梅格 惠特曼本周拒絕透露她什么時候將辭去惠普企業首席高管一職，不過她表示，惠普企業的下一任總裁肯定是公司內部人士，而不是外來的空降人士。

惠普將于11月1日正式拆分為惠普公司和惠普企業，惠特曼將任惠普企業首席高管兼任惠普公司的主席。不過她在上個月的惠普股東大向分析師們透露，她會在惠普企業的舵位待一陣子再走。

Canalys通道論壇本周在巴塞羅那召開，記者請惠特曼就離開惠普企業首席高管的時間表給出具體的說明。記者也注意到，惠特曼當年辭任eBay首席執行官一職時對自己下一步事業的安排更開放些。惠特曼表示，“當時是我在eBay的第二年，我參加一個大型分析師會議，他們問了這個問題，我回答了。但是隨著我長了幾歲，也長了一些智慧，所以我不會回答這個問題。”

惠特曼2011年取代當時的惠普首席高管Léo Apotheker，并且在第二年開始實行一個五年復興計劃。因此，她可能2017年走人，如果拆分的結果不錯的話，也有可能提前離開。

惠特曼接手時正值IT巨人惠普陷入困境之時，她成功穩定住了收入的下滑，但卻一直無法令收入上升。營業利潤的發展方向是對的，但企業服務那塊仍然是惠普公司的致命弱點。

惠普企業開張獨立運行后，還會有幾萬個員工離職，記者問起惠特曼會不會待到計劃的最后，她表示，“惠普的下一任CEO必須來自內部。從公司外部來的人面臨的挑戰是，在這里的開始幾年里學習速度會很慢。”

在過去十年里，她的前任均來自公司外部，從Carly Fiorina到Mark Hurd到Apotheker，因此她說的可能有些道理，公司業務在這些高管的領導下失去了方向。

惠特曼表示，惠普有一些特別優秀的人才，她覺得為合作伙伴、員工以及股東考慮，她最好還是將手中的接力棒交給一位內部人士。

同時惠特曼表示，“到公司外面去招領導者的風險是非常高的，從外面進來的CEO失敗率接近50％。”

惠普的個人電腦和打印業務那一塊，現任老板Dion Weisler下月初開始將接手法律意義上的新公司惠普公司，惠普公司同時也將以獨立的財富50強公司在股市開始交易。