“工作”這件事本身就不輕松，當工作方式變得繁瑣的時候，情況就更糟糕了。幸好我們生活在移動互聯網和科技快速發展的時代，有一批人正在努力為大家改變工作方式，讓工作更加人性化。
近日，阿里巴巴釘釘在杭州阿里巴巴西溪園區報告廳召開了2016年春季戰略發布會，宣布阿里釘釘將在協同、溝通、安全三個層面實現全面升級。
讓工作更加人性化
當移動互聯網、云計算與工作結合，未來人們的工作方式將前所未有的方便。釘釘在協同層面的升級，首批將推出考勤、審批、智能報表三個類型的人性化應用，滿足企業在日常工作中的常態需求。
據悉，阿里釘釘在過去半年的時間里，僅在考勤這個功能上，就傾注了非常可觀的精力，涉及近萬家企業的調研、全國各省市的實地考察、精細到每一個像素的細節優化，才造就了協同升級后小小的考勤功能。
溝通是釘釘創新的起點，在協同升級同時，釘釘的溝通也迎來了變化。陳航（無招）在發布會上演示了全新的視頻會議服務，作為釘釘電話會議的全新升級，釘釘視頻會議讓隨時隨地的面對面交流成為現實。
正式通過ISO27001:2013認證
釘釘此次發布會提出的最后一個升級就是安全層面，這也是企業級平臺的核心生命線。據介紹，釘釘除了擁有阿里巴巴神盾局的支持外，還實現了分布式數據存儲加密、第三方托管加密等，正因為釘釘在安全上的全力投入，也獲得了BSI英國標準協會的認可，在今年3月底正式通過ISO27001:2013認證。
預計會帶來爆發式增長
“釘釘三大升級，把移動互聯網時代各種傳感器、無線設備、LBS技術融合在一起，每個員工都可以擁有符合自己崗位、職責、狀態的考勤方式，對企業而言，可以保證員工在放松狀態下解放創造力，這才是以人為本的工作方式。”阿里巴巴釘釘創始人陳航（花名：無招）現場介紹時這么說。
業內人士指出，釘釘已有超過150萬家企業組織，且每月新增在20萬家以上，發布會上提出的協同、溝通、安全三大升級，預計會帶來爆發式的增長，也將是釘釘進一步鞏固行業領先地位的利器。
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