很多組織如今需要采用現代工作場所解決方案以保持領先地位。數字化轉型不僅對于IT部門至關重要,對于組織領導者來說也是優先事項,這是因為數字化轉型應該成為組織結構和運營方式的基礎和驅動力。
這是因為現代工作場所解決方案不僅僅是為了節省時間和成本而簡單地升級和優化IT系統和流程,而是為了檢查組織的基本業務功能,并使用IT產品和服務來更加無縫、高效和安全地運行。那么,現代的工作場所解決方案到底是什么?它們指的是支持組織日常運營的IT解決方案、應用程序和服務。
組織的運營和管理方式不斷發展,并始終面臨著新的挑戰。數字化轉型使組織能夠適應并克服這些挑戰,最終利用所帶來的機遇。
例如,一些組織可能會發現自己所在的市場突然受到監管,或者他們可能進入受到嚴格監管的市場,而其遵循的數據主權法律可能因市場而不同,在某些情況下,可能要求組織在某國家或地區擁有服務器存儲和處理數據。
通過采用IaaS、PaaS和SaaS進行數字化轉型的組織已經投資并采用靈活、可擴展、基于消費的技術。這些基于云計算的現代化技術提供了無與倫比的靈活性,允許快速變化,并使組織能夠在滿足法規要求的同時利用市場機遇。
這些技術適用于各種規模的組織。它們是基于訂閱的,無需大規模的資本支出或復雜的部署即可實現超大規模增長。組織應該優先進行數字化轉型,這主要是因為發生的疫情以及向廣泛的遠程工作過渡。而傳統的解決方案是創建安全連接,允許組織的員工遠程開展業務。
由于基礎設施資源不足、缺乏遠程訪問工具以及許可證和安全性不足,許多組織對于發生的疫情這一突然變化準備不足,往往使業務運營陷入困境。此外,許多員工發現自己沒有必要的措施和工具(例如筆記本電腦等)在家工作。
采用現代工作場所解決方案
擁有現代工作場所解決方案(例如Azure、Windows虛擬桌面、AWS安全遠程訪問等應用程序)的組織能夠快速安全地擴展其遠程工作設施,從而使其能夠適應迅速增加的遠程工作人員的需求。
他們能夠快速部署這些更改,并且對日常業務的中斷影響最小,組織的員工甚至可以使用自己的個人設備安全地訪問關鍵資源。這些技術不僅使組織能夠正常運營業務,而且使員工能夠通過團隊使用視頻和音頻技術進行交流。因此,可以提高遠程工作人員的參與度。
沒有進行數字化轉型的組織必須轉移精力和資源以實施遠程工作,從而維持業務的日常運營。在某些情況下,組織的很多業務已過渡到遠程工作,但沒有采取必要的安全措施,這使它們容易受到攻擊和破壞。
那么,現代工作場所解決方案如何幫助組織更無縫、更高效、更安全地運營呢?
以遠程工作為例,人們可能在未來幾個月甚至更長時間采用現代工作場所解決方案在家遠程工作。
推薦的遠程工作設置
Windows虛擬桌面是同類最佳的VDI解決方案之一,它將IaaS和PaaS結合在一起,為組織的員工提供了一個安全而熟悉的桌面,讓他們可以訪問應用程序、文件、數據和通信。員工可以采用任何設備并在任何位置完成這一操作,這使其成為員工在家中和辦公室工作的組織的最佳解決方案。
Windows虛擬桌面包括內置的智能安全功能,因此無論組織員工在哪里工作,其系統都是安全的。Azure Identity Protection使用人工智能技術來了解員工在何處以及如何登錄,并動態更改安全控制措施以確保組織的數據和最終用戶始終受到保護。
Microsoft Endpoint Manager可以完全控制連接到網絡的設備。無論是在辦公室還是在家中,只有經過批準的設備才能訪問Windows虛擬桌面。
越來越多的組織允許員工使用自己的設備,而Windows虛擬桌面則提供了更高級別的保護。
數字化轉型對遠程工作的好處
將業務遷移到Windows虛擬桌面有很多好處,包括無論員工位于何處,都可以實現更加無縫和協作的工作方式。但是最重??要的方面是關于系統、數據和通信安全性。Windows虛擬桌面在其提供的保護方面無與倫比。
這部分是由于它使用人工智能和機器學習的方式。例如,組織采用人工智能跟蹤用戶的位置以及他們正在使用的設備。
如果員工嘗試從未知或未經批準的IP(例如咖啡店)登錄,則將在他們登錄之前激活附加的安全層。
另一個例子是不可能的旅行規則,例如,如果員工在英國用智能手機登錄,那么在10分鐘后在德國用筆記本電腦登錄,就會觸發安全警告。這一警告可發送給其組織的首席信息安全官,以便他們可以評估情況,并根據可用的信息和數據采取行動。
最終,這為組織提供了更多的控制權,并提供了有關用戶身份驗證以及從何處訪問系統、應用程序、文件和數據的見解。
數字化轉型可確保組織在現在和將來都做好準備
現代化的工作場所解決方案可以讓組織變得更加無縫、高效和安全,同時確保他們準備好應對任何挑戰或市場機遇。
雖然節省成本不應成為進行數字化轉型的主要原因,但最終,采用現代工作場所解決方案意味著提高工作效率,并且節省成本。
這就是數字化轉型應該成為組織高管以及IT部門的優先事項的原因,而IT部門通常負責實施現代工作場所解決方案。數字化轉型可以帶來附加值,這意味著所采用的解決方案和過程必須自上而下,并且在大多數情況下都需要數字化轉型行業專家的支持。
當然,IT部門在實施現代工作場所解決方案以及在解決方案到位后對其進行日常管理方面起著至關重要的作用。
那些已經進行了數字化轉型的組織已經從中獲益,而還沒有進行數字化轉型的組織則可能面臨落后的風險。
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