在追求“讓世界更緊密”的使命上，F(xiàn)acebook非常看重Groups功能的潛力。為此，該公司近日聘請了一位知名高管擔(dān)任Groups團隊產(chǎn)品主管，這個人就是前任Change.org的COO兼董事長Jennifer Dulski。
在一則Facebook帖子中，F(xiàn)acebook CPO Chris Cox寫道，“今天對我們來說是一個重要的日子，因為我們想把Jen請過來已經(jīng)很長時間了。你們當(dāng)中許多人都知道，她是一位產(chǎn)品明星，擅長制造社交影響。”
Dulski也在自己的Facebook主頁上寫道，“在人們的世界越來越碎裂，越來越多地感到孤獨的現(xiàn)在，讓他們能夠創(chuàng)建社區(qū)，成為社區(qū)的一部分，這是非常重要的。這些社區(qū)會讓我們了解其他人，提醒我們所共有的東西，而不是讓我們分離的東西。”
在Change.org任職4年半之前，Dulski是雅虎的部門副總裁，之后又聯(lián)合創(chuàng)辦了本地交易創(chuàng)企The Dealmap，2011年出售給谷歌。此外，Dulski也是TEGNA，Little Passports和Move三家公司的董事會成員。為避免利益沖突，Dulski已于今天從TEGNA董事會辭職。
Facebook Groups目前擁有10億用戶，其中1億人歸屬該公司稱為“有意義的群組”。不過，F(xiàn)acebook給自己定的目標(biāo)是，讓10億人能夠心有所屬。今年6月，該公司將Group團隊高管召集到芝加哥參加峰會，并推出了Group分析和會員要求調(diào)查問卷等新功能。
從通過Messenger和親密好友發(fā)消息，到公開分享信息，或在News Feed里給上百位好友發(fā)送消息，Dulski正面對著一次重大機遇，填補二者之間的溝壑。在Groups里，用戶可以和陌生人建立聯(lián)系，分享他們共同的興趣愛好、人生目標(biāo)、疾病治療情況或政治立場。
創(chuàng)立這些聯(lián)系不只是Facebook用來將其與推特、Snapchat等服務(wù)區(qū)分開來的方式，這款產(chǎn)品還能用于彌合2016年美國總統(tǒng)大選之后，人們因政見不一、地理位置以及在移民、健康醫(yī)療等爭議性問題上的立場，而導(dǎo)致分裂的情況，這也是Facebook的目標(biāo)之一。
京公網(wǎng)安備 11010502049343號