企業(yè)網(wǎng)D1Net 4月17日訊（上海）
自集結(jié)萬人進軍企業(yè)網(wǎng)市場以來，華為諸般舉措無不有改天變地去舊迎新之感。在作為企業(yè)網(wǎng)市場技術體系基礎的ICT人才培訓認證體系方面，同樣如此。2012年5月，華為HCIE（華為認證互聯(lián)網(wǎng)專家）認證正式推出，標志著業(yè)界唯一覆蓋ICT全技術領域（十個技術領域共十二個技術方向）的技術認證體系中最高級別的技術認證的誕生。
談及HCIE，不得不提及思科的CCIE。兩者分別是來自華為和思科的互聯(lián)網(wǎng)專家級認證，作為企業(yè)網(wǎng)市場棋逢對手的兩大巨頭，華為和思科各自推出的HCIE與CCIE難免被人們拿來一較高下。值得注意的是，盡管CCIE一度被公認為IT業(yè)最權(quán)威認證，可惜如今其含金量逐年下降，CCIEer的薪資亦同步下滑。HCIE，作為CCIE最強力的競爭對手，自然要吸取前車之鑒，力爭后來居上。
只是，HCIE推出時間畢竟不久，華為的E級別認證體系發(fā)展也才剛剛開始。因此，如何建立不斷創(chuàng)新的、理論實踐結(jié)合的人才培養(yǎng)生態(tài)圈成為擺在華為人眼前的緊迫問題。創(chuàng)新由此迸發(fā)，最終，幾經(jīng)嘗試，華為最終探索出一條ICT人才生態(tài)鏈建設新路：華為HCIE沙龍。
開放、輕松的創(chuàng)新型沙龍式培訓
作為華為HCIE認證體系及其衍生出的分享平臺，華為HCIE沙龍力圖營造沙龍式輕松、開放式培訓氛圍。讓渠道合作伙伴、HCIE通過者、HCIE筆試通過者共聚一堂，彼此在HCIE沙龍這個平臺中自由交流信息，分享經(jīng)驗。如此，來自全國各地的精英從業(yè)者能夠共聚一堂，在輕松活潑的互動氛圍中，實現(xiàn)個人價值的提升。
培訓內(nèi)容方面，華為HCIE沙龍旨在從理論知識、動手能力、綜合素質(zhì)三方面全面提高學員素質(zhì)，幫助他們掌握多角度、全方位驗證專家的綜合技術能力。為此，華為分別在去年11月與今年3月，攜手神州數(shù)碼與上海泰克網(wǎng)絡實驗室，在神州數(shù)碼總部與上海分別舉辦了第一、二屆HCIE沙龍。
在這前兩期HCIE沙龍中，包括多個高校的院系主任和老師、民航總局工程師等HCIE筆試通過者圍繞核心考點及企業(yè)網(wǎng)絡部署中經(jīng)常用到、并且有許多特性的技術進行了深入交流、分享。特別是在第二期沙龍中，首位HCIE通過者陸洋也現(xiàn)身說法，為沙龍參與者分享獨家秘笈。
產(chǎn)學結(jié)合，產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)鏈建設新路
產(chǎn)學結(jié)合，向來是產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)鏈建設的良策。華為與神舟數(shù)碼、上海泰克網(wǎng)絡實驗室的合作，正是產(chǎn)學結(jié)合的典型范例。與尋常認證培訓不同的是，華為HCIE沙龍不僅為精英從業(yè)者提供了通過HCIE認證的經(jīng)驗分享，還為來自華為渠道合作伙伴的參與者提供了交流技術熱點及工作中疑難問題解決方案的研討機會，極大增加華為渠道合作伙伴的忠誠度。此外，HCIE沙龍中也將對整體行業(yè)趨勢與關鍵技術熱點進行分享、討論，全體沙龍參與者均因此受益匪淺。
總體而言，華為HCIE沙龍不同于尋常產(chǎn)學結(jié)合案例，它以創(chuàng)新性的沙龍形式，更具針對性地將華為產(chǎn)業(yè)鏈上的技術專家聚集起來，不僅幫助參與者實現(xiàn)個人價值的提升，也將形成更具凝聚力的華為品牌效應和精英集聚效應。
生態(tài)鏈頂端，HCIE沙龍優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)
華為HCIE沙龍是一場“準專家”級別的對話，是精英從業(yè)者之間的聚集。區(qū)別于日趨泛濫的CCIE，HCIE認證體系保證一定數(shù)量的高端人才，這將有利于人才圈內(nèi)的生態(tài)平衡。而HCIE沙龍聚集了不同層次結(jié)構(gòu)的人才群體，有利于借助人才種核效應，對外部的同類人才產(chǎn)生吸引作用，對內(nèi)部人才也能產(chǎn)生持久的凝聚作用，從而有效改善現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu),提高人才群體產(chǎn)出效能，推動產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)鏈的建設。
而且，在HCIE認證體系下，在人才生態(tài)系統(tǒng)中，人才生態(tài)鏈上各節(jié)點人才種群間發(fā)生著互利共生的合作關系和優(yōu)勝劣汰的競爭關系。合作關系實現(xiàn)了各群體間知識與技能等的互補,從而促進了種群之間的共同發(fā)展。競爭關系可有效防止人才沉淀,推動人才群體發(fā)展。
企業(yè)網(wǎng)D1Net評論：
思科認證體系曾被看作是業(yè)內(nèi)金牌，互聯(lián)網(wǎng)工程師的夢想。可是，歷經(jīng)十余年發(fā)展，CCIE江河日下的現(xiàn)狀讓我們不禁重新審視既有人才生態(tài)鏈培養(yǎng)模式的不足，并將ICT產(chǎn)業(yè)人才培訓的創(chuàng)新列為重要優(yōu)先級。本次，華為HCIE認證體系與HCIE沙龍的推出，令人眼前一亮：人才因此聚集，交流溝通因此輕松，實踐與理論因此結(jié)合，人才群體也因此出現(xiàn)良性的競爭協(xié)作關系。
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