昨天上班跟人拼車，逢后APEC擁堵，原本半小時的車程，竟走了快一個小時。和車主聊天，他的話匣子就開了那么一條縫兒。越說越興奮，我隱隱有幻覺，這輛汽車的駕駛座成了阿甘的長椅，不論副駕駛坐的誰，都有故事可聽。
我是2001年畢業的。這些年，待過華為、諾基亞和亞馬遜。每個公司，都是趕上個尾巴。
畢業那幾年，華為是最火的。一般的工作月薪兩三千，華為給五千多。后來知道，當時任正非正實施人才戰略，去各大高校大規模招人。聽說，有一屆北郵的通信專業畢業生全部被華為包圓兒了。
我在華為整整5年，主做前端設計，也帶過團隊。不過，華為的核心業務不是前端，是后臺，就是做板子。后來，我覺得我做的事對公司越來越不重要，有很多重復，就動搖。上面跟我說，那你干脆轉崗去做板子吧。我對做板子沒興趣。就這樣，我離開了。
盡管如此，我對華為的感情很深。印象最深的有兩個東西。
有一陣，網絡上老說華為加班狠，還有過勞死，每個辦公室都有行軍床。其實沒那么夸張。我剛去，發現大家都買墊子，就是那種卷著打開來鋪在地上，就能躺下睡覺的墊子。大家都勸我買一個。
后來發現，辦公室真的是人手一個。一到中午，吃完午飯，不管男的女的，大家都把墊子往工位下面一鋪，睡午覺。有的東北大老爺們，夏天還光膀子打呼嚕。哈哈，華為有午睡文化。
在華為確實累，壓力大，有時也覺得很不自由。
在華為，員工不能上網是出名的，到現在也還這樣，怕泄露業務機密。基本上，你的全部生活就在公司，心里永遠想著工作的事，就算下了班也這樣。整個環境逼著你去追求極致。
我在華為那幾年，業務上成長很大。一開始，還沒結婚，沒什么問題。可到了后來就覺得，我幾乎沒生活可言了。有時大家都會開玩笑，公司是不是該跟日本政府一樣，給老婆們發補貼啊。她們的丈夫把一切都奉獻給了公司，這些妻子的家庭生活是有缺憾的。
當時，華為上萬人了。這么多人，怎么管理？既要讓每個人像精密的零件一樣完成足夠標準化的工作，又要讓各個零件間產生互動和協作，把大家捏合起來。
任正非是下過功夫的。公司大了，老板不可能管那么細，不可能事事親力親為，各種資源、決策、話語權也一定分散。我發現，他幾乎每隔一個月就會在公司內部發表長篇講話，把這一段時間的感受、對業務的想法說出來。
對基層員工來說，這個很有用，能減輕他們的迷茫，至少知道老板的意思，未來一段時間大家要走哪個方向，不用猜。我后來看馬云說，他就是公司的水泥，負責把聰明人捏在一起做事。就這個意思。
我去諾基亞時，已經是這家公司的尾聲。一樣還是做前端界面設計，但我發現，外企文化完全不同。后來，雷軍創小米時要找一個懂硬件和供應鏈的行家，來諾基亞找過，但根本找不到。為什么？諾基亞把產品的各個流程分解了，每個人只能負責流水線上某個部分，幾乎就沒那種能把事從頭到尾全吃下來的工程師。后來，這個硬件領域的合伙人是從摩托羅拉找的。
外企的工作制度非常規范，這意味著，一點點小設計改動，都要層層匯報，多次調研，最后結論下來，可能小半年過去了。壞處是慢，世界太快了。好處是戰略上不會犯大錯誤，不會偏到哪去。
說實話，這種不一樣讓我有點糾結。人吧，是糾結的動物。
在華為，好像你一切的力量都能釋放出來，有成就感，有那種正在生長的感覺，但時間久了，你覺得累，不自由。在外企吧，每個人都充分被尊重，感受很好，但心里就開始嘀咕，這樣做事，怕不行吧？你輕松，但心里越來越沒底。
最后離開諾基亞時，有點虧。早就知道公司要賣，但遲遲不宣布哪一天是DAY ONE。我是提前半年走的，沒拿到補償金，N+2，也是20多萬。不過，諾基亞是家好公司，以人為本，不是隨便說的。最后宣布時刻，大家一方面拿到錢，覺得不錯，另一方面也聚在一起聊天，感慨。大家對諾基亞非常有感情，沒想到，這么快，眼看著就沒了。
我來了亞馬遜。這一次，我想，電子商務，可不就是最熱門嗎，這次總沒錯的。公司人很多，業務一直增長，我做的也還是老本行，頁面設計。
我發現，現在大公司都有一個業務現象：各個產品部門和總部功能的協調。
比如說，我做頁面設計，有一陣，我們歸市場部管，很多頁面設計是要對市場和銷售負責。后來，我們被拿出來，單獨成立一個設計中心，成了一個獨立部門。這樣一來，設計師很爽，大家可以一起交流業務了，也有共同話題。
但過了一陣，各個產品業務線開始有意見。確實，所有產品線的設計需求都會提到設計中心，設計師一天到晚接那么多活，只能排優先級，然后一個一個處理。這樣，優先級不夠靠前的產品線，就會覺得耽誤時間。后來，為提高效率，很多業務線就都招自己的設計師。這確實能夠解決時間和效率的問題，但新問題又來了：這些業務線的設計師會孤獨，基本上是被動執行產品經理的要求，業務難提升。
轉眼我工作13年了。每份工作對我都重要，我也幸運，沒經歷過太大的起伏。
人啊，自由卻無往而不在枷鎖之中。你說，人和自由、人和組織之間的關系，究竟該是什么樣的？當你一切都圍著公司價值轉，會擔心自己成為“單向度的人”。當你和公司的距離變遠，又害怕無所依附。可能最近真得看看德魯克了。
創業？我沒想過。那不是我知識范疇里的東西，也不是我想過的生活。我覺得我現在不錯。當然，有時候也擔心。做了這么多年UI設計，配合公司需要，分工越來越細，業務面越來越窄。到現在，我的工作內容基本上到了畫草圖這個步驟就停止。
看著這些草圖，想，我總不能跟人說，這就是我13年的工作成就吧。
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