近年來，由于互聯網技術的飛速發展，網絡應用變得非常廣泛，很多商用系統推出了云解決方案，如客戶關系管理（CRM）、人力資源管理（HRM）和項目和流程管理（PPM），也出現了很多云ERP系統，一時之間"云"成為了業界時尚。傳統的ERP廠商為了應對云ERP的沖擊，采取了很多有力的措施來鞏固自己的優勢地位，一方面是升級產品技術平臺，在新的技術框架下重構產品，提升產品性能，讓ERP更好用、更實用，例如同人ERP通過采用微軟的WPF技術來大幅度提升產品整體性能。另一方面向用戶提供更多優惠如免費試用，甚至提供免費的ERP。雖然云ERP來勢洶洶，然而事實上并沒有多少企業敢于下決心去使用"云ERP"，去嘗嘗這個"鮮"，其原因是多方面的，主要可以歸納為以下六點：

1.個性化需求不容易滿足。由于制造通常是一個復雜的流程，包括了一系列廣泛的業務和大量的交易，因此修改或定制是必須的，也是很常見的，不能強求所有用戶采用同一模式。而云ERP多是SaaS模式，通常是向所有用戶交付相同的應用程序，這是其生存知道，利潤之源，個性化的定制相當困難，幾乎是不可行的。當然，一些SaaS軟件產品可以進行一些簡單的修改，比如有關界面的一些設定。但是這樣的修改顯然無法滿足業務邏輯和流程的重大變化，很難成為實用的ERP系統。

2.機密數據被云ERP供應商控制。使用任何ERP系統都將會導致數據被供應商所掌握。然而，在云計算情況下這種情況走向了極端。傳統ERP導致ERP供應商可以在企業允許的情況下接觸數據，而云ERP情況下，則完全相反，許多企業不能接受和允許這樣的情況發生，很少有企業都愿意將他們的私有數據和相關的基礎設施資料泄露給別人，尤其是對一些他們無法控制的遠程服務，數據和服務均不在自己的控制范圍之內，甚至遠在幾千里之外，當數據損失、服務中斷時，企業只能等待，相對于傳統ERP而言，這是致命的短板，因為傳統的ERP系統例如同人ERP，所有的數據、服務都在企業的控制范圍之內，可以隨時處理出現的問題。

3.地方性法規的限制。企業運行在市場中，受到相關智能部門的監管，不同的地方會有不同的地方性法規，或是來自非政府的認證機構的不同要求。ERP軟件系統必須從功能上滿足這些要求。前面已經說過，云ERP很難實現這些定制，而地方性法規并不相同，否則就不是地方性法規了，這些要求必然需要編碼級別的實現，但是云解決方案通常依靠共享的服務器和應用程序，具體的某些法規政策也許還需要進行內部的信息儲存和處理。

4.安全因素。盡管云供應商已經做出了巨大的努力來降低安全方面的隱患，但是許多事情超出供應商的控制范圍，例如Internet。云應用系統供應商認為SaaS的安全等級甚至比傳統ERP系統要高，因為云服務提供商的員工都是經過高度培訓以及富有處理各種訪問和安全問題經驗的的員工，且對于專用的數據中心投入更多的關注和控制。然而關鍵問題是，企業對于控制自己員工的能力是有自信的，對于供應商的員工是沒有控制力的，只能依賴于供應商的承諾，再考慮到Inetrnet的因素，顯然，很多事情只能聽天由命。

5.租用并不一定更便宜。盡管從短期來看租用似乎比購買更劃算，但這種方法并不適合一些企業。租用是純粹的支出，而購買可以增加資產，而事實上，許多產品的售價非常便宜，更有同人ERP之類的免費產品，幾乎比租用更便宜，而硬件產品價格下降很快，在整個ERP系統中所占比重越來越低，這是很重要的因素。

6.很難與企業的其他應用程序系統集成。企業會部署多種信息管理系統，ERP系統需要與其它云和內部部署系統集成，一家企業也許同時在數十個甚至幾百個系統下運作，同時還要與監管部門的業務系統集成，例如稅務、公安等等。從技術角度來說，所有潛在的集成問題都能被解決，但是從企業和商業運營的角度看，要考慮成本、效率、安全等等因素，對于云ERP系統而言，這些都比傳統ERP要困難得多，許多問題是憑空出現的，對于習慣了傳統ERP的企業而言，這些似乎都不會是大問題。

云ERP，對企業來說，還是有些遙遠，就像遙遠的云，雖然美麗，終究有些飄忽不定。