近日，索尼公司決定把位于廣州的照相機集成電路模組生產工廠——索尼電子華南有限公司（簡稱SEH）的全部股權，出售深圳歐菲光科技有限公司（歐菲光，002456）后，引發了工廠工人的罷工。

11月23日，索尼中國公司發給澎湃新聞（www.thepaper.cn）的官方聲明中稱：“在SEH股權交接過程中，索尼愿意傾聽廣大員工通過正當渠道提出的合理要求。目前，SEH公司管理層，正在廣州市開發區勞動和社會保障部門的指導下，試圖與員工展開真誠溝通。”

但索尼中國強調，勞動部門已明確表示，索尼公司擬在SEH股權變更過程中采取的“員工待遇不變、勞動合同將得到繼續履行”的做法，完成符合勞動法。“我們希望SEH廣大員工能夠冷靜理性地對待此次公司股權變更，使企業的業務運營和員工福祉不至受到不必要的影響。”

11月7日，索尼集團的子公司索尼（中國）有限公司，與深圳歐菲光科技股份有限公司簽署最終協議，后者以0.95億美元價格接收SEH全部股權。SEH共有4000名工人。

但據日本經濟新聞報道，SEH的員工得知這一股權變動后，開始進行罷工。由于大規模員工罷工，已經導致SEH中止生產。該報道稱，工人們喊出的口號是：“我們是索尼的員工！”“不能沒有任何解釋就隨便將工廠出售給中國企業！”“不想讓我們示威就給補償金！”

上述報道提及，由于員工從11月10日開始就采取了封鎖工廠出入口，延誤產品出貨時間的強硬對策。15日在臨近交貨期的產品無法出貨的情況下，警察終于出面解決問題。但事情并得到解決。日經新聞稱，從16日開始，員工雖然正常到工廠上班，但并不干活，而是在工廠內的食堂和運動場上消磨時間。截至22日這種情況一直在持續。

對此，索尼方面在11月23日發給澎湃新聞的官方聲明中稱，面對市場需求的變化，索尼已重新評估并對其相機模組業務規模進行優化，這一轉讓交易正是優化相機模組業務規模措施的一部分。

SEH的員工擔心合同轉移至歐菲光相關待遇有所降低。有員工通過社交媒體發帖稱，員工與SEH有簽訂勞動合同的，還有一部分還是簽訂的無固定期勞動合同。員工的想法是先解除與SEH的勞動關系，清算工齡進行經濟補償后，員工再自愿選擇是否進入歐菲光。

一般理解，如果SEH與員工清算工齡，索尼將付出一大筆賠償金。

接盤者歐菲光也是國內知名科技公司。公司主營產品為觸摸屏、影像頭模組、指紋識別模組等，并積極布局智慧城市領域和汽車電子領域。今年上半年，歐菲光的營收為110億元。同比增長26.42%，保持快速發展的勢頭。

歐菲光在自己的官網上稱，SEH擁有先進的攝像頭模組開發和封裝技術，通過本次收購，公司將要接收其先進的技術積累及運營管理模式，迅速提高公司攝像頭模組生產制造的技術水平，同時通過整合消化吸收索尼完善的內部品質和運營管理系統，有利于將公司的管理水平提高到國際一流水平，持續加強公司在攝像頭領域的核心競爭力。

索尼公司稱，由于智能手機的普及，索尼的照相機集成電路模塊的銷售量出現了大幅減少，今年第一季度減損596億日元(約37億元人民幣)，第二季度繼續減損203億日元。因此，索尼公司已經在日本國內關閉了熊本工廠的生產線，繼而決定出售在廣州的“索尼電子華南有限公司”。

索尼目前在中國共有7家工廠，索尼稱，中國始終是索尼集團至關重要的戰略市場，索尼將進一步加強在中國的設計研發、生產運營、市場營銷及售后服務等運營行為。