2012年6月2日，由金蝶明珠會舉辦的“2012金蝶明珠理事大會暨中國企業領袖論壇”在深圳舉行。十屆全國人大副委員長、中國管理全球論壇主席許嘉璐、臺灣宏碁集團創始人、智融集團董事長施振榮、TCL集團董事長兼CEO李東生、中興通訊股份有限公司總裁史立榮、匹克集團CEO許志華、金蝶董事局主席、金蝶明珠會理事長徐少春等嘉賓與會發表主題演講，并與300多位政府領導、專家學者和企業家共同聚焦云時代的管理轉型，探尋在當前經濟環境頻繁動蕩的背景下，基于云計算產業浪潮，中國企業的管理創新、轉型之道。

徐少春發表了題為《云時代的管理轉型》的演講

社交化ERP 揭開人性化管理新時代

徐少春在開場致辭中表示，“當前，持續的經濟不確定性，讓這個時代的企業管理者倍感焦慮、恐懼、彷徨，甚至無奈，但在金蝶明珠會我們總能看到這樣一批智者，總會在這樣的關鍵時刻保持興奮，拋開迷霧，探尋危機中的轉機。”徐少春認為，“當前這些難題迫使企業開始尋找新途徑、運用新方式實現轉型，而移動互聯、社交網絡、云計算三大技術催生的云管理模式正成為推動企業轉型強勁的推動力。徐少春說，金蝶已將社交網絡金蝶微博與ERP有機結合，使原本刻板、機械的ERP流程在原有基礎上注入了生活化、人性化元素，使企業管理更有趣、更隨意、更流暢，這將顛覆現有管理模式，引導企業員工從被動管理走向主動管理，不斷匯聚正能量，通過每個人的自我管理來實現組織卓有成效的管理，這正是管理大師彼得·德魯克所倡導的理念。

嘉賓的精彩演講博得與會者陣陣掌聲

云管理助推企業轉型升級

TCL集團董事長兼CEO李東生發表了題為《云時代的TCL應變之道》的主題演講。李東生認為，云計算正引發全球第三次信息技術革命，未來是一個屬于“云”的時代。在這樣一個風云變幻、產業格局重新洗牌和電子信息技術革命的時代，企業應該如何抓住這一歷史機遇呢？TCL將會依托技術戰略的兩個制高點：云計算和基礎軟件平臺，在產品及企業管理等方面運用云技術、云管理，搶占云市場。

匹克集團CEO許志華在演講上表示，匹克很早就著手云管理部署：通過金蝶EAS構建了整合管理平臺，實現了匹克“橫向一體、縱向一體、財務業務一體”的三大目標。目前匹克已經實現移動工作流、通訊錄、移動訂貨會等移動應用，并且正在進行移動訂貨、移動倉儲、云計算等技術的規劃開發。在當今的市場環境下，云管理為匹克注入了新鮮的血液，使企業煥發生機，這為匹克的國際化發展鋪平了道路。

此外許嘉璐、施振榮、史立榮、許志華四位嘉賓也發表了精彩演講，博得與會者陣陣掌聲。

2012金蝶明珠理事大會暨中國企業領袖論壇在深圳舉行

五大分論壇+現場體驗 領略云管理沖擊

本次論壇特別設立了“社交化ERP推動云管理轉型高層沙龍”、“CEO需要思考的8個問題與云管理轉型高層沙龍”、“企業私有云建設的方法與實踐高層沙龍”、“集團財務管理與風險內控高層沙龍”、“房地產云管理世界半日談”5個平行分論壇。與會者深入剖析了云時代企業信息化如何與云技術對接，如何使云管理落地，如何通過具體的云應用、云產品幫助企業實現低成本、高效率、快速發展的轉型變革。

此外本次論壇特設云管理體驗區，在此，與會者可以親身體驗、親自操作來自金蝶的云管理產品與應用，金蝶微博、社交化ERP、移動BI、移動訂單等展示出企業管理中不同環節、不同業務對于云管理的應用，為與會者帶來了真實的云管理的沖擊。

成就社交化企業，打造云管理世界

未來五到十年，基于大集中、大數據、大服務、大協同和大溝通的云管理轉型將成為中國企業的主流趨勢?；谛鹿芾?、新技術與新應用，中國企業將迎來新一輪黃金發展期。金蝶將通過云管理的研究與開發，幫助更多企業實現轉型升級。