北京時間9月3日早間消息，彭博社援引消息人士的說法稱，Twitter董事會計劃于本周四舉行會議，討論到目前為止尋找新任CEO的結(jié)果。目前，Twitter董事會面臨的壓力正越來越大。
自3個月前Twitter開始尋找新任CEO以來，該公司股價已下跌22%。與此同時，多名產(chǎn)品負(fù)責(zé)人已經(jīng)離職。消息人士表示，目前最有可能成為Twitter新任CEO的人選是Twitter臨時CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多西(Jack Dorsey)。不過，他目前是移動支付創(chuàng)業(yè)公司Square的CEO，而后者正籌備上市。
Robert W. Baird &Co分析師科林·塞巴斯蒂安(Colin Sebastian)表示，目前投資者對Twitter董事會正失去耐心。投資者希望，至少Twitter董事會能公布到目前為止的進(jìn)展。他表示：“Twitter公司、員工，以及股東目前似乎已經(jīng)迷失。因此對Twitter來說，這已成為一個緊迫的問題。”
尋找CEO需要花時間，而盡管時間很緊，Twitter董事會仍需要謹(jǐn)慎地做出決定。加州大學(xué)伯克利分校企業(yè)治理和組織行為學(xué)專家喬-艾倫·珀茲納(Jo-Ellen Pozner)指出，在2010年馬克·赫德(Mark Hurd)從惠普離職后，惠普董事會匆忙聘請李艾科(Leo Apotheker)為新任CEO。然而最終，李艾科在惠普的任職僅持續(xù)了一年。在他的任期內(nèi)，惠普進(jìn)行了一筆災(zāi)難性的收購，并數(shù)次下調(diào)銷量預(yù)期。
公開的搜尋
盡管如此，Twitter董事會仍不會有太長的時間去做出決定。在前任CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)離職時，Twitter董事會并沒有完備的CEO接班計劃。
珀茲納指出，這意味著，當(dāng)公眾知道這條消息之后，Twitter董事會才啟動了CEO搜尋工作，因此董事會的一舉一動都將受到密切關(guān)注。她表示：“Twitter董事會需要采取一些舉措，并與股東展開溝通。目前的不確定因素很多，這令股東和公司內(nèi)部的利益相關(guān)方感到不適。”
Twitter拒絕對本文置評。
消息人士表示，幫助雅虎尋找新任CEO的獵頭公司史賓沙(Spencer Stuart)已聯(lián)系了多名人選，包括思科前高管帕德瑪斯里·瓦力爾(Padmasree Warrior)和CBS互動的吉姆·蘭佐恩(Jim Lanzone)。不過考慮到多西在Twitter的地位，一些被聯(lián)系的候選人認(rèn)為，Twitter并不會真正考慮他們。Twitter營收負(fù)責(zé)人亞當(dāng)·貝恩(Adam Bain)也是可能的人選之一。不過消息人士稱，他目前不能肯定，如果接受這一職位，那么是否會損害自己與多西之間的關(guān)系。
僅考慮“全職”人選？
如果Twitter董事會選擇多西，那么將違背今年6月給出的人選標(biāo)準(zhǔn)，即Twitter只會接受“全職”CEO。
Square發(fā)言人也拒絕對此置評。
麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院企業(yè)治理教授希南·阿拉爾(Sinan Aral)表示，除非多西放棄在Square的職位，否則他并不是“令Twitter滿意的選擇”。他表示：“從紙面上的履歷來看，多西是優(yōu)秀的人選，但如果他繼續(xù)擔(dān)任Square CEO，那么情況并非如此。”
不過，一些知名投資人，包括Lowercase Capital的克里斯·薩卡(Chris Sacca)和安德森-霍洛維茨的馬克·安德森(Mark Andreessen)均傾向于由多西擔(dān)任Twitter CEO，或者通過某種方式讓多西保持對Twitter的控制權(quán)。
安德森在接受彭博社采訪時表示：“只要有可能，我非常支持由創(chuàng)始人來領(lǐng)導(dǎo)公司。”
股價大跌
過去一個月，Twitter股價下跌至26美元左右，這正是2013年11月Twitter在IPO(首次公開招股)時的發(fā)行價。Twitter遭遇拋售部分是由于多西7月份明確表示，Twitter還需要一段時間才能扭轉(zhuǎn)增長放緩的勢頭。他同時表示，Twitter的產(chǎn)品表現(xiàn)是“不可接受的”。
Twitter正采取措施解決這些問題，包括推出新功能，圍繞實時事件聚合Twitter平臺上最優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，以及向未登錄Twitter的人展示Twitter的內(nèi)容等。然而，近期多名產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的離職可能將給Twitter的計劃造成不利。例如，Highlights的負(fù)責(zé)人托德·杰克遜(Todd Jackson)已離職加盟Dropbox，克里斯蒂安·奧斯特林(Christian Oestlien)近期也離職加入了YouTube，而另一名產(chǎn)品負(fù)責(zé)人特雷沃·奧布萊恩(Trevor O'Brian)也已離職。
Twitter即將開展一項營銷活動，嘗試推動用戶數(shù)增長，但Twitter尚未找到首席營銷官。
與此同時，在本周會議之后，Twitter董事會需要就CEO人選的問題給出一定程度的答案，否則還將會有更多員工從Twitter離職，而Twitter股價還將繼續(xù)動蕩。
珀茲納表示：“如果他們還沒有現(xiàn)成的決定，那么至少需要解釋他們將如何做決定，以及何時能做出決定。”
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