在近期，蘋果拒絕FBI對于嫌疑犯手機的解鎖需求激起了巨大的輿論波瀾。

從個人層面來說，蘋果的做法無疑具備巨大的合理性。個人的隱私理應受到尊重。但是，如果是正在執行BYOD策略的組織用戶呢？

在這些組織中，員工的手機在事實上已經變成一臺工作設備，存儲著非常多的企業機密信息，如果員工在離職后拒絕將設備解鎖，或是以隱私為由不允許企業管理員查看，該怎么辦呢？

這種擔心是非常普遍的，實際上，安全問題是組織在推行移動化政策過程中的最大阻礙之一。一方面，組織管理者擔心機密信息會通過移動設備泄露到外部；另一方面，組織管理者也會擔憂能否對于員工的移動設備進行有效管理，確保在員工任何狀態（將手機帶回家、離職等）都能對其中的組織機密信息進行完全掌控。

記者獲悉，而這些在技術層面上并非是不可能實現的。只要組織用戶事先在員工的移動設備中安裝了國信靈通NQSky EMM平臺，即可以在底層繞過移動設備本身的一些安全機制。當設備違反組織安全策略時，可以采取禁用文檔權限、清除本地數據等措施；當員工離職時，管理員還可以遠程禁用賬戶并清除終端數據。

所以，如果組織安裝了國信靈通NQSky EMM平臺，而員工惡意阻撓組織管理其中的機密數據的話，組織就可以通過EMM本身的移動化管理功能，對這些信息進行讀取或是銷毀等命令，而無需為此支付大量的時間成本。

那么，也許有業界專家會問：這種方式會不會侵犯我個人的隱私？這點無需擔憂，這一方面是因為組織在制定移動化策略時，往往涵蓋了移動設備的使用規范，也就是說，工作用的移動設備往往是組織以免費或是補貼的形式發放給員工使用的，具有很強的工作屬性，對于個人數據的應用有著非常嚴格和具體的規范。

此外，國信靈通NQSky EMM平臺還能實現移動應用安全容器功能，會為容器內數據提供系統級別的安全保護，運行于容器之外的應用程序僅對其內部數據享有有限訪問權限。而且，國信靈通NQSky EMM平臺還將組織數據與個人數據的完全隔離，對于組織數據的管理可以完全不影響個人移動應用，在實現有效的移動化管理的同時，并不影響個人隱私數據。

對此，國信靈通企業移動化市場研究中心專家表示：“在完善的組織移動化策略中，個人隱私數據的保護與組織數據的管理并不是相互沖突的。組織只要認識到這個問題，并且采取部署移動化管理平臺等措施，就能很好的避免個人與組織在移動設備與數據管理權上的沖突。” 由此，移動信息安全防護問題迎刃而解。