11月18日消息，彭博社最近發表文章稱，由于美國當選總統唐納德·特朗普（Donald Trump）在競選時一直聲稱要實施更強硬的移民政策，硅谷一些來自海外的員工對自己前程感到憂心忡忡，一些高科技公司也擔心無法招聘到外來的技術人才。與此同時，中國一些企業高管則向硅谷人才拋出了橄欖枝。
文章主要內容如下：
在美國總統大選前，妮科爾·馬尼恩（Nicole Manion）和她的老板開玩笑稱，特朗普的勝利是否意味著她不得不放棄她在西雅圖的技術工作，回到多倫多的老家。但事實證明，這不是一個玩笑。
馬尼恩是美國一家營銷軟件公司的分析師，她在美國的未來突然陷入危險境地。她來到美國工作，憑借的是美國政府依據《北美自由貿易協定》為加拿大人和墨西哥人簽發的特別簽證，而特朗普威脅要“撕毀”該協定。她說：“移居美國是我的夢想。我總是把美國視為（加拿大的）大哥，是一個充滿機會的地方，特別是在科技領域。我要回到多倫多重新開始嗎？還是留下來冒著被驅逐的風險？
在美國高科技行業，有數萬人利用臨時簽證獲得工作，他們像馬尼恩一樣，突然更加認真地考慮特朗普上臺后美國是否仍然會希望他們留下來。特朗普在11月9日時表示，徹底改變美國的移民政策將是他上任后的三大優先事項之一。他的顧問和支持者支持在這個問題采取更強硬的立場，其中包括共和黨參議員杰夫·塞申斯(Jeff Sessions)和葛拉斯理(Chuck Grassley)。
但到目前為止，特朗普一直沒有闡述其移民政策細節，這讓工人和移民保護組織只能通過特朗普發表的幾個聲明獲得線索。他說他將“永遠結束”利用H-1B簽證工作計劃獲得海外更便宜勞動力的狀況。美國H-1B簽證工作計劃是一個抽簽系統，是技術員工獲得美國工作簽證的主要渠道。但他也表示，總體而言，硅谷和美國需要吸納有才華的員工。美國游說組織“硅谷領導集團(Silicon Valley Leadership Group)”技術和創新政策副總裁Peter Leroe-Mu?oz表示：“通常，我們對總統當選人將關注什么以及將帶領我們去往何處有更好的感覺。”
著名投資人、硅谷知名孵化器Y Combinator創始人保羅·格拉漢姆（Paul Graham）表示，如果來到美國變得更難，或仇外心理使得更少人想來到美國，谷歌將是首當其沖的受害者。在估值超過10億美元的美國創業公司（即“獨角獸”公司）中，超過一半的創始人為海外移民；每年有8萬人獲得H-1B簽證，而招聘這些人最多的公司包括亞馬遜和微軟等。Facebook首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）一直在游說美國國會擴大H-1B配額，但現在能否維持現狀似乎也不樂觀。
硅谷享受的另一項移民優惠政策——對那些計劃自己創業而不是為別人工作的外國人優先給予簽證——也變得岌岌可危。在奧巴馬總統一份備忘錄的推動下，美國公民和移民服務局(USCIS)最近提出一項所謂“海外企業家假釋”政策：如果海外企業家達到一定的資金和創造就業的門檻，他們將被允許在該國合法停留數年。這項政策可能成為特朗普的一個目標，他發誓要清除奧巴馬的單邊行政行為。
現年28歲的阿比謝克·科納（Abhishek Kona）來自印度，是舊金山太陽能電池板制造商Bright的軟件工程師。他表示，現在他已把創建自己公司的夢想擱置一旁，只能繼續依賴于雇主贊助的簽證。其他一些員工不希望透露自己的姓名。另一位為快遞創業公司Postmates工作的印度移民表示，他和他的妻子不再打算在美國購房，而大選前他們曾有這個計劃。相反，他們對自己的前途產生了以前從未有過的懷疑，例如他們已在考慮是否在美國養育他們年輕的兒子。丹尼爾（Daniel）是一名出生在以色列的加大拿人，正為硅谷一家國際性科技公司工作，曾計劃明年與男朋友一起從舊金山搬到紐約?，F在，他們正在計劃返回加拿大或者可能移民到歐洲。
黑莓首席執行官程守宗(John Chen)住在舊金山灣區，他說他希望特朗普打擊簽證計劃的承諾只是一時信口開河。程守宗是一名美國共和黨人，曾以學生身份從中國香港移民到美國，并曾服務于喬治·布什政府的出口咨詢委員會。他說：“這一舉措真的會深深地傷害這個國家。”華盛頓移民律師事務所Benach Collopy創始合伙人本納克（Ava Benach）表示：“不管怎樣，特朗普的當選改變了下一批潛在的海外招聘對象的計劃。如果你是一家美國科技公司，你的招聘會變得困難很多?，F在，找到打算來美國的人可能更加困難。在目前這種環境下，有色人種對去美國可能會感到非常不舒服。”
硅谷一些投資者正試圖采取措施，讓其投資的公司不受特朗普政府未確定政策的影響。Charles River Ventures是美國一家天使投資公司，它表示計劃支付所需的法律費用，以確保它投資公司的創始人能留在美國。該公司執行合伙人薩爾·古爾（Saar Gur）表示，他擔心該公司將無法繼續以相同的規模吸引海外人才。他說：“現在我害怕的是，我們不能獲得海外人才。”
來自土耳其的Uber軟件工程師肯·杜如科（Can Duruk）表示，在高科技行業，硅谷仍然是世界上最適合工作的地方，但情況已發生了變化。在持有H-1B簽證六年后，他拿到了他的綠卡，但是他仍然擔心是否能移民至美國。他說，這個國家選擇了一個或多或少公開支持種族主義的人，這感覺像被人在胃部上打了一拳。
中國向硅谷人才拋出橄欖枝
在硅谷工作的外國人，不需要考慮前往加拿大或歐洲。如果特朗普堅守其競選運動時的承諾，阻止海外人才到美國，中國將張開雙臂歡迎他們的到來。
周五，百度公司創始人、董事長李彥宏可能表達了他的許多同胞的心聲。他表示，硅谷來自海外的技術人才可以考慮到中國工作。
在浙江烏鎮舉行的第三屆世界互聯網大會上，李彥宏稱：“我聽說美國當選總統特朗普的顧問抱怨稱，硅谷四分之三的工程師不是美國人。所以我自己希望這些工程師能來中國為我們工作。”
李彥宏所提到的數據并不離譜，美國市場研究公司Joint Venture Silicon Valley的一項研究顯示：在硅谷的圣克拉拉和圣馬特奧兩個縣——分別是英特爾和英偉達的家鄉 ——約有三分之二在計算和數學領域工作的人都是出生于海外。
中國最大科技公司，從騰訊到阿里巴巴等，在過去幾年中已經發展成為國內強大的經濟實體，部分原因是它們吸納了中國出生但外國培養的人才。但因為語言、文化障礙等，這些公司在引進非中國人才上被證明比較困難。
不過，李彥宏表示，在一個繁榮的市場中工作本身就具有吸引力。
李彥宏在大會上稱：“許多硅谷工程師對美國的創新能力表示關切。過去，中國的IT公司只能從海外引進中國出生的工程師?，F在，我們希望招聘更多來自世界各地不同背景的工程師，因為中國是發展最快的主要市場，所以讓我們一起合作。”
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