《歡樂頌》里的關關到了年度考核的關鍵時刻，看戲的不少畢業生卻還沒有找到工作。
l 2016年高校畢業生765萬人，創歷史新高，加上中職畢業生，新增就業人數達1200多萬;
l 截止今年4月，2016年應屆畢業生中，僅52.11%的畢業生獲得就業就會;
l 2016年一季度用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約520萬人，相比去年同期下降4.5%。
來自人社部、前程無憂等機構的報告公布了今年應屆生的就業情況，定調為“激烈”。1200萬人，這相當于兩個芬蘭的國家人口。
面對如此殘酷的就業市場，不少應屆生在人才市場的招聘板前抓破頭皮，其中更不乏名校畢業生。相關報告顯示，今年企業對名校的關注度僅為53.8%，較2015年有所下降;另外，有56.2%的企業更關注應屆生的實習經歷，48.5%的企業關注求職者的專業技能。
不得不承認，學校、學歷這些“硬實力”不再能讓雇主眼前一亮，但熱門的職業技能這些“軟實力”卻有了更強的說服力。
人才市場歡迎的是什么技能呢?知名職業社交平臺LinkedIn給出了答案。LinkedIn公布了2015年最受雇主青睞的十大職業技能，其中云計算和分布式計算、統計數據分析和數據挖掘分列第一、第二。
云計算行業在我國正處于上升期。今年4月，德意志銀行在一份研究報告中指出，2015年至2018年期間，中國云計算市場會有149%的復合年增長率，達到88億美元的規模。
就業報告顯示，就業市場中，按行業劃分，高科技行業的企業數最多，占比三分之一。而今年一季度以來，包括互聯網在內的“新經濟”行業用工需求不斷增加，信息技術等崗位人才供不應求。
有分析預計，5年內，整個云計算行業將產生130萬左右的就業崗位，其中以云計算架構師最為搶手。云計算從業者的薪資也將水漲船高，云計算架構師的平均年薪達40萬元，而頂級架構師年收入可達百萬，薪資還將以每年20%的速度提高，遠高于普通IT從業者每年10.3%的漲薪幅度。
為了滿足市場需求，國內高校針對云計算、大數據的人才培養也逐漸被提上案頭，同時不少業內的領軍企業也開始重視培養后備人才，包括阿里云、亞馬遜在內的企業都啟動了相關的教育合作項目，讓新一代IT從業者了解云計算的工具和產品。
在低迷的就業市場里，云計算正在成為一股清流。不枉有媒體評論：說了這么多年的云計算，今年才過上好日子，招聘數據可以說話。
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