BYOD( Bring Your Own Device，自帶設(shè)備)與CYOD(Choose Your Own Device，自選設(shè)備)單獨(dú)看起來(lái)似乎并不相悖。但一旦應(yīng)用到工作場(chǎng)合，企業(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有必要在“生產(chǎn)力” 和“安全”之間求得平衡。
在BYOD的情景中，很多員工都已經(jīng)將他們的個(gè)人手機(jī)、平板電腦和電腦用于工作，并利用他們?cè)诩抑泄ぷ鳌Ｒ恍〔糠?如果有的話(huà))智障人群越來(lái)越依賴(lài)這些設(shè)備，用他們做生意，或者開(kāi)展工作，盡管他們要為此付出辛勤的汗水。
每一位在家工作的員工，都會(huì)讓企業(yè)面臨多重潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。有研究表明，有四分之三左右的員工在使用個(gè)人設(shè)備辦公。據(jù)Gartner的數(shù)據(jù)，有四分之一用戶(hù)在調(diào)查中承認(rèn)，他們的私人設(shè)備有一個(gè)安全問(wèn)題。
因此，哪一個(gè)才是更好的選擇：?jiǎn)T工選擇設(shè)備還是公司提供設(shè)備？
BYOD
采用BYOD策略可以節(jié)省企業(yè)硬件投入，員工也可以使用他們喜愛(ài)的設(shè)備或者操作系統(tǒng)工作，使用起來(lái)也更加舒適。
不過(guò)，保持BYOD車(chē)隊(duì)安全性幾乎是不可能的，其中大多數(shù)設(shè)備同時(shí)包含商務(wù)和個(gè)人應(yīng)用程序數(shù)據(jù)。此外，據(jù)Osterman 研究顯示， 15%的員工認(rèn)為沒(méi)有責(zé)任保護(hù)個(gè)人設(shè)備中的公司數(shù)據(jù)。
CYOD
采用CYOD，要求員工從一個(gè)預(yù)先準(zhǔn)備好的列表中進(jìn)行選擇，可從中選擇自己喜歡的設(shè)備和品種。IT部門(mén)可以預(yù)先安裝好一些安全軟件，并設(shè)置管理權(quán)限、防火墻和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。企業(yè)可以為少量的設(shè)備提供號(hào)的技術(shù)支持。
CYOD提供種類(lèi)繁多的選項(xiàng)是非常重要的，尤其是企業(yè)傾向于BYOD文化。如果考慮到員工買(mǎi)入是至關(guān)重要的，如此CYOD就成為了新舊方法的混合物。
“有了一個(gè)全面的手機(jī)保護(hù)策略，你可以有兩全其美的。” 賽門(mén)鐵克移動(dòng)高級(jí)副總裁Fran Rosch說(shuō)。“得到了實(shí)惠，避免風(fēng)險(xiǎn)。”Rosch概述性進(jìn)行了描述。
“創(chuàng)新型企業(yè)，更愿意采用新技術(shù)，如移動(dòng)，并且從中獲益。大多數(shù)企業(yè)只允許在移動(dòng)設(shè)備中使用電子郵件。試想一下，移動(dòng)所帶來(lái)的好處，什么時(shí)候才可以被全部接受呢？
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