職業發展是大公司里千禧一代最關心的話題之一，他們渴望學習，因而他們熱衷于尋找各種提供此類服務的新平臺。
近日，倫敦一家專業的職業發展SaaS平臺Learnerbly宣布，公司已經完成160萬英鎊種子輪融資，Frontline Ventures領投，跟投方有Playfair Capital、倫敦市長的聯合投資基金（LCIF）、Future Planet Capital和幾位英國科技行業天使投資人，包括Stephen Thoma——前谷歌全球學習與發展主管、Eventbrite聯合創始人Renaud Visage、Simply Business的CEO Jason Stockwood以及HelloFresh UK的CEO Claire Davenport。該公司現在的客戶包括IDEO、carwow和ustwo等。
Learnerbly的創始人兼CEO名叫Rajeeb Dey MBE，英國科技行業知名人士，此前曾創辦Enternships，專門幫助學生和畢業生在創企和發展快速的企業里尋找實習機會和正式崗位。因為這家公司，Rajeeb成了2012年世界經濟論壇的全球青年領袖（YGL）之一。
Enternships將成為Learnerbly的母公司，而前者會繼續做面向創企、中小型企業的免費服務平臺。
Learnerbly運用個人發展規劃工具，幫助中小型企業根據員工自身需求，管理他們的職業發展。員工可以獲得學習機會，而這些機會既來自于同行推薦，也來自包括谷歌、Airbnb、AKQA和Unruly等公司100多名專家的分析推薦。其中，50%的推薦都是免費或收費極低的。
職業學習市場過于破碎，小企業很少能夠使用為大公司開發的“學習管理系統（LMS）”。與此同時，另一家英國公司Smartup.io也在對此行業發起沖擊，并于今年獲得550萬美元融資。另外的行業競爭者還包括Degreed和紅杉資本投資的Everwise。
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