當涉及到IT戰略時，“自帶設備移動辦公”（BYOD）沒有改變其增長趨勢，也許還在前進的道路上，但在不久的將來這種情況可能會有所變化。
而多倫多切爾西酒店IT主管伊夫特·哈爾汗承認員工有著“自帶設備移動辦公”的內在訴求，許多行業中，工作人員出于商業目的可以使用個人移動設備，但企業仍然要求員工使用企業內部設備，確保公私之間有明確的劃分。
“在訪問企業網絡時，我們將為員工配備公司的設備，其中包括電腦、平板電腦，筆記本電腦或智能手機，以便進行有效的控制。”他說。“我們確實有敏感的信息，他們只是不能隨時隨地對外發布或帶走數據，如果我們有員工離開組織的話。”
BYOD是不是普遍存在的呢？
IDC加拿大研究分析師桑杰·卡納表示，而約41％加拿大組織允許采用BYOD的方法，但現在沒有全面采用。
“當涉及到BYOD時，我們面臨的挑戰不僅僅是移動設備管理，這也涉及內容管理，應用程序管理和集裝箱，奠定組織需要做其他的事情基礎。”卡納說。“例如，移動企業應用平臺可能支持移動應用的發展，并確保移動分析是企業移動策略的一部分。”
移動終端安全廠商Lookout公司的副總裁布哈拉·蘭加拉表示，一般情況下，這意味著這些設備不再接觸網絡終端，而云計算和企業移動的興起有助于證明工作人員和承包商使用BYOD。一個強大的BYOD政策應該有選擇的自由，他說，而不是限制用戶訪問特定的設備、應用程序或網絡服務提供商。
“涉及到開發有效的移動安全策略時，每家公司都是獨特的。”他承認。“企業在建立自己的安全和數據訪問策略時，對自己行業的安全威脅有著很好的理解，建設更大的監管環境是很重要的。對于許多公司來說，如何有效地應對某些移動應用數據存儲在多個國家的難題，數據主權要求可能也發揮了作用。”
哈爾汗表示，有必要承認每家公司移動安全策略的獨特性。
“我認為，員工采用BYOD有更大的靈活性，企業也可以節省更多的費用。而在一天結束的時候，使用BYOD將會產生更高的生產力。”哈爾汗說，“我們確實有敏感信息，他們只是不能進行隨時隨地對外聯系......如果有人攜帶個人手機，可能有私人電話進來，而且會如果工作人員失去他們的個人設備，或者遭到惡意軟件的感染？那么將會發生什么，會令人不堪設想。”
他補充說，采用公司的設備，就會避免和減少員工使用具有個人信息的設備。
采用移動安全最佳實踐
即使有一個BYOD策略，哈爾汗表示需要保持安全最佳實踐：“如果我想要一個BYOD策略，我還是要開發一個移動設備管理（MDM）政策。這樣的好處是什么？商業案例是什么？”
蘭加拉表示，通過一個潛在的BYOD解決方案的協作，使管理者和員工都受到網絡安全問題的培訓，可以積極參與威脅管理，或盡可能地補救。
“這是所有關于風險管理的建議，因此真的應該歸結于經濟學和概率。企業需要確保他們有保護自己的能力和水平，并處理最有可能和最昂貴的漏洞，”蘭加拉說。
雖然哈爾汗認為BYOD不在他的直接管轄范圍，但他愿意衡量利弊，對BYOD的方法進行嘗試，其中包括IT基礎設施的審查期間，檢查BYOD的最佳實踐。
每個IT部署都有其變更管理的問題，他補充說，雖然它不是目前的選擇，他知道BYOD是不會很快消失的。
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