基于眾包模式的競品情報軟件和服務(wù)公司Owler剛剛發(fā)布了一份調(diào)查報告，列出了美國上市公司中前50名最受歡迎的CEO。
在這個排行榜上，科技公司CEO占有22個席位。
盡管如此，科技公司CEO仍然顯得不是那么受歡迎。因為在前10名最受歡迎的CEO中，沒有一位是科技公司CEO。相反，在Owler公司發(fā)布的第二份榜單，即受歡迎程度最低的前10名CEO排行榜上，科技公司CEO就占了五個席位。
在打造受歡迎程度最低的前10名CEO排行榜時，Owler公司根據(jù)受歡迎指數(shù)給CEO打分，分數(shù)為1到100分。結(jié)果得分最低的科技公司CEO是雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）。只有一位CEO的得分低于梅耶爾，那就是美聯(lián)航CEO奧斯卡·穆諾茲（Oscar Munoz）。
梅耶爾曾被視為陷入困境的互聯(lián)網(wǎng)公司雅虎的救星。在雅虎最輝煌的時候（那是梅耶爾掌舵前很久的事情），它的市值超過了1000億美元。梅耶爾掌舵雅虎四年，獲得了不菲的報酬。有人估計，她在雅虎拿到的薪酬和股票獎勵加起來超過了1.62億美元。
但是，加入雅虎后不久，她很快就獲得了“理想主義者”和“微管理者”的名聲。這讓她與很多下屬產(chǎn)生了隔膜。在梅耶爾任下，雅虎裁減了更多的員工，并遭遇了幾次重大安全入侵事件，包括一次牽連1億個用戶賬戶的大規(guī)模密碼失竊事件。
梅耶爾到最后也未能挽救雅虎。雅虎只好將其重要的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)作價48億美元賣給了無線運營商Verizon旗下的AOL公司。這次交易預計會在今年6月交割完畢。雅虎與AOL合并后新成立的公司名為Oath，梅耶爾將不會加入這家新公司。
在離開前，梅耶爾給雅虎員工留了一份大禮。在雅虎與AOL簽署的收購協(xié)議中，有一個條款規(guī)定：如果AOL在收購雅虎后立即解雇雅虎員工，那么這些員工將可以立即兌現(xiàn)他們持有的雅虎股票。
與梅耶爾同登受歡迎程度最低CEO排行榜的其他科技公司CEO還包括：惠普（前惠普公司的PC電腦和打印機部門）CEO迪翁·維斯勒（Dion Weisler）、惠普企業(yè)（前惠普公司除PC電腦和打印機之外的其他業(yè)務(wù)）CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）、移動運營商T-Mobile CEO 約翰·萊格爾（John J. Legere）以及通信公司Sprint CEO馬塞洛·克勞雷（Marcelo Claure）。
值得指出的是，“受歡迎程度最低”并不等同于“不受歡迎”。這種評分不是基于這些CEO的工作業(yè)績，而是基于人們對他們的主觀印象。
Owler公司聲稱，它現(xiàn)在已有100萬個活躍用戶。這些用戶對全球逾16.7萬個CEO給出了評分。但是，與Glassdoor招聘網(wǎng)站只許自己的員工給出評分不同，Owler公司允許各種各樣的人來評價各種各樣的公司及其CEO，包括員工、粉絲、競爭者和商業(yè)伙伴等等。
Owler公司表示，它考慮到了評價者個人與公司之間的關(guān)系等因素，并剔除了同一個人多次提交的評分，才最終推出了它的排行榜。
下面是Owler公司推出的十大受歡迎程度最低的CEO完整名單：（受歡迎程度最高分為100分）
江森自控CEO亞歷克斯·莫利納羅利（Alex Molinaroli），44.6分；
惠普CEO迪翁·維斯勒（Dion Weisler），43.9分
全美航空公司CEO道格·帕克（Doug Parker），43.8分
惠普企業(yè)CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman），43.7分
西南航空CEO加里·凱利（Gary Kelly），43.7分
沃爾瑪CEO董明倫（Doug McMillon），42.8分
歐迪辦公CEO羅蘭德·史密斯（Roland Smith），42.7分
移動運營商T-Mobile CEO約翰·萊格爾（John J. Legere），41.9分
通信公司Sprint CEO馬塞洛·克勞雷（Marcelo Claure），32.8分
雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer），32.8分
美聯(lián)航CEO奧斯卡·穆諾茲（Oscar Munoz），21.5分
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