公司文化關鍵字列表
編者按：大型科技公司都十分注重企業文化，求職者在選擇公司時也會考慮企業文化這一因素。鑒于有這樣的情形存在
中國科技公司的未來會怎樣，關鍵要看這場“人才管理革命”能否成功
編者按：本文作者 Elliott Zaagman，作者是一名培訓師、組織變革管理咨詢師，專注于幫助中國企業走向全球化。
要想讓集客營銷帶來實質性的效果，卻是很花時間的，這就需要你不斷去試錯。集客營銷項目的每一個階段，都會有5個不同組成部分的說明：內容團隊（由誰負責）、內容類型、具體內容（你寫的東西）、內容發布、流量的演變。
復星的移動OA系統叫做復星通，這個員工人數超過10萬的超大型公司，部門眾多，層級復雜，大家對辦公軟件的最大訴求就是化繁為簡。在手機App上打卡、報銷、請假、訂會議室等都只能算基礎功能，前面提到的化繁為簡體現在一些更高級的設置上。
北京時間6月15日早間消息，美國人力資源軟件公司Zenefits周二宣布將再裁員9%，這也是該公司為應對危機采取的最新卻重組舉措。賽克斯周二稱，Zenefits還將為其他愿意因為公司動蕩而離職的員工提供自愿離職補償。
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