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當(dāng)前位置:數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用案例 → 正文

化學(xué)行業(yè)的數(shù)字變革先鋒:三菱化學(xué)集團(tuán)成功進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

責(zé)任編輯:cres 作者:D1net編譯 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2024-05-21 10:57:38 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

在化學(xué)工業(yè)的變革前沿,三菱化學(xué)集團(tuán)憑借其堅韌不拔的精神和創(chuàng)新精神,成功地進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本文將深入探討三菱化學(xué)集團(tuán)如何通過一系列策略和舉措實現(xiàn)這一重大變革。
 
變革的必要性
 
面對日益復(fù)雜的全球市場和運營環(huán)境,三菱化學(xué)集團(tuán)認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切性。通過應(yīng)用先進(jìn)的工業(yè)軟件平臺,三菱化學(xué)集團(tuán)開始了其數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,這一變革不僅旨在提高運營效率和減少停機(jī)時間,還旨在實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新。
 
初步步驟
 
AVEVA平臺的引入
 
三菱化學(xué)集團(tuán)首先在九州工廠實施了AVEVA Asset Information Management (AIM)平臺,該工廠被定位為公司的示范工廠。通過引入各種數(shù)字解決方案,三菱化學(xué)集團(tuán)致力于解決勞動力短缺和設(shè)備老化問題。具體而言,公司安裝了振動傳感器等設(shè)備,以防止停機(jī)和設(shè)備故障。
 
數(shù)據(jù)整合和標(biāo)準(zhǔn)化
 
自2019年以來,三菱化學(xué)集團(tuán)通過采用AVEVA PI系統(tǒng),致力于開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化其過程數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,這一系統(tǒng)可以實時、隨時隨地為需要的人可視化化學(xué)工廠的生產(chǎn)和運營信息。通過整合生產(chǎn)和運營數(shù)據(jù),三菱化學(xué)集團(tuán)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理和運營,減少了信息檢索和驗證時間,并優(yōu)化了維護(hù)和設(shè)備升級。
 
組織和文化變革
 
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的愿景
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的首席數(shù)字官市村佑二領(lǐng)導(dǎo)了這次數(shù)字化轉(zhuǎn)型,他強(qiáng)調(diào),通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團(tuán)旨在實現(xiàn)更安全、更高效的運營和可持續(xù)增長。市村佑二認(rèn)為,雖然化學(xué)行業(yè)的數(shù)字化具有挑戰(zhàn)性,但集團(tuán)擁有獨特的優(yōu)勢,包括早在2017年各部門就開始的數(shù)字化活動和員工的熱情與潛力。
 
員工的角色
 
在市村佑二的領(lǐng)導(dǎo)下,三菱化學(xué)集團(tuán)致力于培養(yǎng)更聰明的員工,即能夠利用數(shù)字技術(shù)并支持他們更加聰明地工作的員工。通過提高員工的數(shù)字技能和參與度,公司希望實現(xiàn)整個集團(tuán)的數(shù)字化化學(xué)公司愿景。
 
現(xiàn)實世界的影響
 
可持續(xù)解決方案
 
三菱化學(xué)集團(tuán)致力于通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。引入AVEVA平臺不僅提高了運營效率,還為遠(yuǎn)程操作員提供了更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù),以優(yōu)化決策和應(yīng)對現(xiàn)場異常情況。
 
行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得顯著成果。例如,通過標(biāo)準(zhǔn)化IT服務(wù)和引入數(shù)字業(yè)務(wù)模型,公司提高了業(yè)務(wù)表現(xiàn)并推動了員工成長。市村佑二強(qiáng)調(diào),三菱化學(xué)集團(tuán)正在從開發(fā)和生產(chǎn)到采購、物流、銷售、人力資源和管理的所有方面進(jìn)行全面變革。
 
未來之路
 
持續(xù)改進(jìn)與合作
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路仍在繼續(xù)。公司不斷探索新技術(shù),完善其戰(zhàn)略,并促進(jìn)內(nèi)部和外部的合作。通過專注于安全、倫理和現(xiàn)實世界應(yīng)用,三菱化學(xué)集團(tuán)旨在確保其創(chuàng)新不僅是前沿的,而且對社會有益。
 
全球擴(kuò)展與多中心模式
 
為了實現(xiàn)全球卓越,三菱化學(xué)集團(tuán)采用了“多中心模式”,將最適合特定數(shù)字改革的人員放在中心位置,不受國家或地區(qū)的限制,以推動全球范圍內(nèi)的努力。市村佑二認(rèn)為,這一系統(tǒng)對于實現(xiàn)全球卓越至關(guān)重要。
 
結(jié)論
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅是其韌性、創(chuàng)新和前瞻性方法的見證。從引入AVEVA平臺到采用多中心模式,三菱化學(xué)集團(tuán)展示了其在快速變化的世界中適應(yīng)和發(fā)展的能力。
 
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版權(quán)聲明:本文為企業(yè)網(wǎng)D1Net編譯,轉(zhuǎn)載需在文章開頭注明出處為:企業(yè)網(wǎng)D1Net,如果不注明出處,企業(yè)網(wǎng)D1Net將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

關(guān)鍵字:數(shù)字化轉(zhuǎn)型

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責(zé)任編輯:cres 作者:D1net編譯 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2024-05-21 10:57:38 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

在化學(xué)工業(yè)的變革前沿,三菱化學(xué)集團(tuán)憑借其堅韌不拔的精神和創(chuàng)新精神,成功地進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本文將深入探討三菱化學(xué)集團(tuán)如何通過一系列策略和舉措實現(xiàn)這一重大變革。
 
變革的必要性
 
面對日益復(fù)雜的全球市場和運營環(huán)境,三菱化學(xué)集團(tuán)認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切性。通過應(yīng)用先進(jìn)的工業(yè)軟件平臺,三菱化學(xué)集團(tuán)開始了其數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,這一變革不僅旨在提高運營效率和減少停機(jī)時間,還旨在實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新。
 
初步步驟
 
AVEVA平臺的引入
 
三菱化學(xué)集團(tuán)首先在九州工廠實施了AVEVA Asset Information Management (AIM)平臺,該工廠被定位為公司的示范工廠。通過引入各種數(shù)字解決方案,三菱化學(xué)集團(tuán)致力于解決勞動力短缺和設(shè)備老化問題。具體而言,公司安裝了振動傳感器等設(shè)備,以防止停機(jī)和設(shè)備故障。
 
數(shù)據(jù)整合和標(biāo)準(zhǔn)化
 
自2019年以來,三菱化學(xué)集團(tuán)通過采用AVEVA PI系統(tǒng),致力于開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化其過程數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,這一系統(tǒng)可以實時、隨時隨地為需要的人可視化化學(xué)工廠的生產(chǎn)和運營信息。通過整合生產(chǎn)和運營數(shù)據(jù),三菱化學(xué)集團(tuán)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理和運營,減少了信息檢索和驗證時間,并優(yōu)化了維護(hù)和設(shè)備升級。
 
組織和文化變革
 
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的愿景
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的首席數(shù)字官市村佑二領(lǐng)導(dǎo)了這次數(shù)字化轉(zhuǎn)型,他強(qiáng)調(diào),通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團(tuán)旨在實現(xiàn)更安全、更高效的運營和可持續(xù)增長。市村佑二認(rèn)為,雖然化學(xué)行業(yè)的數(shù)字化具有挑戰(zhàn)性,但集團(tuán)擁有獨特的優(yōu)勢,包括早在2017年各部門就開始的數(shù)字化活動和員工的熱情與潛力。
 
員工的角色
 
在市村佑二的領(lǐng)導(dǎo)下,三菱化學(xué)集團(tuán)致力于培養(yǎng)更聰明的員工,即能夠利用數(shù)字技術(shù)并支持他們更加聰明地工作的員工。通過提高員工的數(shù)字技能和參與度,公司希望實現(xiàn)整個集團(tuán)的數(shù)字化化學(xué)公司愿景。
 
現(xiàn)實世界的影響
 
可持續(xù)解決方案
 
三菱化學(xué)集團(tuán)致力于通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。引入AVEVA平臺不僅提高了運營效率,還為遠(yuǎn)程操作員提供了更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù),以優(yōu)化決策和應(yīng)對現(xiàn)場異常情況。
 
行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得顯著成果。例如,通過標(biāo)準(zhǔn)化IT服務(wù)和引入數(shù)字業(yè)務(wù)模型,公司提高了業(yè)務(wù)表現(xiàn)并推動了員工成長。市村佑二強(qiáng)調(diào),三菱化學(xué)集團(tuán)正在從開發(fā)和生產(chǎn)到采購、物流、銷售、人力資源和管理的所有方面進(jìn)行全面變革。
 
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持續(xù)改進(jìn)與合作
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路仍在繼續(xù)。公司不斷探索新技術(shù),完善其戰(zhàn)略,并促進(jìn)內(nèi)部和外部的合作。通過專注于安全、倫理和現(xiàn)實世界應(yīng)用,三菱化學(xué)集團(tuán)旨在確保其創(chuàng)新不僅是前沿的,而且對社會有益。
 
全球擴(kuò)展與多中心模式
 
為了實現(xiàn)全球卓越,三菱化學(xué)集團(tuán)采用了“多中心模式”,將最適合特定數(shù)字改革的人員放在中心位置,不受國家或地區(qū)的限制,以推動全球范圍內(nèi)的努力。市村佑二認(rèn)為,這一系統(tǒng)對于實現(xiàn)全球卓越至關(guān)重要。
 
結(jié)論
 
三菱化學(xué)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅是其韌性、創(chuàng)新和前瞻性方法的見證。從引入AVEVA平臺到采用多中心模式,三菱化學(xué)集團(tuán)展示了其在快速變化的世界中適應(yīng)和發(fā)展的能力。
 
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