5月，鄭州空姐遇害;8月，溫州女孩遇害。三個(gè)月內(nèi)兩起命案，將滴滴推向了前所未有的風(fēng)口浪尖，同時(shí)也再次將個(gè)人履歷的真實(shí)可靠無限放大曝光。

如果，在成為車主前，滴滴能對(duì)這些人員有進(jìn)一步的履歷調(diào)查，也許可以避免或少發(fā)生些慘劇。

從一系列事件中，我們不難發(fā)現(xiàn)，隨著人類社會(huì)發(fā)展的速度越來越快，分工與協(xié)作變得越來越重要，對(duì)個(gè)人能力真實(shí)的記錄、客觀的判斷，已成為決定分工匹配度和協(xié)作效率的重要因素。

然而，學(xué)歷造假、簡(jiǎn)歷注水、跳槽泄密在求職市場(chǎng)已經(jīng)屢見不鮮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前人力資源行業(yè)公認(rèn)的簡(jiǎn)歷造假率已達(dá)到41%。用人單位不得不花大量的時(shí)間和精力去核實(shí)求職者簡(jiǎn)歷信息的真?zhèn)危@不僅增加了企業(yè)的用人成本，也同樣消耗著求職者的時(shí)間成本。

我們急需一個(gè)體系------職場(chǎng)信用體系，將獨(dú)立分散的個(gè)人信息，匯聚串聯(lián)在一起，形成一道完整的個(gè)人成長(zhǎng)鏈條。區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，則為這一難題提供了解決方案：在共識(shí)的基礎(chǔ)上，將與個(gè)人成長(zhǎng)相關(guān)的教育、培訓(xùn)、工作等信息直接上鏈，通過預(yù)言機(jī)、背靠背認(rèn)證、智能合約等方式確保信息記錄的真實(shí)性，以時(shí)間戳鎖定時(shí)間場(chǎng)景，用區(qū)塊鏈無法篡改的特性保證信息傳遞的真實(shí)性，用密鑰保證用戶的隱私，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交易讓用戶本人實(shí)現(xiàn)價(jià)值變現(xiàn)。這就是HOW社區(qū)打造的區(qū)塊鏈履歷。

降低信任成本是區(qū)塊鏈技術(shù)的核心價(jià)值，區(qū)塊鏈履歷可以直接減少企業(yè)用于背調(diào)的成本，這一市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)2000億人民幣。除了背調(diào)，區(qū)塊鏈履歷還可以在大量的場(chǎng)景中發(fā)揮作用，降低信任成本。如在出國(guó)、入學(xué)等需要資質(zhì)審查的場(chǎng)景，用戶無需再往返多個(gè)機(jī)構(gòu)開具繁瑣的證明資料;如培訓(xùn)、活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等信息加載的場(chǎng)景，機(jī)構(gòu)無需再搭建獨(dú)立系統(tǒng)，可以直接把信息寫入。

此外，和傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)領(lǐng)域各個(gè)交易平臺(tái)通過壟斷求職者簡(jiǎn)歷、阻斷求職者與用人單位的直接交流渠道來建立信息不對(duì)稱優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而向用人單位提供信息服務(wù)獲取收益相比，HOW社區(qū)區(qū)塊鏈履歷的應(yīng)用，還為求職者和用人單位搭建起點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通的交流平臺(tái)，求職者可以自行決定是否向用人單位開放隱私數(shù)據(jù)、可以自定義個(gè)人履歷的價(jià)格，用人單位也可以自行決定是否向求職者直接支付費(fèi)用以獲得信息，雙方的交易通過智能合約完成。

當(dāng)然，HOW社區(qū)的區(qū)塊鏈履歷并不是要取代現(xiàn)有的人力資源服務(wù)平臺(tái)，而是遵循區(qū)塊鏈透明、開放的準(zhǔn)則，讓現(xiàn)有服務(wù)平臺(tái)都能平等的融入社區(qū)，在尊重用戶個(gè)人隱私的前提下，實(shí)現(xiàn)海量用戶數(shù)據(jù)的對(duì)接，并將獲客成本直降為零;讓各服務(wù)商將精力更多的用在提升服務(wù)、改進(jìn)用戶體驗(yàn)上，讓收益來自于服務(wù)增值，而不是信息壟斷。

據(jù)HOW社區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹，HOW社區(qū)是以區(qū)塊鏈履歷為核心，貫穿用戶成長(zhǎng)的全過程，并基于此建設(shè)包容教育、培訓(xùn)、工作、社交、活動(dòng)、娛樂、營(yíng)銷等眾多領(lǐng)域的超級(jí)生態(tài)。區(qū)塊鏈履歷除了對(duì)用戶過往經(jīng)歷予以記錄之外，更重要的是對(duì)用戶能力的記錄，并依靠HOW社區(qū)，根據(jù)用戶履歷實(shí)現(xiàn)教育項(xiàng)目、工作機(jī)會(huì)的智能匹配，幫助用戶成長(zhǎng)，提升用戶能力，讓每個(gè)HOW用戶都能夠快樂工作。Happy Of Work 就是HOW社區(qū)命名的來源

據(jù)了解，HOW社區(qū)將于9月1日正式上線，目前高校區(qū)塊鏈履歷應(yīng)用聯(lián)盟正在籌備中，信任新秩序即將建成。