38億年前,地球上最早的生命在海洋中被孕育。經歷了滄海桑田,從單核到多核,從海洋到陸地,從爬行到站立,從認知革命、農業革命、工業革命到科技革命,物競天擇的戲碼上演了一輪又一輪。
因為害怕寒冷所以有了衣服,因為害怕風雨所以有了建筑,因為害怕孤獨所以有了交通工具,因為害怕饑餓我們學會了弱肉強食。小到一棵海草,大到一個人、一個企業、一個生態,面對這樣一個“非死即生”的規則,每一次環境的變遷都讓人倍感焦慮。
而現在,就企業來說,層出不窮的新技術劈天蓋地而來,數字化轉型風暴愈演愈烈。如何通過物聯網獲取所需數據、通過云計算處理海量信息?如何利用大數據形成洞察、利用人工智能讓企業運轉更高效?似乎每一個問題都令人頭疼。
見證“新物種”的蛻變,7-11與卡西歐的數字化轉型實踐
知名學者、商業思想家吳伯凡把這樣一個階段稱為“新物種”誕生前的蛻變。他表示,這個過程相當痛苦,但這對于傳統企業而言,卻是“無所逃于天地之間”的。以前,企業用數字技術強化業務,現在,數字技術正在主動滲入到傳統行業中的方方面面。
他舉了7-11作為例子。這個看似幾乎對互聯網“免疫”的企業,也正在利用數字化改善自己的業務。比如,通過對北京和天津兩地菜品銷售數據的分析發現,在天津使用黃瓜丁作為配菜的宮保雞丁賣得更好,而相反,在北京使用芹菜作為配菜的宮保雞丁則賣得更好。“這樣的精準分析能力就是智能,它就像神經系統一樣,能夠讓企業跟消費者變得越來越緊密。”他說。
和7-11一樣,還有許多實體零售企業也經歷了從興盛到下行再到重生,穩步地邁入了數字化轉型??ㄎ鳉W就是其中之一。
據英特爾公司市場營銷集團副總裁、中國區市場部總經理張怡璠介紹, 2015年之前,卡西歐手表中國最大的代理商,絡克(杭州)貿易有限公司的營業額一直持續攀升,但隨著市場和消費者行為的悄然變化,單靠網點招攬客源的實體零售模式也曾一度面臨壓力。為此,在2015年下半年正式發力電商,并于去年在杭州打造了一家線下智慧門店,布局全渠道零售。
在面積僅有6平方米的智慧門店中,有兩個數字互動大屏。其中一個是游戲屏,顧客可以通過體感做出手勢進行拍照并打印,用以吸引人流;另一個是定制觸摸屏,上面不僅滾動展示了各種產品,還能通過感知人體位置,引導顧客查看商品信息。同時,對于顧客感興趣的產品,系統也會精準地推送到手機上,以促進下一步的購買。
總的來說,整個智慧門店由游戲云、購物云、行為分析云三朵云構成,不僅帶來了消費者體驗店提升,同時也幫助卡西歐把數據變得更有價值。甚至在12個月的時間里,通過線上線下的融合,完成了近300萬的營業額。
駕馭數據洪流,推進企業從智能到自能
當然,我們也看到,無論是7-11還是卡西歐,要實現連接、精準、智能,數據都是其中最重要的籌碼。對此,英特爾CEO科再奇在兩年前提出了“數據洪流”的概念。他認為,人類雖然已經生活在數據洪流的世界,但是與未來相比,當今的數據量還是相對很少。據預測,到2020年,平均每個人每天將產出1.5GB的數據。同時在中國樓宇中,所有物聯網設備所產生的數據將達到7000萬的數量級。這些海量數據無疑都是未來企業科技創新的命脈。
然而,數據之于企業,就如水之于人類。雖然生命源自于海洋,人類從誕生之初也一直趨水而居,但是,不受控的洪水所帶來的破壞力也往往令人生畏。就像2000多年前的成都平原一樣,面對從群山中奔騰而下的岷江之水束手無策,東部旱災連連,西部卻洪水肆虐。對此,李冰父子鬼斧神工地在岷江江心筑起了一道都江堰,讓原來的洪水猛獸成了灌溉成都平原綿綿不斷的水源,把一個民不聊生的災害之地變成了天府之國。
所以,在數據洪流之上,企業也必須筑起自己的“都江堰”,才能把數據變成可用的資源和能量。
為此,作為存儲和計算的最重要手段,云也自然成了數據的安身立命之本。但即便如此,多數企業對于云,尤其是公有云這樣一個看得見卻摸不著的東西,仍然心存顧慮。
如何推進它的落地?張怡璠認為,首先企業不能從態度上拒絕這個時代,而應該去擁抱它,才能獲得如魚得水的機會。其次,在此之上,要通過制定相應的策略,采取行動。唯有如此,企業才能在不同的階段取得不同的成果,并以結果為導向不斷調整策略,最后實現自己的終極目標。
具體來說,企業也可以在不同的階段采取不同的云方案,比如中小企業可以優先選擇成本較低的公有云,大型企業則可以選擇安全性較好的私有云,或者混合云。
這樣一來,以數據為支撐,以云為手段,既有樣本又有計算力,企業就可以說是半只腳邁入了智能,就可以從一個“老派”、“遲鈍”的企業,變成一個善解人意、人情練達、世事洞明的企業。而這,就是數字化轉型。
當然,英特爾認為,這仍然還不是智能的終極形態,其終極形態應該是“自能”。如張怡璠所說,在自能的狀態下,通過跨界融合的能力,機器將能夠進行自動收集數據、自我學習分析。但同時,自能還是一個以人為本的世界,人在其中是規劃師和制定者,而機器只是人能力的延伸和輔助。
水利萬物而不爭,未來企業的品牌力和生態力
在這樣一個過程中,不僅機器與人的界限日益模糊,科技與企業的融合也將逐步深入。未來,所有的企業都會變成科技企業。這意味著,企業所交付的產品和服務將變得不同,與此同時,新的問題也會出現。比如,品牌的重新塑造。
在這方面,作為全球老牌科技企業,英特爾是有十足經驗的。
張怡璠表示,品牌的樹立講求“變與不變”。一方面,它一定要服務于企業發展和轉型,并隨之調整。另一方面,它也有一些固定的方式和方法。
以英特爾為例,第一,英特爾從成立之初至今都在強調創新,從以PC為中心慢慢演變成了一個以數據為核心的企業,為用戶提供端到端的解決方案。為此,品牌也要對應地做出創新和重塑。第二,是強調與外界的整合、合作和共贏,做一個產業化的大品牌。第三,得益于互聯網大數據的發展,英特爾也致力于通過數據挖掘和分析,去做更精準的營銷和推廣。
用張怡璠的話說,做好一個品牌的最高境界就是love,是讓受眾愛上你的產品。而用吳伯凡的話說,企業打造品牌的最終目的就是要降低市場能見度、價格敏感度,并提升用戶忠誠度。
事實上,無論是做產品、做服務還是做品牌,英特爾始終都有一個明確目的,就是在技術創新基礎上,帶動整個產業的發展,實現合作共贏。這就是英特爾的“inside”,是為什么這么多年來英特爾始終站在合作伙伴的背后,充當一個使能者的原因。
“好的公司就應該是這樣的,變成一種‘潤物細無聲’的存在,做到‘水利萬物而不爭’,重要到你意識不到它的存在。譬如水、譬如空氣。”吳伯凡說。
如今,隨著市場環境的變化,不只是英特爾,越來越多的企業也正在以一種產業化和生態化的姿態轉型。也正因如此,使得用戶在選擇某款產品、某個服務或某種技術時,變成了對生態的選擇。
在吳伯凡看來,一個完整的生態,是企業與包括客戶、合作伙伴、員工、環境、社會、股東在內的6個利益相關方經過博弈之后,形成的一種可持續的、穩定的資源和能量交換。與過去“單打獨斗”的模式不同,未來企業的競爭力將來自于這樣一種共生協同的生態力。
這對于企業當然也是利好的,“未來,當企業去駕馭數據洪流時,不僅僅是英特爾,還需要所有相關的企業都參與進來,從而提供‘日用而不知其所在’的服務和產品,實現企業的數字化轉型。”吳伯凡總結說。
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