納德拉開始在微軟揮起重組和變革的利斧。除了微軟有史以來最大規模的裁員之外，納德拉也開始加強對微軟商業秘密的保護。日前，微軟宣布，將嚴格研制外用工進入微軟辦公大樓和內部網絡。
除了自身雇傭的十余萬員工之外，微軟每年還使用了大量的外用工，他們通過供應商等渠道為微軟提供服務，自然也可以進入微軟的辦公園區和局域網絡。
微軟最新發布的一個備忘錄指出，未來，臨時性外用工，連續進入微軟辦公大樓和局域網的時間，不得超過一年半（18個月）。時間到期之后，這些員工將會暫停進入辦公區或是局域網長達半年時間。
而在此之前，微軟一部分供應商提供的外用工，可以自由出入辦公區，直到項目完成，并無時間限制。
這一新政策，將會在微軟正式員工和外用工之間，劃清明確的界限。據悉，新政策已經從7月1日開始生效。
據悉，微軟這一政策將影響到大量的外部供應商公司，比如為微軟提供咨詢服務的大型咨詢企業的員工。
微軟強調稱，18個月的連續工作時間，將會累計某個員工在不同供應商的工作時間。比如某個員工，曾經在一個供應商為微軟工作了一年，如果加盟另外一家供應商公司，他只能最多再為微軟工作半年（之后至少暫停六個月）。
微軟表示，這一政策的目的，是更好地保護微軟的知識產權和機密信息。
眾所周知的是，在科技行業，蘋果公司保持著濃厚的保密文化，同一個公司的員工，禁止隨便進入其他團隊的辦公大樓，員工對媒體泄漏公司信息，將遭到嚴懲。
目前還不清楚納德拉執掌下的微軟，是否會效仿蘋果建立起更嚴格的保密制度和企業文化。
京公網安備 11010502049343號