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當(dāng)前位置:運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài) → 正文

運(yùn)營(yíng)商高管頻頻跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商 聯(lián)通成人才流失重災(zāi)區(qū)

責(zé)任編輯:editor006 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2014-06-27 11:42:29 本文摘自:證券日?qǐng)?bào)

有運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士告訴記者,“如果有人挖我,我也走” 

自從虛擬運(yùn)營(yíng)商獲發(fā)牌照,各個(gè)虛擬運(yùn)營(yíng)商就開(kāi)始了緊鑼密鼓的挖人。從哪兒挖?最好的墻角自然是三大基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商。

日前,有消息稱,中國(guó)聯(lián)通信息化和電子商務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理宋麗梅也跳去了華翔聯(lián)信,擔(dān)任總經(jīng)理一職。這是迄今為止,基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商里面跳槽級(jí)別最高的高管之一。

今年年初,業(yè)內(nèi)盛傳,中國(guó)聯(lián)通副總經(jīng)理李剛將加盟獲得虛擬運(yùn)營(yíng)牌照的華翔聯(lián)信,盡管由于各種原因,最后沒(méi)有去成,但是,其多個(gè)下屬后來(lái)均到華翔聯(lián)信任副總經(jīng)理,包括聯(lián)通市場(chǎng)部副總經(jīng)理江大君、聯(lián)通電子商務(wù)部副總經(jīng)理林劍鋒。

但挖走了兩個(gè)副總之后,華翔聯(lián)信對(duì)李剛及其下屬的挖角并沒(méi)有停止。日前,更為引人注目的是,有消息稱,聯(lián)通信息化和電子商務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理宋麗梅也跳去了華翔聯(lián)信,擔(dān)任總經(jīng)理一職,而宋也長(zhǎng)期是李剛的下屬。

除了李剛下屬紛紛跳槽,此前中國(guó)聯(lián)通干將周友盟加盟了愛(ài)施德、中國(guó)移動(dòng)北京分公司宋宏生去了巴士在線、而原中國(guó)電信監(jiān)管事務(wù)部閆小波也已成為京東通信總經(jīng)理……基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商高管跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商已然不是個(gè)別現(xiàn)象,而是形成了一股潮流。

潮流背后,往往有大背景下共同的原因。

虛擬運(yùn)營(yíng)商急需人才

高薪拉攏運(yùn)營(yíng)商高管

當(dāng)前,通信行業(yè)最火的話題是各大虛擬運(yùn)營(yíng)商紛紛開(kāi)始放號(hào),京東通信、蘇寧互聯(lián)、阿里通信紛紛發(fā)布了業(yè)務(wù)品牌,宣布170號(hào)段開(kāi)啟預(yù)約。分享通信和巴士在線也于日前發(fā)布新業(yè)務(wù)。

方興未艾的虛擬運(yùn)營(yíng)需要大量專業(yè)人才支撐,而對(duì)于操盤轉(zhuǎn)售運(yùn)營(yíng)這一新生業(yè)務(wù),似乎還沒(méi)有比傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高管更適合的專業(yè)人才。因此傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高管被挖角、跳槽到虛擬運(yùn)營(yíng)商是情理之中。

而縱觀大多數(shù)跳槽事件,高薪無(wú)疑是關(guān)鍵詞之一。原本供職于傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高層,一旦跳槽,身價(jià)倍增。

原中國(guó)聯(lián)通市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理、廣東聯(lián)通副總經(jīng)理周友盟最近獲得了現(xiàn)所在公司112萬(wàn)份股票期權(quán),身價(jià)增加百萬(wàn)之巨。現(xiàn)任深圳市愛(ài)施德股份有限公司副董事的周友盟在去年12月份從中國(guó)聯(lián)通辭職之后,于今年2月份加盟愛(ài)施德,上任不足4月,就獲得了112萬(wàn)股期權(quán),足見(jiàn)虛擬運(yùn)營(yíng)商對(duì)傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商高層的拉攏之心。

除了112萬(wàn)份期權(quán)外,業(yè)界還傳言,周友盟跳槽時(shí)獲得300萬(wàn)元年薪的承諾。相比之下,中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵和中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)奚國(guó)華在2013年的薪酬分別只有約110萬(wàn)元、180萬(wàn)元。

聯(lián)通流失高管最多

企業(yè)文化是因

在周友盟加盟虛擬運(yùn)營(yíng)商愛(ài)施德之后,傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商中高層即刮起了一股跳槽風(fēng):原聯(lián)通研究院院長(zhǎng)劉誠(chéng)明則跳槽國(guó)美擔(dān)任虛擬運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;原中國(guó)電信旗下終端公司總經(jīng)理助理何寧擔(dān)任虛擬運(yùn)營(yíng)商樂(lè)語(yǔ)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;原中國(guó)聯(lián)通高管和重要骨干王永剛、林劍峰轉(zhuǎn)投華翔聯(lián)信等等。

值得注意的是,在跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商的高管中,來(lái)自中國(guó)聯(lián)通的高管占了絕大多數(shù)。對(duì)此,通信觀察家項(xiàng)立剛向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,這與三家運(yùn)營(yíng)商的企業(yè)文化有很大關(guān)系。

項(xiàng)立剛稱,中國(guó)電信多年來(lái)風(fēng)格穩(wěn)健,員工風(fēng)格也相對(duì)保守;中國(guó)移動(dòng)由于多年來(lái)的發(fā)展情況良好,特別是迎來(lái)了4G時(shí)代,員工對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展普遍有期望;而中國(guó)聯(lián)通的發(fā)展中有一些不穩(wěn)定因素,企業(yè)文化又較為活躍,出現(xiàn)高管跳槽最多也屬正常。

運(yùn)營(yíng)商薪資多年未漲

跳槽或愈加頻繁

一位運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士在與《證券日?qǐng)?bào)》記者談到高管跳槽現(xiàn)象時(shí)表示,近幾年來(lái),三大運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)部考核嚴(yán)格,工資增長(zhǎng)已大不如前。他告訴記者,如果不是最近升職的話,自己的工資已經(jīng)好幾年沒(méi)有上漲了。

“如果有人挖我,我也走。”他向記者笑言。

艾媒咨詢首席分析師張毅認(rèn)為,“由于近期中央一直在提升反腐的力度,而電信行業(yè)腐敗窩案頻發(fā)而受到外界強(qiáng)烈關(guān)注,以后灰色收入的空間會(huì)大為減少且風(fēng)險(xiǎn)極大。在收入空間改善可能性不大的情況下,跳槽可能愈發(fā)頻繁。”

雖然自稱沖著高薪也會(huì)跳槽去虛擬運(yùn)營(yíng)商,但上述運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士對(duì)于虛擬運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展卻并不樂(lè)觀。他認(rèn)為,虛擬運(yùn)營(yíng)商的未來(lái)無(wú)非就是打價(jià)格戰(zhàn),并不會(huì)有太多創(chuàng)新。

華創(chuàng)證券TMT首席分析師馬軍也在其研報(bào)中指出,虛擬運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)落地,但是從現(xiàn)狀來(lái)看,虛擬運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)未必便宜,“雷聲大雨點(diǎn)小”。

虛擬運(yùn)營(yíng)商都是利用各自原有的優(yōu)勢(shì)推出部分特色產(chǎn)品,但也沒(méi)有表現(xiàn)出絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。比較各家虛擬運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)套餐和優(yōu)惠政策,以及與運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)套餐比較后,馬軍認(rèn)為,虛擬運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)套餐創(chuàng)新有限,各廠商之間也是大同小異,虛擬運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展還有待觀察。

關(guān)鍵字:高管跳槽宋宏生大數(shù)據(jù)

本文摘自:證券日?qǐng)?bào)

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運(yùn)營(yíng)商高管頻頻跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商 聯(lián)通成人才流失重災(zāi)區(qū)

責(zé)任編輯:editor006 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2014-06-27 11:42:29 本文摘自:證券日?qǐng)?bào)

有運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士告訴記者,“如果有人挖我,我也走” 

自從虛擬運(yùn)營(yíng)商獲發(fā)牌照,各個(gè)虛擬運(yùn)營(yíng)商就開(kāi)始了緊鑼密鼓的挖人。從哪兒挖?最好的墻角自然是三大基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商。

日前,有消息稱,中國(guó)聯(lián)通信息化和電子商務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理宋麗梅也跳去了華翔聯(lián)信,擔(dān)任總經(jīng)理一職。這是迄今為止,基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商里面跳槽級(jí)別最高的高管之一。

今年年初,業(yè)內(nèi)盛傳,中國(guó)聯(lián)通副總經(jīng)理李剛將加盟獲得虛擬運(yùn)營(yíng)牌照的華翔聯(lián)信,盡管由于各種原因,最后沒(méi)有去成,但是,其多個(gè)下屬后來(lái)均到華翔聯(lián)信任副總經(jīng)理,包括聯(lián)通市場(chǎng)部副總經(jīng)理江大君、聯(lián)通電子商務(wù)部副總經(jīng)理林劍鋒。

但挖走了兩個(gè)副總之后,華翔聯(lián)信對(duì)李剛及其下屬的挖角并沒(méi)有停止。日前,更為引人注目的是,有消息稱,聯(lián)通信息化和電子商務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理宋麗梅也跳去了華翔聯(lián)信,擔(dān)任總經(jīng)理一職,而宋也長(zhǎng)期是李剛的下屬。

除了李剛下屬紛紛跳槽,此前中國(guó)聯(lián)通干將周友盟加盟了愛(ài)施德、中國(guó)移動(dòng)北京分公司宋宏生去了巴士在線、而原中國(guó)電信監(jiān)管事務(wù)部閆小波也已成為京東通信總經(jīng)理……基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商高管跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商已然不是個(gè)別現(xiàn)象,而是形成了一股潮流。

潮流背后,往往有大背景下共同的原因。

虛擬運(yùn)營(yíng)商急需人才

高薪拉攏運(yùn)營(yíng)商高管

當(dāng)前,通信行業(yè)最火的話題是各大虛擬運(yùn)營(yíng)商紛紛開(kāi)始放號(hào),京東通信、蘇寧互聯(lián)、阿里通信紛紛發(fā)布了業(yè)務(wù)品牌,宣布170號(hào)段開(kāi)啟預(yù)約。分享通信和巴士在線也于日前發(fā)布新業(yè)務(wù)。

方興未艾的虛擬運(yùn)營(yíng)需要大量專業(yè)人才支撐,而對(duì)于操盤轉(zhuǎn)售運(yùn)營(yíng)這一新生業(yè)務(wù),似乎還沒(méi)有比傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高管更適合的專業(yè)人才。因此傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高管被挖角、跳槽到虛擬運(yùn)營(yíng)商是情理之中。

而縱觀大多數(shù)跳槽事件,高薪無(wú)疑是關(guān)鍵詞之一。原本供職于傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的高層,一旦跳槽,身價(jià)倍增。

原中國(guó)聯(lián)通市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理、廣東聯(lián)通副總經(jīng)理周友盟最近獲得了現(xiàn)所在公司112萬(wàn)份股票期權(quán),身價(jià)增加百萬(wàn)之巨。現(xiàn)任深圳市愛(ài)施德股份有限公司副董事的周友盟在去年12月份從中國(guó)聯(lián)通辭職之后,于今年2月份加盟愛(ài)施德,上任不足4月,就獲得了112萬(wàn)股期權(quán),足見(jiàn)虛擬運(yùn)營(yíng)商對(duì)傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商高層的拉攏之心。

除了112萬(wàn)份期權(quán)外,業(yè)界還傳言,周友盟跳槽時(shí)獲得300萬(wàn)元年薪的承諾。相比之下,中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵和中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)奚國(guó)華在2013年的薪酬分別只有約110萬(wàn)元、180萬(wàn)元。

聯(lián)通流失高管最多

企業(yè)文化是因

在周友盟加盟虛擬運(yùn)營(yíng)商愛(ài)施德之后,傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商中高層即刮起了一股跳槽風(fēng):原聯(lián)通研究院院長(zhǎng)劉誠(chéng)明則跳槽國(guó)美擔(dān)任虛擬運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;原中國(guó)電信旗下終端公司總經(jīng)理助理何寧擔(dān)任虛擬運(yùn)營(yíng)商樂(lè)語(yǔ)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;原中國(guó)聯(lián)通高管和重要骨干王永剛、林劍峰轉(zhuǎn)投華翔聯(lián)信等等。

值得注意的是,在跳槽虛擬運(yùn)營(yíng)商的高管中,來(lái)自中國(guó)聯(lián)通的高管占了絕大多數(shù)。對(duì)此,通信觀察家項(xiàng)立剛向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,這與三家運(yùn)營(yíng)商的企業(yè)文化有很大關(guān)系。

項(xiàng)立剛稱,中國(guó)電信多年來(lái)風(fēng)格穩(wěn)健,員工風(fēng)格也相對(duì)保守;中國(guó)移動(dòng)由于多年來(lái)的發(fā)展情況良好,特別是迎來(lái)了4G時(shí)代,員工對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展普遍有期望;而中國(guó)聯(lián)通的發(fā)展中有一些不穩(wěn)定因素,企業(yè)文化又較為活躍,出現(xiàn)高管跳槽最多也屬正常。

運(yùn)營(yíng)商薪資多年未漲

跳槽或愈加頻繁

一位運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士在與《證券日?qǐng)?bào)》記者談到高管跳槽現(xiàn)象時(shí)表示,近幾年來(lái),三大運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)部考核嚴(yán)格,工資增長(zhǎng)已大不如前。他告訴記者,如果不是最近升職的話,自己的工資已經(jīng)好幾年沒(méi)有上漲了。

“如果有人挖我,我也走。”他向記者笑言。

艾媒咨詢首席分析師張毅認(rèn)為,“由于近期中央一直在提升反腐的力度,而電信行業(yè)腐敗窩案頻發(fā)而受到外界強(qiáng)烈關(guān)注,以后灰色收入的空間會(huì)大為減少且風(fēng)險(xiǎn)極大。在收入空間改善可能性不大的情況下,跳槽可能愈發(fā)頻繁。”

雖然自稱沖著高薪也會(huì)跳槽去虛擬運(yùn)營(yíng)商,但上述運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人士對(duì)于虛擬運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展卻并不樂(lè)觀。他認(rèn)為,虛擬運(yùn)營(yíng)商的未來(lái)無(wú)非就是打價(jià)格戰(zhàn),并不會(huì)有太多創(chuàng)新。

華創(chuàng)證券TMT首席分析師馬軍也在其研報(bào)中指出,虛擬運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)落地,但是從現(xiàn)狀來(lái)看,虛擬運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)未必便宜,“雷聲大雨點(diǎn)小”。

虛擬運(yùn)營(yíng)商都是利用各自原有的優(yōu)勢(shì)推出部分特色產(chǎn)品,但也沒(méi)有表現(xiàn)出絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。比較各家虛擬運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)套餐和優(yōu)惠政策,以及與運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)套餐比較后,馬軍認(rèn)為,虛擬運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)套餐創(chuàng)新有限,各廠商之間也是大同小異,虛擬運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展還有待觀察。

關(guān)鍵字:高管跳槽宋宏生大數(shù)據(jù)

本文摘自:證券日?qǐng)?bào)

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