導語：國外媒體今天刊文稱，谷歌周一宣布企業架構重組，成立母公司Alphabet，而新谷歌未來只包括谷歌當前的核心業務。評論認為，此舉將減少當前內部的官僚主義，幫助谷歌更好地吸引優秀人才。
以下為文章全文：
近幾年，谷歌的規模正在迅速擴大。谷歌的業務涉及搜索引擎、機器人，甚至長壽技術，這帶來了非常復雜的企業架構。聰明人通常不喜歡隨之而來的官僚主義。因此，成立一家母公司Alphabet并對業務進行梳理，這將幫助谷歌免于這樣的處境。
谷歌周一宣布，新谷歌只包含此前的核心業務。而其他業務，包括Life Sciences(從事智能隱形眼鏡的開發)和Calico(關注長壽技術)，將獨立于新谷歌，直屬于母公司Alphabet。
谷歌在官方公告中提到了這樣做的幾點原因：
1.谷歌目前的運營情況良好，但谷歌認為可以使運營架構更明晰。
2.新架構使公司可以專注于谷歌內部的機會。
3.這將擴大谷歌的經營規模。新公司可以獨立運營一些與核心業務相關性不大的業務。
4.Alphabet將獲得強有力的領導者和獨立性。Alphabet未來的模式是由多個強力CEO去運營每個業務。而拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)將提供協助。
業內人士認為，Alphabet的成立將幫助谷歌解決吸引及留住人才的問題。
許多人才對于工作中逐漸出現的官僚主義感到不滿，因此谷歌試圖在公司內部為他們找到新的位置。例如，搜索引擎的產品設計師可以轉去YouTube，經理們可以加入谷歌風投或谷歌資本等投資部門，而科學家則可以轉而研究機器人。
過去幾年，硅谷科技公司對人才的爭奪非常激烈。Facebook等新興巨頭開始加強研究工作。“獨角獸”公司可以給他們帶來巨大的經濟收益，以及成為領導者的機會。而大量的風投資金使創業變得更簡單。
因此，谷歌已經難以留住最優秀的人才，流失了一些“超級明星”，或是需要支付高額獎金去挽留他們。谷歌在這方面做得不錯，但考慮到谷歌正在推進多個“登月項目”，而主要業務仍在繼續增長，因此該公司還要做得更好。
Alphabet的成立實際上給谷歌的“超級明星”們創建了一個獨立王國。這些人士的頭銜將不再是谷歌的某某副總裁或某某業務主管，而是可以成為某家Alphabet子公司的CEO，完全掌握自己的命運，同時獲得來自Alphabet的資金和支持。
這就像是《權力的游戲》的劇情。與其讓單個家族來管理一個龐大的帝國，谷歌正在將自己的帝國劃分成多個地區。谷歌將安排最有價值的“仆人”去管理這些地區，這將有助于他們對帝國的忠誠。
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