機器學習和人工智能技術在當今復雜的IT環(huán)境中變得非常必要,這就要求首席信息官要清楚如何使用這些技術,從而使IT專業(yè)人員和企業(yè)都從中受益。
機器學習和人工智能(AI)技術正在以前所未有的速度改變著我們周圍的世界。我們距離擁有自動駕駛汽車、自然語言處理和與大師們對弈的電腦更近了一步。隨著人工智能和機器學習技術的普及,目前尚有待于以顯著的方式影響企業(yè)信息技術。
最近,IT服務管理公司ServiceNow對11個國家和25個行業(yè)的500多名首席信息官進行了調查,來了解企業(yè)IT領域中人工智能技術的使用情況,請參閱《全球首席信息官觀點(The Global CIO Point of View)(pdf)》。為了了解所收集的數據及其含義,最近我與ServiceNow公司的首席創(chuàng)新官大衛(wèi)·萊特(Dave Wright)進行了交談。
首席信息官的角色發(fā)生了怎樣地轉變?
大衛(wèi)·萊特(Dave Wright):新的首席信息官的工作內容與幾年前明顯不同。過去,首席信息官負責維護他們所在公司的技術基礎設施。現在,首席信息官是公司領導者的合作伙伴,并且負責尋找使用技術方式,使企業(yè)能夠在行業(yè)中處于引領地位。這包括提升員工的技能,重新設計業(yè)務流程和推動數字化轉型工作。
許多IT專業(yè)人士將機器學習技術和基于人工智能的自動化視為負面因素和威脅,這主要是因為他們認為自己的工作受到威脅。你相信這一說法嗎?首席信息官該如何來克服這一障礙呢?
這可能是個最大的誤解。機器學習和人工智能技術不會奪走工作崗位,而是會增強IT專業(yè)人員的技能。事實上,今天的環(huán)境要比以往任何時候都復雜得多,IT業(yè)務不可能管理所有不同的運動部件。機器學習技術可以成為IT專業(yè)人士最好的朋友,這只需要IT人士清楚如何使用該技術來使他們的工作變得更輕松。要做到這一點,并得到IT人士認可的最佳方式就是讓該技術參與到設計過程中。這樣做就涉及到該技術如何進行部署和使用。
參與機器學習技術的每個人都應清楚,因為人類每天都在接觸工序流程,所以人們比機器更了解這一流程,這一點很重要。在數字化過程中,人類應該更優(yōu)秀,然后讓機器從中進行學習。
調查顯示,89%的受訪者表示他們組織中正在使用機器學習技術。對我來說,這一比例似乎很高。這一比例讓你感到吃驚嗎?
我們認為這一比例不會那么高,但這確實讓我們感到驚訝。然而,對數據進行深入了解則顯示,僅有3%的公司正在使用機器學習技術,另外20%的公司在商業(yè)的某些領域使用該技術。另有26%的公司正在試點機器學習技術,而(占40%)絕大多數公司還在研究和規(guī)劃階段。
“機器學習技術可以成為IT專業(yè)人士最好的朋友,這只需要IT人士清楚如何使用該技術來使他們的工作變得更輕松。”
這是有意義的工作,因為對于大多數組織來說,隨著它們將該技術分階段應用,使用機器學習技術也將是一個“由爬行、步行到奔跑的過程”。第一階段將用該技術來描述某些東西,并可以分析數據和進行解讀。下一階段將有更多的認知能力,人工智能可以開始解決問題。第三階段將看到該技術開始預測某些事情。例如,基于其他數據,它也許可以預測將會發(fā)生一個安全漏洞。
最后一個階段需具有規(guī)范性,該階段人工智能可以預測某些事情,然后采取行動來糾正某些行為,我們距離這一階段還有很多年。在上一個例子中,人工智能不僅可以預測一個漏洞,還可以采取必要措施,確保它不會發(fā)生。為了實現這一點,人工智能技術將以迭代的方式工作。
數據顯示,目前網絡安全領域的自動化程度最高,達到24%。但到2020年,其預計增長幅度也將最大,屆時70%的決策將完全自動化。你期待嗎?
這完全是有道理的。當你看看過去自動化是如何完成的,它只是一個硬編碼規(guī)則類型的決策樹,即“如果是這樣,那么就怎樣”。現在,由于情況變得復雜,我們正在擺脫硬編碼的方式,而且需要重新編寫規(guī)則。對于風險極高的安全領域尤其如此。機器可以比人類更快地處理數據集和重寫規(guī)則。遵循這一思路:不法分子會使用機器學習技術來編寫惡意軟件,所以使用機器學習技術來對抗它也是合乎情理的。
高達47%的受訪者表示缺乏技能是使用機器學習技術的障礙。對于尋找新工作的工程師來說,這似乎是個好消息。而最缺乏的技能是什么呢?
這當然是個好消息,因為IT專業(yè)人士就會有更多機會。最缺乏技能的領域是數據科學家和機器學習專家。大多數空缺的工作崗位甚至在幾年前都不存在。我認為這個行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)是很難找到可以接受這些領域知識培訓的地方。但我也看到更多的學校和培訓機構開始提供這些課程,所以這一缺口應該很快縮小。
最后給讀者的建議是什么?
有幾個要點。首先是清理數據源,因為不良的數據會導致糟糕的推論。大多數企業(yè)都擁有大量數據,其中大部分數據可能被歸類為不良數據,即錯誤數據或信息貧乏。輸入機器學習系統(tǒng)的數據必須具有很好的質量,這樣才能做出最佳決策。
此外,公司需要重新評估他們關注的關鍵績效指標。例如,如果使用預測工具來解決故障,則正確的度量標準應該是故障的平均間隔時間,而不是平均修復時間。就安全領域而言,衡量標準應該是避免事故發(fā)生,而不是找出漏洞所需的時間長短。機器學習技術改變了身邊的一些東西,那么衡量成功的方式也需要改變。
版權聲明:本文為企業(yè)網D1Net編譯,轉載需注明出處為:企業(yè)網D1Net,如果不注明出處,企業(yè)網D1Net將保留追究其法律責任的權利。