市面上有很多的企業軟件可供那些白領員工使用，但我們始終缺乏一種理想的方式與那些非辦公室職員來溝通。
近日宣布獲得1200萬美元融資WorkJam就打算解決這個問題，此次融資主要由Lerer Hippea Ventures、Blumberg Capital、Founder Collective和NovelTMT等參投。
WorkJam的總部位于蒙特利爾，連鎖百貨商店和殼牌加油站點都是它的客戶。WorkJam對外還提供安排小時工的服務。
該公司CEO Steven Kramer曾創立了iCongo，該公司與Hybris強強聯合，最后被SAP收購。這些成功的創業經歷為2014年成立的WorkJam的發展創造了良好的條件。
Kramer稱，如果沒有WorkJam，就沒有任何有效途徑來實現公司總部與小時工之間的溝通。通常情況下，這些小時工都沒有公司辦公郵箱，所以他認為WorkJam能夠幫助公司更好地培養員工，畢竟大多數公司還在采用最原始的書面方式來對員工進行培訓和安排。Karmer表示，WorkJam的整體構想就是幫助客戶更好地協調公司戰略與一線員工，例如公司可以通過WorkJam向員工發送新銷售計劃，或要求員工對工廠機器進行清洗。
Lerer Hippeau Ventures管理合伙人Eric Hippeau表示，向WorkJam投資不僅是因為Karmer過去的成就，更因為公司認同這家企業的業務創想。他說：“整個小時工市場一直以來都被人忽視。”他們也考察了其他類似的創企，但只有WorkJam提供的以移動為核心的服務最具投資價值。Eric Hippeau稱WorkJam提供的方式更有協調性、更能為小時工所接受。
Founder Collective的管理合伙人Eric Paley也表達了相同的看法。他說：“公司仍通過傳統紙筆為小時工分配任務，他們十分缺乏這方面的經驗。”
WorkJam通過兩方面獲利，一是針對大公司所使用的的每個項目進行收費，二是向員工按月收取信息訂閱費，具體費用則根據訂閱的具體模塊進行調整。
WorkJam希望以后還能和酒店、零售商以及餐廳等需要海量小時工的公司合作，整合這項服務。除此之外，該公司還希望能將業務范圍從移動端擴展至PC端。
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