企業網D1Net訊2月12日（上海）
87%的企業允許員工BYOD（自帶設備辦公），這樣一個令人振奮的消息可以看到BYOD的落地前景……
但，企業和員工如何從中切實受益？
越來越多的員工要求在工作場所執行職務期間使用移動設備：智能手機，平板電腦，筆記本電腦，甚至配件。那是因為這種移動化轉變已經證明是有益于雇員和雇主的，這些好處是：
1、提高員工士氣
這似乎違反直覺，辦公工具的改變理應讓員工工作負擔加重。畢竟，這樣的做法員工需要付出更多的使用成本。然而在實踐中，這一理念并不是員工的一個財政負擔，因為它提供了自由使用已經擁有的設備的權利。而這些工具恰巧是當下員工最為熟悉的自帶設備。
2、更高的生產率
與BYOD的工作場所政策相關的產量增加導致不能簡單地從移動計算的好處，而且由于更加熟悉硬件和軟件。通過允許個人使用自己的移動設備-包括筆記本電腦，平板電腦和智能手機-實際上員工選擇的是他們最為熟悉、感覺是對工作最合適的工具。將自帶設備融入辦公環境，這樣的學習過程已經成為了企業的學習氛圍之一。
3、更有效的溝通
這樣做的好處是相當不言自明。移動設備使移動通信成為可能，這意味著員工溝通協作不再遙不可及。通信的未來：電子郵件，WiFi功能的Skype和手機服務，企業辦公協作將在這些新的移動網絡平臺展開，讓溝通更有效率。
4、降低間接成本
在過去，采購成本的東西，需要仔細測量，以免業務迅速透支本身在購買所需的工作場所的設備。事實上，許多企業將不得不采取了貸款，這種購買，這意味著由當時的業務人員能夠在工具和技術進行再投資，現有的基礎設施將是無可救藥地過時了。
一個BYOD工作場所政策消除了這兩個缺點的：一個企業都能享受到國家的最先進的大部分技術帶來的好處，而不必做，但在管理軟件中最高等教育的投資。
5、降低IT需求
與一家私人持有的設備上的每個員工基本上運行自己的操作系統，BYOD工作場所政策大大降低了企業的IT需求。如果發生硬件或軟件故障，它是需要看到它的修復，而不是雇主的員工。這將釋放IT部門開發的專有軟件，可以跨網推，并更專注于網絡管理和安全。
6、未來是移動的- 而它在BYOD這里
如果你的企業還沒有采用BYOD工作場所政策，而是抱著觀望的態度。但值得慶幸的是，這種趨勢化的移動化技術已經顯示出了幾乎是無限的益處。
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