“冬天越嚴寒春天櫻花越爛漫”（導讀）
最近網上有一篇關于均衡博弈公共研究報告（原標題：中國經濟凜冬：倒閉、失業與工資福利萎縮）稱，2016將是艱難的一年，中國經濟進入真正出清的時刻，這是觸底的開始，2016年中國經濟將面臨結構性與周期性因素疊加的雙重挑戰，真正意義上市場出清的大幕正在拉開，企業倒閉、行業性失業以及工資福利的萎縮將層層傳導。
2016年將是經濟最困難的一年?可做企業的我們哪一年不困難？怕困難就不要做這個企業了。我們相信，最壞的時間往往是最好的機會。還有，更重要的是一個企業在經濟困難期，在公司生死存亡的危難關頭，會不會有員工像金融危機中韓國人民去傾家蕩產救國家一樣地救公司。所以，我們更要問的是：作為企業主，你平時的管理功課做得如何？你長期建立的文化做得如何？個中意味，作為企業，作為員工，真是“春物與愁客，遇時各有違”。
正如稻盛和夫說過的“冬天越嚴寒春天櫻花越爛漫”，只有不斷遭遇挫折歷練，才能迎來了人生的轉機。
馬上是春節了，返鄉潮也開始了。一些企業也早在為員工返鄉做各種準備，特別是穩定來年員工隊伍，成了企業年關的“頭等大事”。
有一年，華為總裁任正非先生專門為回鄉過春節的華為人寫過一篇《春風送暖入屠蘇》的新年致辭，號召歸家的華為人：“記?。?lsquo;不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳’，‘不要忘了身邊賣火柴的小女孩’。”他的兩個“不要忘了”，是特別符合當下經濟環境下國人的情境！
華夏基石e洞察也重磅推發吳春波教授的這篇頭條文章，特向遷徙路上的國人致敬！
春節返鄉之旅。向著故鄉，數億的人群，又一次大舉遷徙！祝平安！
“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”
“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”源自任正非對《南方周末》上的文章《給父母洗腳》所作的批示。任正非批示如下：
這篇文章十分感人。這篇文章使我們懂得愛的真正含義。
春節期間我們全體員工能否給自己的父母洗次腳，一個不愛自己父母的人很難愛親人，一個不愛親人的人，很難愛別人。我太太經常打盆溫水給我泡腳，然后用磨砂一樣的刷子，將我腳上的厚皮挫去，以防腳開裂，而我還一邊看電視，一邊讓她服務，從未想過應該感謝她，為她洗一次腳。這篇文章，給我很大的啟發，我已經不能給自己的父母洗腳了，只有等將來了。但我可以回敬我的太太，想想一個家庭婦女，將一生獻給了相夫教子，是多么的難得，是多么的偉大。
華為的員工，也要有自我犧牲精神，事事斤斤計較，很難想象在公司生死存亡的危難關頭，會像金融危機中韓國人民去傾家蕩產救國家一樣地救公司。愛自己，愛別人，愛公司，從小事做起。
一個人要先愛別人，別人也會愛您的。
“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”
“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”出自《華為人》報文章《你身邊有“賣火柴的小女孩”嗎？》，該文源自任總的一次講話。講話原文如下：
當寒風吹動落葉，下雪的消息從北方傳來，當對經濟的憂慮還在人們心頭縈繞，南國依然在燦爛陽光下邁開了腳步，我們仿佛聽到了新春的爆竹聲，回鄉的心也熱切起來。
《華為人》報曾刊登《給父母洗腳》一文，希望大家春節回家給父母洗洗腳，從小事做起，愛父母、愛親人、愛他人。家庭是我們力量的源泉。從小，就是母親溫暖的雙手，捧著我們的小腳，一次次輕柔地清洗，一直到送我們獨立走上人生的道路；現在，讓我們端上一盆暖暖的水到父母跟前，懷著愛和感謝虔誠地彎下腰，在春節期間為父母清洗一下那雙歷經風雨、長滿繭子的雙腳吧。我們成長到今天，與親人默默無聞的無私奉獻同樣分不開，春節你能否也給夫人或先生洗洗腳。
這個春節，我們還可能會遇到為生計犯愁的親朋好友、左鄰右舍、鄉里鄉親，遇到缺錢讀不起書的孩子，可能遇到還沒有過冬物資的孤寡老人……包括我們身邊可能有些同事，他們家里也許碰到了困難，需要幫助，我們能不能在自己力所能及的范圍內，給他們一些關心？
窗外依然寒冷，我們即將在溫暖的家里和親人歡聚。這個時刻，你是否意識到，在我們周圍，總會有一些像“賣火柴的小女孩”那樣的人。他們可能遇到這樣那樣的困難，今天，當我們有了一些條件時，能不能獻出一點愛？
這個春節，即使偶爾遇到路邊的乞討者，我們能否不懷疑他們的動機，給他們一些零錢；雨雪里遇到賣菜、賣水果的小商販，不管你是否需要，多少買一點，讓他們能早點收攤回家；碰到露宿街頭的人，能否幫他們買份食物，替他給救助站打個電話聯系一下；家里有多余的衣物、棉被，清洗干凈，捐出去說不定能幫助更多的人……
也許我們這樣一些細小的行動，不能解決他們全部的問題，但是如果每個人都能身體力行為他人做點事，獻出一份愛，匯聚起來，就會讓他們有更多的信心，或許他們能更勇敢地面對未來的生活。
有一首歌唱到，“總有一些時候，天空會出現無名的黑暗，就在這個時候，天空綴滿明亮的眼，你不會孤單，所有的人都在身邊，心連心，肩并肩，我們站起來。”
春節，越是在親人團聚的時刻，關于愛，這個簡單而美好的主題，越值得我們思考和付出行動。
如果人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。
從任正非的兩個“不要忘了”,看華為的企業文化
企業文化被中國企業搞得像孕婦的肚子，很偉大，很壯觀，很神圣，此起彼伏。
其實，企業文化并沒有那么神秘。企業文化如春風，如春雨，潤物無聲，靜水潛流；企業文化在細節中彰顯偉大，在平和中體現價值，在淡定中凸現非凡。
企業文化無影無蹤，又無時無刻不在發揮作用。
企業文化首先來自于企業的領導者，在于其身體力行，以身作則，沒有壞孩子，只有壞家長——人之初，性本善。同樣，沒有壞員工，只有壞老板——上梁不正，下梁歪。為什么有的企業烏煙瘴氣，妖魔當道，旁門左道，人鬼情未了？從老板身上找答案吧！
任總這兩篇小文章，讓我們能夠感受的華為文化的春風般清新的一面。
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