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1月20日消息，據CNBC網站報道，谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）表示，如果你不知道如何編寫代碼，不要擔心，你仍然可以在科技行業找到工作機會。
當地時間周四，皮查伊在美國新聞網站NBCNews.com上發表文章稱，盡管針對自動化未來的教育和職場培訓主要聚焦于編程，但很多工作都依賴于“更軟”的技術技能。
皮查伊稱：“當你想到如何幫助我們的員工在數字世界中茁壯成長并找到機會時，通常想到的第一個詞就是‘編程’。過去10年，幾乎所有的數字技能培訓項目都把重點放在了計算機科學上，同時把重點放在了年輕學生身上。”
他說：“但是，過于聚集編程技能，在很大程度上讓一個潛在的更大機會未被探索。”
皮查伊表示，許多需要軟技能的中層工作崗位正在迅速數字化和自動化，培訓需要保持靈活性，并持續貫穿你的職業生涯。
他說：“過去，人們只要接受了良好的教育，學會了工作技能，就足夠一輩子享用了。現在，隨著技術日新月異，新的工作領域不斷涌現，原有的工作領域不斷變化，這種情況已經不復存在了。”
皮查伊稱：“我們需要專注于讓人們能普遍獲得輕量級、持續的教育。這對確保每個人都能在未來的工作環境中找到機會至關重要。”
例如，今天，辦公室管理員要求精通數字技能。他們需要在線安排日程、處理預算和做會計報表。皮查伊表示，需要為員工們提供學習這些技能的培訓項目。他們并不需要那些正式的學位課程。
皮查伊稱：“與編碼相比，做這些工作所需要的數字技能更容易學習,而且應該更容易大規模培訓。他指出，去年11月，布魯金斯研究所（Brookings Institute?）的一份報告顯示，美國需要 “中等數字（medium-digital）”技能的工作崗位，已經從2002年的40%上升至2016年的48%。
他說，IT支持是另一種不需要編碼技能但需要接受一定技術教育的技術性工作類別。
皮查伊表示：“在科技行業，IT支持是一個明確的機會。就像每個人成為汽車修理工都有清晰途徑一樣，我們也需要為人們提供一個類似的途徑，去獲取15萬個IT支持的崗位，該崗位負責維護支撐技術服務的機器和軟件。然而，現在沒有任何培訓，能有效地將人們與這一工作機會聯系起來。”
他說，所有這一切并不是要削弱編碼技術的重要性，而是要指出的是，科技技能培訓存在另一個平行的軌道，讓勞動力為未來做好準備。
皮查伊在文章中寫道：“將注意力從編碼和學位轉移到這些持續的、輕量級的和無處不在的培訓形式，將需要更多的資源和試驗。”
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