網易科技訊 7月25日消息，據國外媒體報道，日前奧巴馬前環境政策顧問、CNN評論員范·瓊斯(Van Jones)在加利福尼亞州山景城參加一個關于人工智能和就業機會的會議時接受了采訪，談及了美國的技術，教育，司法改革和環境。他認為，人工智能工作是城市青年脫貧的途徑，同時認為人工智能要摒棄一切人為的偏見，需要更多包容。

瓊斯表示，他現在的主要工作是多元化組織Dream Corps的志愿者總裁，旨在促進城市和少數族裔青年的就業機會，減少犯罪人數。 “我們的工作就是關閉監獄大門并打開機會之門，”瓊斯說。

7月17日的會議是人工智能及其對社區影響的峰會，會議上Dream Corps啟動了與AI4ALL的合作，后者是人工智能先驅李飛飛創立的青年教育計劃。作為Google Cloud的人工智能負責人，李飛飛還負責管理斯坦福大學的人工智能實驗室和視覺實驗室。 2015年，她為斯坦福大學的高中女生開設了人工智能夏令營，并成長為AI4ALL。它在2017年正式成立為一個非營利性組織，目前在六所大學中開展業務，主要教育受眾是女生、少數族裔及低收入兒童。

AI4ALL是Dream Corps的合作伙伴，該組織通過其#YesWeCode計劃向代表性不足的社區教授編程技能。人工智能教育對刑事司法改革也很重要。例如，2016年的ProPublica研究發現，錯誤的數據和分析開發出了一種量刑算法，在評估被告再犯的可能性時非常不可靠。此外，它錯誤地給黑人貼上犯罪標簽的頻率幾乎是白人的兩倍。

在采訪中，瓊斯和我聊起了技術，教育，美國司法改革和環境。主要內容如下：

FC：你圍繞這么多問題做了這么多的工作，那么是什么讓您進入人工智能世界?

范·瓊斯：我主要關注的是，我們如何才能創造一個發展前景廣闊的未來?我們往往會在社會的各個方面受到很多威脅。而且從技術角度來看也是如此。你不可能不考慮工作就想到城市孩子的美好未來，而考慮未來的工作就需要考慮人工智能和機器學習。

我很高興地發現李飛飛有這個名為AI4ALL的組織。而我只是想確保所有人包括“所有人”。

FC：人工智能是你所認為的下一個機會嗎?

范·瓊斯：我也一直在與YesWeCode.org合作，為硅谷和灣區的人們提供接受教育，實習和工作的機會——主要是18到24歲的年輕人。

現在我們來看看人工智能。這真的是下一個重大機遇。我認為，在這些重大的轉型時刻，首先要避免經濟變化的負面影響會波及到那些通常會受到傷害的人。

FC：人工智能的另一個問題是，因為其不是具有代表性的人所開發的，因此可能存在偏見。你如何將其看作是最危險的，也許是在自動量刑中?你看到了什么樣的危險?

范·瓊斯：如果人類正在開發人工智能，并且沒有考慮到他們自己的偏見以及他們自己的觀點如何對他們正在開發的東西產生負面結果，他們將開發出傷害人們的壞事。所以包容，多樣性不僅僅是流行語，這是每個人都希望真正體現出來的積極成果的關鍵。

人工智能將帶來意想不到的后果。但意外后果是一回事。基于無知、惡意或不夠關心的后果是完全不同的。在處理了400 - 500年的種族不平等問題之后，很難說這是無意的。如果你不考慮性別偏見，如果你不考慮種族偏見，如果你不考慮殘疾偏見，那么負面后果可能不是故意的，但它們是可以避免的。

FC：許多影響人們生活的人工智能系統都是由公共機構管理的，比如說量刑系統或者是華爾街的信用評級系統。你是否從中看到了更多問題?

范·瓊斯：美國比以往任何時候都更加多樣化。老實說，我們大多數人在日常生活中相處得很好。但與此同時，緊張局勢正在升級。經濟正在增長，但美國社會正在分崩離析。有些人得到了很多，有些人得到了一些，有些人正在失去。

我們經常為過去和現在而斗爭，但未來是潛在的共同點。當人們想到他們明天想要什么，當談到清潔的環境，繁榮的社區，平等的機會時，人們有時對他們想要規劃的未來比現在更慷慨、更包容，他們發現未來就是自己在捍衛的現狀。因此，未來可以是共同的基礎，關于新技術的可能性的對話可以是共同的基礎。

FC：還有其他想要說的嗎?

范·瓊斯：李飛飛是新千年的羅莎·帕克斯(Rosa Parks)。她把我們推向更加包容，更多智慧，更多欣賞，更多理解的世界。她通過谷歌，斯坦福的人工智能平臺做到了這一點，大多數人都認為這種平臺會排斥像她一樣的人，相反她正在推動整個對話。