據了解，本次論壇由上海市信息安全行業協會和騰訊安全學院聯合舉辦，吸引了眾多網絡和信息安全領域的權威專家、學者、企業家、教育工作者等，直面網絡和信息安全人才培養中存在的諸多問題，共同探討人才培養的新途徑、新思路。
安全形勢六大新特點，催生校企聯合培養模式
社會關注網絡安全人才的培養與近年來快速變化的網絡安全形勢關系密切，騰訊智慧安全產品負責人對此表示，如今的網絡安全形勢呈現出安全法制化、重保常態化、應急小時化、漏洞產業化、攻擊組織化、軍火民用化六大特點。“全新的安全形勢不僅對網絡安全人才的素質和能力提出更高的要求，也對如何培養人才帶來更大的挑戰”。
去年6月1日正式施行的《網絡安全法》明確支持校企共同培養人才，為培養方式指明了方向。在政策指引下，騰訊安全學院應運而生。據了解，騰訊安全學院是騰訊安全的生態共建體系，通過搭建人才培養體系、校企合作體系及生態合作體系，建設安全人才培養與交流平臺，打造一個由院校理論教育到企業技能培訓、再到賽事鍛煉和實習就業的完整人才培養閉環，為國家和社會培養發掘一批優秀的網絡空間安全人才。
騰訊安全學院的成立，對于加強“產學研用一體化”模式的實踐效果顯著。今年8月20日，在教育部高等教育司指導下，騰訊在2018年教育部產學合作協同育人第一期項目中設立了實踐條件和實踐基地建設項目，并在全國眾多申請高校中最終確定支持包括中國海洋大學的7個高校實踐基地項目立項。入選學校將與騰訊聯合建立“大學生實踐基地”并獲得騰訊精英人才培養計劃綠色通道資格。
入選精英人才培養計劃的學生將前往騰訊公司參加三個月至一年研究實訓，接觸產業真實問題并得到包括吳石、于旸(TK教主)、袁仁廣(yuange)等在內的騰訊安全聯合實驗室的資深安全專家指導;騰訊將為入選學生定制溝通技巧、創新創業等課程，并舉辦線上線下交流活動，提升學生綜合素質;入選學生還將獲得參加行業論壇、學術會議、培訓活動，及與騰訊海內外學術專家交流的機會。
校企聯合常態化培養環境是關鍵
基于騰訊安全學院在校企聯合培養人才層面上的有效探索，騰訊安全還聯合高校、行業、企業，創新性地推出“騰訊網絡空間人才培養方案”。該方案包含“共建網絡空間安全最新課程建設”、“網絡空間安全人才實訓平臺”、“助力院校網絡空間安全專業建設”、“共建網絡空間安全人才培訓考試中心”、“雙師團隊建設”、“助力區域網絡空間安全人才供給”等六大方面。
不難看出，對于人才培養的建設，騰訊安全的著力點并不僅僅圍繞高校學子的能力提升展開。騰訊智慧安全產品負責人也指出，對于安全人才培養要注重體系化和生態化，不僅要培養學生形成適應當下安全形勢的業務能力，更要打造常態化的培養環境和完整的人才輸送閉環。
今年以來，騰訊安全已先后與北京航空航天大學、西安電子科技大學、武漢學院等本科院校和職業院校聯合成立網絡空間安全人才培養基地，協商實施人才培養計劃，共同培養實戰型人才。其中，在與高校合作開展的課程體系建設方面，充分發揮了騰訊智慧安全的實踐經驗，開設了從基礎課程、專業基礎課程、專業核心課程、專業拓展課程到人才實習、就業推薦的平滑梯度式培養方式，“優秀畢業生直接推薦至騰訊互聯網生態體系1000多家用單單位”。
同時，為了充分適應企業對于網絡安全的攻防需要，騰訊安全在共建實訓實踐基地方面，對于安全運維工程師、安全服務工程師、應用安全工程師、安全研究人員等不同的細分行業針對性的制定了訓練方案，進一步幫助高校學子明確不同網絡安全工種的特點和職業規劃。除此之外，騰訊安全與高校的合作，還充分發揮了兩者的能力優勢——借助騰訊大數據積累及真實威脅案例，聯合本科及職業院校教師，共同研究新型攻防技術、研發教學資源、研發實戰型教材。
騰訊智慧安全產品負責人表示，安全人才的培養是一個長期的事業，未來，騰訊安全會持續開放自身能力，進一步攜手全國高校完善校企聯合培養模式，為構建網絡安全生態打牢人才基礎。
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