4月16日消息，據國外媒體報道，內部消息人士透露，芯片制造商Intel將于今年裁員數千人。
據公司內部消息人士透露，Intel將于今年開始新一輪裁員計劃，涉及公司內部多個業務部門。據稱，某些業務部門的裁員人數百分比例或達兩位數，到今年年底裁員總人數將達到數千人。消息人士同時稱，Intel將于下周二發布公司第一季度財報后公布相應的裁員計劃，但裁員相關時間和細節有待考證。
該裁員計劃尚未正式公布，Intel本周對該消息未予置評。
截至去年十二月底，Intel全球雇員總人數為107000人，其在美國俄勒岡州的雇員總人數創歷史新高，達到19500人，相比于去年夏季的人數增長了五個百分點。主要歸因于Intel斥資數十億美元在當地建立了名為D1X的研發工廠。
據悉，Intel在俄勒岡州波特蘭設有工程技術部和銷售部以及數個芯片制造工廠，其工資水平為當地最高。當地不少公司依托于Intel工廠的運轉、維護和服務業務，提供了數千額外的就業崗位。
消息稱Intel去年在銷量未及預期后在美國當地削減1100多個工作崗位，而今年的裁員力度要比去年大很多。盡管如此，Intel的利潤依舊客觀，其毛利率高達60%。今年Intel預期年銷售額增長將超5%，同時今年公司正在謀求長期業務轉型。
PC芯片銷售一度占到Intel總營收的60%以上。由于PC市場需求的持續下滑，Intel正在謀求長期業務轉型，將用戶和市場重點轉移至移動芯片以及升級老舊電腦芯片領域。公司寄希望于通過調整內部高管以及員工重組來開拓新的市場。
事實上，此次裁員也是Intel重組計劃的一部分。公司早已在管理層中開展了相應的重組計劃。公司總裁瑞妮·詹姆士(Renée James）已于去年離職，而高通主要晶片部門的前共同總裁Venkata Murthy Renduchintala接任了其職位。而據報道，上周Intel的兩位高級副總裁也已離職。
公司內部消息人士稱，其他高管的職位也動蕩不安。
上周，Renduchintala向高管發布了關于開發關鍵產品計劃的備忘錄，以期通過研發解決Intel在市場上存在的“競爭力差距”問題。
美國亞利桑那州研究機構Tirias Research研究員吉姆·麥格雷戈（Jim McGregor）表示，“在Intel對高管進行大規模調整之后，并不會對新一輪的裁員計劃感到吃驚”。麥格雷戈稱并未知悉裁員計劃，但顯然裁員是在為公司轉型做準備。
除了因PC銷售下滑導致的問題外，Intel也面臨著諸如計算機芯片技術復雜化等問題。隨著芯片尺寸的不斷縮小，其制造和設計越來越復雜，導致Intel在推出新一代芯片技術時的工時以及開銷成本越來越大。
這直接導致Intel放緩了芯片技術更新的節奏，從而削弱了公司在芯片行業的競爭優勢，同時又為公司帶來新的成本壓力。此外，公司內部人士稱Intel也在通過收購新的芯片制造商、關閉產能落后的小型工廠來鞏固自身的競爭優勢。據悉，去年Intel斥資167億美元收購了可編程芯片制造商Altera。
麥格雷戈指出，裁員計劃有可能是Intel為減輕發布新一代芯片的成本壓力，維持公司利潤率的一種方式。他同時表示，Intel同業競爭者、芯片制造商高通也于去年裁員15%。
當然，目前在數據中心等高端芯片市場Intel占有絕對優勢。但麥格雷戈稱無疑公司高管已經在考慮Intel未來五到十年的發展。“顯然公司已經意識到改變對長遠發展的重要性”，麥格雷戈稱，“他們已經開始轉變業務重心。”
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