的易用性，其中為了迎合手機聊天的熱潮，推特正在將手機客戶端延伸為一個聊天工具，原有的私聊功能被做大做強。不過也有業者認為，手機聊天市場已經形成強手如林的格局，推特依靠改造產品，很難成為手機一族聊天的新工具。
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