不知太極股份總裁呂翊是否是從“太極”文化里領悟到的這種智慧?易經系辭：“是故易有太極，是生兩儀”。宇宙從無極而太極，以至萬物化生之過程，包含了萬千變化。呂翊在關于如何把握太極股份未來方向的方法論上，用了“陰陽兩極”四個字。
在他的解讀里，一個清晰方向，是在混沌中產生，從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變，它常常又會變得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合適的灰度，是使各種影響發展的要素，在一段時間內和諧，在這個過程中找到方向，并取得發展。
太極 已從傳統IT走進數字化時代
1987年成立的太極股份迄今已有32年，從系統集成應用軟件研發起家，是名副其實的IT行業“老兵”。相比工業化時代，如今數字化時代的產業正在被重新定義：傳統的邏輯已經失靈，昔日仰仗的利器可能突然間成為枷鎖。呂翊表示：“在這種情況下，我們需要進行業務重構、管理重構和技術重構，而太極也在從IT服務商向數字化服務提供商轉變。“
圍繞著云服務、網絡安全服務、智慧應用與服務和系統集成等主營業務，太極成功構建起涵蓋信息基礎設施、業務應用、數據運營、網絡信息安全的綜合信息技術服務體系，目前太極已經成為黨政、國防、公共安全、能源、交通、等行業信息化和智慧城市建設的領先企業。太極，已從傳統IT走進數字化時代!
核心競爭力：“兩極“發展
太極股份要“做中國最優秀的數字化服務提供商”，自然不能僅僅是一句口號而已。梳理太極股份當前業務及呂翊的公開言論后發現，太極的“兩極”智慧始終貫穿其中。
作為中國信息技術服務領域里響當當的人物，曾榮獲“中國信息技術服務十年十大領軍人物”稱號的呂翊，面對著新技術的飛速發展，他認為平臺服務將成為新業態，太極設定了“兩極”發展戰略。包含兩大層次：一是業務戰略;二是合作生態戰略。
業務方面：政務服務+工業互聯網
業務戰略方面，太極股份以政務服務及工業互聯網為主要業務方向。
在太極股份優勢明顯的政務服務上，太極抓住云計算、大數據、人工智能等新技術發展的新機遇，找到新的發展點，形成平臺服務新業態，并在這種新業務態里打造數據運營和支撐服務兩大核心能力。
在工業互聯網領域，太極以工業云和工業大數據為依托，以打造領先的工業互聯網平臺運營商和應用提供商為目標，在企業生產域和管理域兩端同時發力。呂翊認為：對比蓬勃發展的政務云，工業互聯網具有同樣值得期待的上升空間。
生態時代：太極股份+華為等生態合作伙伴
生態方面，太極構建了太極股份+生態合作伙伴的戰略。呂翊說：“除了打造自身的核心競爭力，在生態時代，與合作伙伴的關系更是需要‘兩極調和’。生態時代，各方面的合作關系也在發生著潛移默化的變化，以前更多的是分銷、渠道合作比較多，但現在越來越多的合作伙伴不僅僅是提供這方面的能力，還能夠通過雙向的互動，充分運用新的技術，給用戶提供全新的解決方案和全新的服務，這種狀態和方式較以前的模式有了很大不同。
平臺有為，AI進化
實際上，太極股份與華為的戰略合作關系已建立多年, 從2010年開始，從最早的網絡設備，隨著華為企業級產品及解決方案更加豐富，雙方的合作也更為深入，合作案例遍布于政府、國防、電力等多個行業。以政務云領域的合作為例：如果從2015年中標北京政務云項目算起，太極與華為在政務云領域的合作已經有4年多。在媒體行業，雙方的合作為媒體重構了商業模式和運營模式，太極與華為共同打造了智慧媒體新生態，已經成功在湖北日報社、解放日報社、贛南日報社建成融媒體中心。
呂翊認為，一個好的生態需要包括以下三個層次：
一是業務形態上有互補性，這是合作的基礎。比如太極股份與華為的合作就有很好的互補作用，華為本身的定位比較明晰，提供產品、研發、技術等基礎的解決方案，太極股份定位在對這些技術有效的行業業務運用上，雙方形成很好的互補。
其次，雙方的合作需要在雙方信任的基礎上，同時完善合作伙伴政策以及提高渠道管理體系的完備性。
第三，雙方合作的深入及持久性。
而隨著數字時代的到來，太極對于自身的生態定位、行業賦能、數據運營、支撐服務、智能演進等也有了新的思考和理解。在呂翊看來，新技術為原來的政務服務帶來了兩大核心變化：時間維度上，企業能夠應對和運作、做出戰略決策和調整的時間被壓縮短了;空間維度上，越來越多的友商涌入到了IT相關的服務領域;從外部環境看，從工業型的社會進入到數字化的時代，也驅動了技術路徑的變化和產業結構的變化。
如何能夠跟上新技術的潮流發展?呂翊認為太極本身要在數據運營和支撐服務兩大部分具備核心能力。與此同時，AI的技術發展至關重要的一環也是數據，如果沒有海量數據的支撐，也就談不上對AI有效的運用。在AI領域，太極與華為開始了一些嘗試，太極會把重點放在數據本身的應用上，華為則提供很多AI的算法，兩家可以實現有效的能力互補。
呂翊因此認為：某種程度上，華為為整個ICT生態圈構建了一個很好的平臺，在這個平臺上，不僅有技術、產品及解決方案，還有服務支持、共同成長等。華為在研發方面的投入，這讓其在產品及解決方案一直保持領先性。此外，華為的專業程度、文化底蘊，包括華為的狼性文化，勇于開拓、能打硬仗能吃苦，這些方面的融合與深入交流都能幫助太極股份走得更高更遠。
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