《日本經濟新聞》9月7日報道稱，日本政府和東京大學及大型電機企業合作，創建讓亞洲理科大學生作為IT人才赴日就業的平臺。有意在日企就業的亞洲IT專業學生可得到赴日留學邀請，學習一段時間后正式進入企業工作。日本政府計劃截至2020年，將IT行業的外國從業者由現在的3萬人增至6萬人。

日本經濟產業省、文部科學省和東京大學在月內成立了商討具體方針的商議會，廣泛召集愿意提供支持的企業，并與印度理工學院(IIT)建立合作關系。據相關人士透露，日立制作所和江崎格力高等企業也很有意加入。

東京大學與培育了大量理科人才的印度理工學院合作，以留日就業為前提，邀請留學生赴日。目前擬在本科生學習1年后、研究生學習兩年后，為其介紹制造業或IT產業相關的日本企業，正式開始工作。第一年預計邀請十至數十名留學生。

東京大學于2012年在位于印度南部的班加羅爾設立了印度辦事處。該辦事處給予印度理工學院高度評價：“在計算機科學領域擁有世界頂尖技術，對日本的高科技研究大有益處。”

留學生需自己承擔學費，企業會為其介紹面向外國人發放的獎學金援助項目。正式工作后，日本企業將提供比印度企業更優厚的待遇，創造適合海外從業者定居的環境。

印度的IT教育在世界上享有盛譽，美國越來越多的企業開始啟用印度的IT人才做企業高管。盡管日本企業也有意啟用海外人才，但印度學生大多愿意在可用英語工作的美國IT企業就職。

2015年4月，日本和印度簽署了在IT行業人才交流領域建立合作關系的聯合聲明。此次嘗試是一個開端，旨在吸引印度優秀的IT人才赴日就業。

除印度理工學院外，日本也將邀請其它大學的畢業生。日本與印度和越南政府展開合作，為當地IT專業的學生介紹日本的語言學校。為了方便留學生就業，政府還將咨詢日本企業的招聘要求并加以介紹，開展留學生和日本企業的交流會等活動。

無論是哪種方法，留學生入境都需要辦理留學簽證。而在日本就業必須要取得新的在留資格。為此，日本政府從4月起放寬取得在留資格的限制條件，為海外IT從業者創造更便捷的工作環境。