Glassdoor 是美國的一家做企業點評與職位搜索的職場社區，公司今天宣布剛完成一輪 4000 萬美元的 H 輪融資，公司估值約 10 億美元。這意味著前后經過 8 輪融資的 Glassdoor 如今終于成長為獨角獸。
Glassdoor 的此輪融資由 T. Rowe Price 領投，公司之前的投資方 Battery Ventures、Google Capital、Sutter Hill Ventures 和 Tiger Global 繼續跟投。
對于此次融資，用 Glassdoor CEO Robert Hohman 的話來說是純屬 “無心插柳” 的結果。他背后的意思是 Glassdoor 本來其實是不打算融資的，因為公司銀行賬戶里還有足夠多的現金，此外，Glassdoor 現在的營收甚至比一些上市公司都要多，具體哪些公司就不點名了，不過他并未透露 Glassdoor 現在是否實現了盈利。
讓 Glassdoor 與眾不同的地方在于，它不僅會像其它招聘網站一樣發布職位信息，更主要的是它可以讓一家公司的前員工和現員工匿名點評自己所在公司的工作環境、公司老板和薪酬等信息。如此一來，正在求職的人們便可以從前人的點評里獲取自己希望得到的最有用的公司信息，這是那些高大上但有點虛的公司口號無法告訴你的。為鼓勵大家點評分享，Glassdoor 采用 “付出即所得(“give-to-get” model)” 的機制，即用戶貢獻的點評信息越多，能看到的點評信息也就越多，形成一個社區氛圍。為了保證點評信息的真實有效，Glassdoor 上注冊郵箱尾綴必須與公司相符，另外，他們還專門建立了一個人工內容審查團隊。
目前，Glassdoor 的數據庫里擁有約 50 萬家企業的檔案資料，覆蓋全球 200 個國家和地區。Glassdoor 每年都會發布全球 50 大最適合工作的公司排行榜成為了求職者的熱門風向標。Glassdoor 還借此也推出了自己的職位搜索和招聘服務，有 2000 多家公司在使用 Glassdoor 的品牌推廣與招聘工具，Groupon、高盛集團、Facebook、寶潔和 Twitter 等都是它的客戶。
在招聘與求職行業，Glassdoor 的最大的貢獻就是消除了公司信息與求職者信息之間的不對稱。一是讓求職者有渠道了解到過去被視為 “機密” 的公司排名、薪酬福利、內部情況等信息，二是開始讓企業意識到多讓外界了解自己并不是壞事，開始放平姿態去做雇主品牌建設，跟求職者交流。
目前市場上有很多職業招聘類的網站，其中比較大的包括 LinkedIn、 Recruit Holdings(Indeed 的所有者)和 Monster.com。此外，這個領域近日還發生了整合并購類的案例，就在幾天前，職位搜索引擎 Simply Hired 宣布將于本月26日 停止運營，有消息稱它的部分技術和資產已經被 Recruit 收購了。
Hofman 表示，公司將主要利用這輪融資去刺激用戶更多地點評、加大在機器學習技術方面的投資，從而幫助自己更好地識別虛假的點評，同時更好地匹配求職者和職位。此外，公司還計劃進一步擴張國際市場，目前，Glassdoor 在美國之外的 11 個國家有本地化的網站和移動 APP。
下面簡單回顧一下 Glassdoor 的發展和融資歷程：
2007年 公司創立：Glassdoor 是由 Robert Hohman、Rich Barton 和 Tim Besse 三個人于 2007年 聯合創辦的公司，他們三個人是在把全球最大的在線旅游公司 Expedia 做上市之后開始做的 Glassdoor 項目。他們創辦 Glassdoor 是基于這樣一個思考：現在是時候讓那些正在求職的人提前了解他們未來可能會入職的公司的更多真實的一手信息了。
2008年A 輪和 B 輪融資：Glassdoor 在 2008年 3月 就獲得了 A 輪 300 萬美元的融資，6 月產品正式上線。同年10月，Glassdoor 又完成了由 Benchmark 領投的 650 萬美元的 B 輪融資。
2011年C 輪融資：到了 2010年，Glassdoor 已經變成一個求職者找工作前必須看一看，企業主也相當重視自己在上面評價的地方了。2010 年的 6 月，Glassdoor 開始允許企業在平臺上做雇主品牌建設，向對公司感興趣的用戶傳遞 “為什么要來這工作”，后來開始讓求職者在查看職位的時候直接看到該公司的薪酬、排名、點評等信息。2011 年 2 月，Glassdoor 完成 1200 萬美元的 C 輪融資。
2012年D 輪融資：到了 2012 年11月，Glassdoor 獲得 2000 萬美元的 D 輪融資，用戶量達 1400 萬，收集了 20 萬家公司的 300 萬條點評，遍布全球 190 多個國家。
2013年E 輪融資：2013 年 Glassdoor 開始投資職位的元搜索引擎(meta-search engine)，研發企業端導向的產品。同年，Glassdoor 用戶量達到 2200 萬，積累了 30 萬家公司 570 多萬條點評。2013 年的 12 月，Glassdoor 獲得老虎環球基金領投的 5000 萬美元 E 輪融資。此時的 Glassdoor 已經成為一個針對用戶的職位搜索引擎和社區，用戶在平臺上發生聯系。同時他們也為企業端提供增值的數據分析、品牌建設、營銷和招聘工具。
2015年G 輪融資：2015年1 月，Glassdoor 宣布獲得 Google Capital 和老虎環球基金領投的 7000 萬美元 G 輪融資，用戶量突破 2700 萬，用戶做出的點評次數已超過 750 萬次。
2016年H 輪融資：2016年6月，Glassdoor 完成 4000 萬美元的 H 輪融資，估值約 10 億美元，進入獨角獸俱樂部。
京公網安備 11010502049343號