6月2日消息，據國外媒體報道，在過去一年中，谷歌公司在員工多元化上的努力沒有取得多大成效，盡管該公司加大了對女性和女和少數民族人群的雇用。

根據谷歌周一公布的數據，截止2015年1月，該公司員工中有30％是女性，這一比例與去年同期相同。谷歌還表示，2014年該公司的技術人員中有21％是女性，比上一年上升了1％。

谷歌稱，2014年公司員工中白人和亞洲人占了91％，這一比例與上一年相同；而黑人和拉美裔人占了員工總數的5％左右。

該公司在一份聲明中表示：“現在，我們鼓勵公開討論這一重要問題。雖然我們在員工多元化上還有很長的路要走，但我們看到已取得一些初步的進展。”

去年，在美國眾多高科技公司中，谷歌率先報告了其員工中種族和性別的構成比例。隨后，蘋果、Facebook和微軟等也發布了類似報告。這些公司的報告顯示，這些公司的員工中女性偏少，而白人和亞裔人士占了大多數。這些報告的發布，導致美國各界圍繞著高科技行業員工缺乏多元化問題的辯論越來越激烈。