在投入巨大的長(zhǎng)期研究項(xiàng)目受挫并遭受投資者質(zhì)疑之后，搜索巨頭Google準(zhǔn)備調(diào)整研發(fā)策略，轉(zhuǎn)向更精益、更快捷的創(chuàng)新方式。
據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，Google將像專門從事移動(dòng)創(chuàng)新研究的實(shí)驗(yàn)室Advanced Technology and Projects（ATP）提供更多資金以及一間新的辦公樓，但是同時(shí)也向這些燒錢的部門提出了新的要求—創(chuàng)新成果要快。據(jù)悉ATP將會(huì)在5月舉行的Google I/O開發(fā)者大會(huì)上發(fā)布若干新項(xiàng)目。
Google在研發(fā)方面的投入在全球首屈一指。去年這家公司的研發(fā)開支飆升了38%，達(dá)到了98億美元，這個(gè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公司19%的收入增長(zhǎng)率。這與其他許多技術(shù)公司削減研發(fā)投入形成了鮮明對(duì)比。
盡管Google X的“登月隊(duì)長(zhǎng)”稱光Google Brain一個(gè)項(xiàng)目的收益就已經(jīng)與投入相抵，但隨著Google Glass、無人汽車等項(xiàng)目的受挫，Google日益面臨投資者要求投資盡快得到回報(bào)的質(zhì)疑。Google董事會(huì)主席施密特（本人曾在創(chuàng)新無數(shù)但變現(xiàn)寥寥的施樂公司干過）也認(rèn)為，隨著公司變得越來越大，產(chǎn)品周期變慢了，但是Google應(yīng)該可以加快這一變現(xiàn)過程的。
加大對(duì)ATP投入可以看作Google研發(fā)戰(zhàn)略的一種調(diào)整。此前無論是外界還是Google自己更加關(guān)注的都是目標(biāo)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的Google X項(xiàng)目。而ATP這里的項(xiàng)目大部分只有2年的期限，期限一到，成功者或轉(zhuǎn)入Google，或轉(zhuǎn)化為獨(dú)立公司，或授權(quán)給別人，未能按時(shí)出成果者一律干掉。在時(shí)間和人員方面做出限制使得研發(fā)開支可以相對(duì)較少，避免了投資失敗的高風(fēng)險(xiǎn)。施密特對(duì)Dugan的做法很欣賞，因?yàn)闀r(shí)限給了創(chuàng)新者把事情做對(duì)的壓力。華爾街對(duì)此轉(zhuǎn)變更是喝彩。ATP的負(fù)責(zé)人是傳奇女子Regina Dugan，目前有100位固定員工，但是外聘人員卻高達(dá)1000多人，大部分都是各方面的領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>
站立者為Dr Dugan女士
目前ATP推出了11個(gè)項(xiàng)目，其中包括模塊化智能手機(jī)Ara，3D地圖技術(shù)Tango以及互動(dòng)動(dòng)畫與短片制作工具Spotlight Stories等。經(jīng)過兩年時(shí)間的研發(fā)后，Tango轉(zhuǎn)移到了Google本部用于支持其增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)游戲。Dugan透露今年還將有兩個(gè)項(xiàng)目也會(huì)從實(shí)驗(yàn)室走向產(chǎn)品化，但是拒絕透露具體細(xì)節(jié)。
此外該實(shí)驗(yàn)室還嘗試過利用加密技術(shù)改善連接設(shè)備安全，利用智能手機(jī)相機(jī)和傳感器采集的數(shù)據(jù)來開發(fā)新應(yīng)用等。而被干掉的項(xiàng)目也不少，其中包括了降低智能手機(jī)電耗的努力。但是由于達(dá)不到Google比原來好5-10倍的標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目在持續(xù)了9個(gè)月之后停止。還有一個(gè)項(xiàng)目是提高一移動(dòng)設(shè)備揚(yáng)聲器的音質(zhì)，技術(shù)研發(fā)取得了成功，但是Google最終選擇把它授權(quán)給制造商。
不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)延期的情況—如果時(shí)間到了項(xiàng)目還找不到下家，但是管理層又肯定其重要性的話。模塊化手機(jī)項(xiàng)目Ara就是這樣，該項(xiàng)目最近獲得了延長(zhǎng)期，并打算在波多黎各開展市場(chǎng)測(cè)試。
由于時(shí)間緊任務(wù)重，在實(shí)驗(yàn)室的人根本無暇考慮職場(chǎng)升遷的事情，而是想方設(shè)法加快項(xiàng)目進(jìn)度。比方說正常情況下，Google選定供應(yīng)商需要4周時(shí)間，但是在項(xiàng)目組的努力下，Ara只用了48小時(shí)就敲定了合同。招人的速度也得加快，Dugan稱她最快的招聘紀(jì)錄是從面試到簽約只用了5小時(shí)，通常情況下Google需要數(shù)軸乃至于數(shù)月才能確定員工。
所以，現(xiàn)在Google的風(fēng)向已經(jīng)發(fā)生了一點(diǎn)改變，依然追求創(chuàng)意無限，但是開始時(shí)刻注意時(shí)間有限。
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