美國本輪科技革命帶來了谷歌搜索、Facebook社交、iPhone應用、Twitter熱聊和近乎囊括一切商品的亞馬遜網購，這一切全都發生在過去15年中。
然而這場科技革命卻未能創造大量就業。截至去年年底，谷歌母公司Alphabet Inc.以及Facebook Inc.的員工數量總計74505人，較微軟員工數量少三分之一左右，盡管前兩者的市值之和是后者的兩倍。提供圖片共享服務的Instagram在2012年被Facebook以10億美元收購時則只有13名員工。
在企業將硬件生產轉移到美國以外地區之后，計算機和芯片行業的招聘數量下降，而最新崛起的一批科技巨頭所需員工數量也相對較少。同時，科技創業公司數量下滑，生產率和工資增長放慢，收入差距則隨著機器取代中低收入人力工作而擴大。
美國人對中國商品進口的影響，以及美國聯邦儲備委員會等政府機構在引導經濟上的失敗感到憤怒。相比之下，科技造成的失望感則較為微妙，這種失望情緒源自這一觀點，即美國人期待的是這些令人驚嘆的新機器以及創造這些新機器的公司帶來更高的經濟增長，而不是日益擴大的貧富差距。
美國科技公司已加快將供應網絡重新布局到中國和其他亞洲國家。這些國家有經濟增長潛力，同時勞動力成本低。硬件制造商把生產集中到國外，以供應美國和外國計算機制造商。
此外，雖然軟件發行等領域的科技類工作崗位有所增加，但增加的數量還是少于科技制造領域崗位流失的數量。
另一個問題在于上市科技公司的數量減少，而公司上市能夠讓早期員工獲得經濟利益，之后隨著公司的成長還會創造更多工作崗位。
佛羅里達大學沃靈頓商學院的教授Jay Ritter稱，2001年至2015年間，有548家科技領域相關公司進行了首次公開募股（IPO），相比之下，1990年至2000年間上市科技領域相關公司的數量為1853家。
新一代的熱門科技初創公司吸引到大量風投資金，并因此獲得了巨額估值，其中最具代表性的是優步，截至今年6月份該公司的估值為680億美元。
財富的流入使得硅谷更顯繁榮，但卻加劇了遍及美國各地的經濟兩極分化的局面。
在Facebook于2014年以190億美元收購即時通信服務WhatsApp時，后者在全球范圍內擁有超過4.5億用戶，這筆交易令WhatsApp創始人Jan Koum身價暴漲，成為億萬富翁。而當時WhatsApp只有55名員工。
經濟學家稱這一現象為“偏重技能的技術變革”。增長的好處被為數不多的擁有技能和運氣的人獲得，這些人最能利用新技術。
按市值計算，目前美國五大科技公司分別為蘋果公司、Alphabet、 微軟、Facebook以及甲骨文公司。這些公司目前總市值為1.8萬億美元，比2000年時的五大科技公司總市值高80%。
但是，現在五大科技公司比之前五巨頭的員工數量少22%，截至去年員工總數為434505人，而2000年思科系統、英特爾公司、國際商業機器公司（IBM）、甲骨文和微軟的員工總數為556523人。
此外，亞馬遜在美國約三分之一的倉庫使用4.5萬個小型機器人自動處理訂單。這些機器人外形就像是帶輪子的面包箱，將擺滿產品的模塊化貨架抬起來并運到分揀的工人面前。
機器人生產商Knightscope聯合創始人兼負責營銷的副總裁Stacy Stephens稱，機器人不會抱怨。他還說，機器人沒有退休金，也沒有津貼。
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