《企業網D1Net》12月13日訊
根據Webtorials公司的研究報告顯示，企業可以通過使用移動統一通信服務，補償每年每位員工造成的生產力損耗大約5000美元。報告顯示，如果移動工作人員正在經歷一個顯著的生產力差距，那這就是由于遠程統一通信技術的缺乏而造成的。同時，將統一通信技術擴展到移動員工手上可能會使得，每100位員工生產力消耗的補償達到50萬美元。另外，將近三分之一的企業正在廣泛使用統一通信策略，或是將統一通信策略擴展到移動端。
Webtorials公司位于美國的馬薩諸塞州，是全球SIP（信令控制協議）通信領域的領導者，他們公布一份新的調查報告，報告中顯示了企業可以通過實施移動統一通信解決方案來補償每位員工每年的生產力損失達5000美元。這份報告題為“移動統一通信：關鍵的第四維開始出現”，這是由Sonus來倡導，由Webtorials的編輯和分析師來獨立執行的。這一份報告對統一通信發展的驅動力和其產生的利益進行了深入分析，尤其是對大規模的移動員工的增長能帶來的影響進行了分析。
該報告有幾項關鍵的發現，其一，異地的統一通信功能的缺失可能會導致移動員工和現場工作人員之間的大幅生產力差距，保守估計其差距為每個星期每名員工有大約2.5個小時的損失。其二，大約有三分之二的企業意識到員工在至少25%的時間里是移動的，而這一數據隨著智能手機和平板電腦的發展還在不斷增長。其三，企業中有大約18%的項目被推遲，這是由于效率低下的團隊協作，大約16%的項目被延遲是因為無法與決策者進行溝通聯系。
報告顯示移動性是統一通信發展的至關重要的第四維度
作為“移動統一通信：關鍵的第四維開始出現”報告的一部分，一項關于中到大型企業的民意調查顯示，將近三分之一的企業已經在他們的網絡中實施了被稱為“廣泛型”或是“擴展式”的移動統一通信解決方案。推動這一現場出現的原因主要是企業認識到統一通信功能對于日益增長的移動工作空間來說是至關重要的。這一報告還說明了，為什么企業需要將移動性視為統一通信第四個最為關鍵的維度，其他三個維度為語音、數據和IT系統。
Webtorials首席編輯和出版人Steve Taylor表示，移動性開始成為其他統一通信難題中最為重要的一環了。如果企業想從他們的技術投資和員工使用上獲得最大的投資回報率，他們就必須將其統一通信功能增強到能夠突破辦公室的地域限制。
Snus公司全球市場的副總裁Wes Durow表示，這一最新的報告為企業在現有基礎上實施統一通信策略提供了很好的機遇和挑戰。在整個企業范圍內保證移動性就必須首先將統一通信部署視為公司的整體計劃，這意味著有一個強大的、開放標準的、基于SIP通信的架構，這樣才能支持員工無論在什么地方、用什么設備都能進行工作。
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